Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team zur Entwicklung von Unified Wireless Produkten.
- Unternehmen: Werde Teil von Sennheiser, einem führenden Audioproduzenten mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationales Team und inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen aus allen Bereichen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audioindustrie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und Produktentwicklung, idealerweise im Hardware- oder Wireless-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Arbeitsstandort: Germany-Duisburg, Germany-Hamburg, Germany-Wedemark
Sound made by Sennheiser – Seit mehr als 80 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen – ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne. Für uns ist die Audiobranche eine der aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.
Das erwartet dich in dieser Rolle: In dieser Rolle gestaltest Du, wie unsere Unified Wireless Produkte entstehen und erfolgreich in den Markt gebracht werden – von der ersten Idee bis zu skalierbaren, zuverlässigen Lösungen für Kunden weltweit. Du schaffst den Rahmen, in dem interdisziplinäre Teams erfolgreich zusammenarbeiten können, und sorgst dafür, dass Technologie, Produkt und Nutzerbedürfnisse sinnvoll zusammenkommen. Damit hast Du direkten Einfluss darauf, wie unsere Lösungen funktionieren, integriert werden und sich weiterentwickeln.
Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns im Team:
- Du entwickelst und führst ein R&D Devices Team und förderst gezielt die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Du verantwortest den Lifecycle von Unified Wireless Geräten von der Idee bis End-of-Life.
- In enger Zusammenarbeit mit Technology-, Devices-, Applications- und Operations-Teams gestaltest du integrierte Lösungen.
- Du stellst klare Abstimmung über R&D hinweg sicher und förderst Plattformwiederverwendung sowie Systemintegration.
- Du behältst Deliverables, Zeitpläne und Abhängigkeiten im Blick und schaffst Transparenz über Fachbereiche hinweg.
- Gemeinsam mit Product Management und Nutzern übersetzt du Anforderungen in konkrete, umsetzbare Lösungen.
- Du entwickelst aus Ideen konkrete Produktkonzepte basierend auf Prototypen, Machbarkeitsanalysen und Plattformvorgaben.
- Du begleitest die Entwicklung von DECT-basierten Wireless-Produkten im Kontext übergeordneter Lösungen und basierend auf Plattformen.
- Du stärkst die Zusammenarbeit über Elektronik, Mechanik, Embedded Software, UCX und System Engineering hinweg.
- Du stellst die Einhaltung regulatorischer und qualitativer Anforderungen sicher und unterstützt Produktqualität durch Updates und Verbesserungen.
Diese Qualifikationen bringst Du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Informatik oder vergleichbares oder Du verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast Erfahrung in der Führung von Teams – mit Fokus auf Entwicklung, Orientierung und Zusammenarbeit.
- Erfahrung in komplexen Produktentwicklungsumgebungen, idealerweise im Hardware- und Wireless-Kontext.
- Du besitzt ein gutes Verständnis für Projekt- und Programmmanagement sowie agile Arbeitsweisen.
- Technisches Verständnis für Hardware-, System- oder softwarenahe Themen.
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern in einer Matrixorganisation ist für dich selbstverständlich.
- Du bringst starke Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit mit, auch auf Managementebene.
- Du hast Freude daran, Teams zu vernetzen, Zusammenarbeit zu stärken und Strukturen weiterzuentwickeln.
- Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab.
Was uns noch wichtig ist: Du musst nicht alle Punkte zu 100 % erfüllen. Wenn du Erfahrung in der Führung von Teams und ein solides Verständnis für Produkt‑ oder Wireless‑Entwicklung mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Was wir dir bieten:
- Inspirierendes Arbeitsumfeld: Werde Teil unseres internationalen Familienunternehmens mit einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen – durch flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Internationale Zusammenarbeit: Freue Dich auf die Arbeit in einem globalen Team und auf spannende Projekte, die die Zukunft des Audiobereichs aktiv mitgestalten.
Und wir bei Sennheiser sind es auch! Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Bereichen – unabhängig von Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder Alter.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Online‑Bewerbungs‑Formular. Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an jobs@sennheiser.com.
Manager Unified Wireless (m/w/d) | RD329 Arbeitgeber: Sennheiser
Sennheiser ist ein globales Familienunternehmen, das nicht nur innovative Audioprodukte entwickelt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit schaffen wir eine Kultur, die Vielfalt schätzt und jedem Mitarbeiter die Chance gibt, einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und die Zukunft der Audioindustrie aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Unified Wireless (m/w/d) | RD329 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und die Position, die dich interessiert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Technologien von Sennheiser genau studierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Innovationen du gefördert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und an Sennheiser als Unternehmen. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über die Unternehmenskultur und die Werte, die uns wichtig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Unified Wireless (m/w/d) | RD329 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Manager Unified Wireless interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams geführt und innovative Lösungen entwickelt hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen oder Projekten untermauerst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungs-Formular zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennheiser vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Unified Wireless Produkten von Sennheiser vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Audiobranche, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams verdeutlichen. Zeige, wie du Innovation und Zusammenarbeit gefördert hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um das Team zum Erfolg zu führen.
✨Agile Methoden kennen
Da agile Arbeitsweisen wichtig sind, solltest du dir ein gutes Verständnis darüber aneignen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du agile Methoden in früheren Projekten angewendet hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern zu demonstrieren.