Corporate Communications Manager (m/w/d)

Corporate Communications Manager (m/w/d)

Wedemark Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Sennheiser

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere globale Kommunikationsaktivitäten und entwickle Corporate Messaging.
  • Unternehmen: Werde Teil von Sennheiser, einem führenden Audioproduzenten mit familiärer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vertragsvorteile und internationale Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Extras.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audioindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmenskommunikation und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Arbeitsstandort: Germany-Wedemark

Sound made by Sennheiser – Seit mehr als 80 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen – ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne.

Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.

Diese Aufgaben erwarten Dich bei Uns Im Team:

  • Du steuerst globale Corporate-Communications-Aktivitäten, um die Unternehmensreputation zu stärken und Sichtbarkeit bei relevanten Stakeholdern zu erhöhen.
  • Du entwickelst unser Corporate Messaging gemeinsam mit dem Manager Corporate & Internal Communications weiter.
  • Du erstellst und verbreitest Corporate Content zu strategisch wichtigen Themen wie Finanzergebnissen, organisatorischen Veränderungen oder Unternehmensnews.
  • Du entwickelst unterstützende Materialien wie Pressemappen, Fact Sheets, Unternehmenspräsentationen und Hintergrundunterlagen.
  • Du baust Beziehungen zu Journalist:innen, Medienhäusern und Branchenpublikationen auf, pflegst sie und koordinierst eingehende Medienanfragen.
  • Du führst kontinuierliches Media Monitoring durch und leitest daraus Analysen sowie konkrete Handlungsempfehlungen ab.
  • Du koordinierst Interviews, Speaking Opportunities und externe Auftritte des CEO sowie weiterer Führungskräfte.
  • Du bereitest Briefings, Talking Points, Präsentationen, Reden und Interviewvorbereitungen für Senior Executives vor.
  • Du organisierst und unterstützt Medientrainings für Führungskräfte sowie Unternehmenssprecher:innen.
  • Du integrierst Corporate Storytelling, Executive Visibility und Corporate-Influencer-Aktivitäten in globale Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Social Media.

Diese Qualifikationen bringst Du mit:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Marketingkommunikation, ergänzt durch eine passende Weiterbildung, sowie mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation internationaler Organisationen.
  • Du hast nachweisbare Erfolge in KPI-basierter Kommunikation sowie in der Entwicklung und Umsetzung multikanaler Corporate-Communications-Strategien.
  • Du bringst ausgeprägte Expertise in Medienarbeit, Media Relations und Corporate Storytelling mit.
  • Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Corporate Messaging und wirkungsvollen Narrativen.
  • Du besitzt hervorragende Kommunikations-, Schreib- und Redaktionsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Du kannst komplexe Inhalte präzise und zielgruppengerecht aufbereiten.
  • Du bist sicher im Umgang mit Content- und Media-Monitoring-Tools (z.B. Prezly, Trello, Talkwalker, Argus Data Insights).
  • Du bringst Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Führungsebenen und internationalen Teams mit.

Was wir Dir bieten:

  • Inspirierendes Arbeitsumfeld: Werde Teil unseres internationalen Familienunternehmens mit einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld. Bei uns stehen Menschen und ihre Haltung im Mittelpunkt – sie sind unser wertvollstes Kapital.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen – durch flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
  • Vertragsvorteile: Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Kinderbetreuung: In unserer Betriebs-Kita „Ohrwürmchen“ ist Dein Nachwuchs gut aufgehoben, während Du arbeitest.
  • Vielfältige Extras: Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine, Workation oder Jobrad-Leasing sind nur einige der zahlreichen tollen Benefits, die wir für Dich bereithalten.
  • Internationale Zusammenarbeit: Freue Dich auf die Arbeit in einem globalen Team und auf spannende Projekte, die die Zukunft des Audiobereichs aktiv mitgestalten.

Die Audio-Welt ist bunt und vielfältig – von Konzerten und Hörsälen bis hin zu Streaming-Plattformen, Besprechungsräumen und Studioaufnahmen. Und wir bei Sennheiser sind es auch! Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Bereichen – unabhängig von Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder Alter.

Unternehmen: Sennheiser electronic SE & Co. KG

Corporate Communications Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Sennheiser

Sennheiser ist ein globales Familienunternehmen, das nicht nur innovative Audioprodukte herstellt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Vertragsvorteilen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist Sennheiser der ideale Arbeitgeber für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Audioindustrie leisten möchten.

Sennheiser

Kontaktdaten:

Sennheiser Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Corporate Communications Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Audiobranche zu verbinden. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge in der Unternehmenskommunikation parat hast. Zeig, wie du Corporate Messaging entwickelt hast und welche Strategien du erfolgreich umgesetzt hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Audiobranche und was du für Sennheiser tun kannst.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Fähigkeiten aktuell und erweitere dein Wissen über neue Trends in der Unternehmenskommunikation.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Communications Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in der Unternehmenskommunikation
KPI-basierte Kommunikation
Entwicklung von Corporate-Communications-Strategien
Medienarbeit
Media Relations
Corporate Storytelling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn wir Deine Bewerbung lesen, möchten wir Dich kennenlernen! Zeig uns, wer Du wirklich bist und was Dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass Deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor Du es abschickst!

Mach es persönlich!:Verlinke Deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung. So sehen wir sofort, warum Du perfekt zu uns passt und was Du mitbringst!

Bewirb Dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst Du sicher, dass Deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennheiser vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Sennheiser. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zum Unternehmen herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Corporate Messaging oder Medienarbeit geleistet hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Kenntnis der Branche

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Audiobranche auf dem Laufenden. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie diese Trends die Unternehmenskommunikation beeinflussen könnten und welche Strategien du vorschlagen würdest.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.