Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das globale Social-Media-Ökosystem und entwickle unsere Strategie weiter.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Audioindustrie mit einem inspirierenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Extras wie Betriebs-Kita und Workation.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audiobranche und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung in Social-Media-Strategien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitsstandort: Germany-Wedemark
Sound made by Sennheiser – Seit mehr als 80 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen – ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne. Für uns ist die Audiobranche eine der aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.
Aufgaben
- Du steuerst das globale Social‑Media‑Ökosystem strategisch und entwickelst unsere weltweite Social‑Media‑Strategie kontinuierlich weiter.
- Du gestaltest ein konsistentes, zukunftsfähiges Kanal- und Governance‑Framework für alle Märkte.
- Du stellst sicher, dass unsere Marke weltweit über alle Plattformen, Regionen und Partner hinweg einheitlich auftritt.
- Du beobachtest relevante Plattformtrends, Algorithmusänderungen, neue Technologien und Zielgruppenbewegungen und leitest Optimierungen ab.
- Du verantwortest die globale Kanalarchitektur; von der Freigabe über die Einführung bis zur Stilllegung von Accounts.
- Du definierst strategische KPIs, setzt globale Mindeststandards und überwachst die Performance der Kanäle.
- Du stellst die Einhaltung aller Governance‑, Marken- und Sicherheitsrichtlinien sicher und koordinierst rechtliche Abstimmungen bei Kanaländerungen.
- Du definierst die Rolle einzelner Kanäle (global/regional/lokal) und sorgst für ein einheitliches Rahmenwerk.
- Du arbeitest eng mit MarCom, Digital Marketing, PR, Influencer Management und UCX zusammen und integrierst Social Media in Kampagnen, Always‑on‑Aktivierungen und GTM‑Initiativen.
- Du entwickelst globale Standards, Playbooks und Guidelines weiter, steuerst Partnerkanäle und unterstützt internationale Teams durch Trainings, Enablement und Best‑Practice‑Austausch.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Digital Media oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung globaler oder regionaler Social‑Media‑Strategien.
- Fundierte Erfahrung im Aufbau globaler Social‑Media‑Architekturen sowie Governance‑ und Kanalframeworks.
- Beherrschung von Plattform‑ und KPI‑Analysen sicher und die Fähigkeit, datenbasierte Handlungsmaßnahmen abzuleiten.
- Kenntnis relevanter Plattformen – von etablierten Netzwerken bis hin zu neuen Formaten wie Discord, Twitch oder Reddit – sowie das Verfolgen digitaler Trends und Subkulturen.
- Routiniert im Einsatz von Social‑Listening‑ und Social‑Media‑Management‑Tools.
- Souveräne Kommunikation auf Englisch; idealerweise Deutschkenntnisse.
- Bereitschaft, regelmäßig am deutschen Hauptsitz (mind. 1x die Woche) präsent zu sein und in internationalen, cross‑funktionalen Teams zu arbeiten.
Wir bieten
- Inspirierendes Arbeitsumfeld: Teil eines internationalen Familienunternehmens mit modernem, dynamischem Arbeitsumfeld.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen – durch flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Vertragsvorteile: Attraktiver Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 35‑ oder 40‑Stunden‑Woche sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Kinderbetreuung: Betriebs‑Kita „Ohrwürmchen“ für den Nachwuchs.
- Vielfältige Extras: Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen, Hansefit, Workation, Jobrad‑Leasing und weitere Benefits.
- Internationale Zusammenarbeit: Arbeit in einem globalen Team an spannenden Projekten im Audiobereich.
Die Audio‑Welt ist bunt und vielfältig – von Konzerten bis hin zu Streaming‑Plattformen und Studioaufnahmen. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Bereichen, unabhängig von Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder Alter.
Social Media Strategist (m/w/d) Arbeitgeber: Sennheiser
Sennheiser ist ein globales Familienunternehmen, das nicht nur innovative Audioprodukte herstellt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Vertragsvorteilen und vielfältigen Extras wie einer betrieblichen Kita und Gesundheitsförderung fördert Sennheiser die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Strategist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Audiobranche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für Social Media, indem du regelmäßig Inhalte teilst oder kommentierst. Das wird dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und kann Türen öffnen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir sollten auch bereit sein, unsere eigenen Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Strategist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unsere Werte teilen und sich in unser Team einfügen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, was du kannst und wie du zur Weiterentwicklung unserer Social-Media-Strategie beitragen kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass sie gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennheiser vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke Sennheiser und ihren Produkten vertraut. Schau dir an, wie sie sich auf Social Media präsentieren und welche Strategien sie nutzen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, deinen eigenen Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreiche Social-Media-Strategien entwickelt hast. Sei bereit, über KPIs und Ergebnisse zu sprechen, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Bleib über Trends informiert
Informiere dich über aktuelle Trends in der Social-Media-Welt und neue Plattformen wie Discord oder Twitch. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.