Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team zur Entwicklung von Unified Wireless Produkten.
- Unternehmen: Werde Teil von Sennheiser, einem führenden Unternehmen in der Audioindustrie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationales Team und inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen aus allen Bereichen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audiotechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und Produktentwicklung, idealerweise im Hardware- oder Wireless-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Arbeitsstandort: Germany-Duisburg, Germany-Hamburg, Germany-Wedemark
Sound made by Sennheiser – Seit mehr als 80 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen – ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne. Für uns ist die Audiobranche eine der aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.
Das erwartet dich in dieser Rolle: In dieser Rolle gestaltest Du, wie unsere Unified Wireless Produkte entstehen und erfolgreich in den Markt gebracht werden – von der ersten Idee bis zu skalierbaren, zuverlässigen Lösungen für Kunden weltweit. Du schaffst den Rahmen, in dem interdisziplinäre Teams erfolgreich zusammenarbeiten können, und sorgst dafür, dass Technologie, Produkt und Nutzerbedürfnisse sinnvoll zusammenkommen. Damit hast Du direkten Einfluss darauf, wie unsere Lösungen funktionieren, integriert werden und sich weiterentwickeln.
Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns im Team:
- Du entwickelst und führst ein R&D Devices Team und förderst gezielt die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Dabei schaffst du ein Umfeld, in dem Teams Innovation, operative Exzellenz und Kundenorientierung verbinden können.
- Du verantwortest den Lifecycle von Unified Wireless Geräten von der Idee bis End-of-Life.
- In enger Zusammenarbeit mit Technology-, Devices-, Applications- und Operations-Teams gestaltest du integrierte Lösungen.
- Du stellst klare Abstimmung über R&D hinweg sicher und förderst Plattformwiederverwendung sowie Systemintegration.
- Du behältst Deliverables, Zeitpläne und Abhängigkeiten im Blick und schaffst Transparenz über Fachbereiche hinweg.
- Gemeinsam mit Product Management und Nutzern übersetzt du Anforderungen in konkrete, umsetzbare Lösungen.
- Du entwickelst aus Ideen konkrete Produktkonzepte basierend auf Prototypen, Machbarkeitsanalysen und Plattformvorgaben.
- Du begleitest die Entwicklung von DECT-basierten Wireless-Produkten im Kontext übergeordneter Lösungen und basierend auf Plattformen.
- Du stärkst die Zusammenarbeit über Elektronik, Mechanik, Embedded Software, UCX und System Engineering hinweg.
- Du stellst die Einhaltung regulatorischer und qualitativer Anforderungen sicher und unterstützt Produktqualität durch Updates und Verbesserungen.
Diese Qualifikationen bringst Du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Informatik oder vergleichbares oder Du verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast Erfahrung in der Führung von Teams – mit Fokus auf Entwicklung, Orientierung und Zusammenarbeit.
- Erfahrung in komplexen Produktentwicklungsumgebungen, idealerweise im Hardware- und Wireless-Kontext.
- Du besitzt ein gutes Verständnis für Projekt- und Programmmanagement sowie agile Arbeitsweisen.
- Technisches Verständnis für Hardware-, System- oder softwarenahe Themen – Du musst nicht alles im Detail selbst abdecken, aber Zusammenhänge sicher einordnen und Entscheidungen unterstützen können.
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern in einer Matrixorganisation ist für dich selbstverständlich.
- Du bringst starke Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit mit, auch auf Managementebene.
- Du hast Freude daran, Teams zu vernetzen, Zusammenarbeit zu stärken und Strukturen weiterzuentwickeln.
- Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab.
Was uns noch wichtig ist: Du musst nicht alle Punkte zu 100 % erfüllen. Wenn du Erfahrung in der Führung von Teams und ein solides Verständnis für Produkt‑ oder Wireless‑Entwicklung mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Was wir dir bieten:
- Inspirierendes Arbeitsumfeld: Werde Teil unseres internationalen Familienunternehmens mit einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld. Bei uns stehen Menschen und ihre Haltung im Mittelpunkt – sie sind unser wertvollstes Kapital.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen – durch flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Internationale Zusammenarbeit: Freue Dich auf die Arbeit in einem globalen Team und auf spannende Projekte, die die Zukunft des Audiobereichs aktiv mitgestalten.
Die Audio‑Welt ist bunt und vielfältig – von Konzerten und Hörsälen bis hin zu Streaming‑Plattformen, Besprechungsräumen und Studioaufnahmen. Und wir bei Sennheiser sind es auch! Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Bereichen – unabhängig von Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder Alter.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Online‑Bewerbungs‑Formular.
Manager Unified Wireless (m/w/d) | RD329 Arbeitgeber: Sennheiser
Sennheiser ist ein globales Familienunternehmen, das nicht nur innovative Audioprodukte entwickelt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bieten unseren Mitarbeitenden die Chance, an spannenden internationalen Projekten mitzuarbeiten, die die Zukunft der Audioindustrie gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Unified Wireless (m/w/d) | RD329 erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Audiobranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Unified Wireless Produkten – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie Sennheiser und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsformular zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Unified Wireless (m/w/d) | RD329 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, in denen du erfolgreich warst, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsformular zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennheiser vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Sennheiser vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Verständnis zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für die Technologien hast, die in der Unified Wireless Produktentwicklung verwendet werden. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Audiobranche, um im Gespräch kompetent zu wirken.