Operational Teamlead (m/w/d) - Small Factory Unit 2

Operational Teamlead (m/w/d) – Small Factory Unit 2

Stellenbeschreibung

Operational Teamlead (m/w/d) – Small Factory Unit 2

Arbeitsstandort: Germany – Wedemark

Sound made by Sennheiser – Seit mehr als 80 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen – ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne.

Für uns ist die Audiobranche eine der aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.

Operational Leadership & Daily Operations

• Du führst die Personaleinsatzplanung durch.
• Du leitest die täglichen Shopfloor‑Runden und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Bei Störungen im Produktionsablauf koordinierst Du Maßnahmen in Abstimmung mit den entsprechenden Ansprechpartnern.
• Du stimmst die Produktionspläne für die aktuelle und Folgewoche mit dem Bereich Supply Planning ab.
• Du bringst Ideen und Unterstützung ein, wenn es um LEAN‑ und Optimierungsprojekte geht.
• Du arbeitest bedarfsgerecht im Team mit (schichtbegleitend).

Team Management & Organisation

• Du förderst und sicherst die benötigten Qualifizierungsmaßnahmen auf Produkt‑ und Prozessebene.
• Die Einarbeitung und Unterweisung neuer Mitarbeitender koordinierst Du.
• Regelmäßige und situative Feedbackgespräche gehören zu Deinen Aufgaben.
• Du übernimmst organisatorische Verantwortung gemäß Pflichtenübertragung (z. B. Arbeitssicherheitsunterweisung) vom SFU‑Leiter.
• Als fachliche Unterstützung des SFU‑Leiters hilfst Du bei der Auswahl und Einstellung von Mitarbeitenden und tauschst Dich über die strategische Personalplanung aus.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine mindestens 3‑jährige, fachbezogene Berufsausbildung und eine zusätzliche berufliche Weiterbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion, mit fachlicher Expertise in Hochfrequenztechnik und/oder Akustik.
• Erste Erfahrung in der Leitung von Teams.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie und starkes Durchsetzungsvermögen.
• Englischkenntnisse auf B2‑Niveau.
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent.
• Gute Kenntnisse in MS‑Office, JD Edwards, CIM Database und PEP.

Benefits

• Inspirierendes Arbeitsumfeld in einem internationalen Familienunternehmen mit moderner und dynamischer Arbeitsatmosphäre.
• Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 35‑Stunden‑Woche sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Kindergarten „Ohrwürmchen“ auf dem Betriebsgelände.
• Vielfältige Extras wie Personalkauf, Bezuschussung gesunder Speisen in der Kantine, Workation oder Jobrad‑Leasing.
• Internationale Zusammenarbeit und spannende Projekte, die die Zukunft der Audioindustrie aktiv mitgestalten.

EEO Statement

Die Audio‑Welt ist bunt und vielfältig – von Konzerten und Hörsälen bis hin zu Streaming‑Plattformen, Besprechungsräumen und Studioaufnahmen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Bereichen – unabhängig von Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder Alter.

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Online‑Bewerbungs‑Formular. Nach erfolgreichem Erstinterview folgt ein Assessment‑Center, das die finale Auswahl zur Besetzung der OTL‑Stelle vornimmt.

Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an jobs@sennheiser.com.

Unternehmen: Sennheiser electronic SE & Co. KG