Software Engineer IT (m/f/d)
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Wedemark Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Prozesse und entwickle innovative Softwarelösungen fĂĽr die Audioindustrie.
  • Arbeitgeber: Sennheiser, ein fĂĽhrendes Unternehmen in der Audiotechnik mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Verträge und Kinderbetreuung vor Ort.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sounds und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in objektorientierter Programmierung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältigen Mitarbeitervorteilen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sennheiser ist seit über 80 Jahren einer der weltweit führenden Hersteller von Audioprodukten und gestaltet die Zukunft des Klangs. Wir sind stolz auf unsere präzise entwickelten Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und bemerkenswerte Klangerlebnisse schaffen – sei es im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne.

In unserem globalen Familienunternehmen können Sie ein einzigartiges Team erwarten, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sowie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.

Ihre Aufgaben

  • Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung von Optimierungs-, Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen.
  • Spezifikation, Design und Entwicklung von Softwarelösungen und Erweiterungen fĂĽr Geschäftsanwendungen (z.B. ERP-Systeme).
  • Entwurf von Softwarearchitekturen und Entwicklung von Anwendungen sowie Low-Code/No-Code-Lösungen in der Cloud.
  • Management bestehender und neuer Automatisierungs- und RPA-Prozesse (z.B. mit MS Power Automate oder UiPath).
  • Koordination externer Dienstleister fĂĽr Design, Entwicklung und Support.

Ihre Qualifikationen

  • Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Weiterbildung und Berufserfahrung.
  • Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (z.B. Java, C#) und Softwaremanagement-Tools (z.B. Git, CI/CD).
  • Erfahrung in der Anwendungsentwicklung in ERP/CRM-Umgebungen und Vertrautheit mit MS Office 365.
  • Idealerweise Erfahrung mit Automatisierungstools wie MS Power Automate oder UiPath.
  • Analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise mit starker Kunden- und Teamorientierung.
  • Gute Deutschkenntnisse (B2/C1) und Englischkenntnisse sowie sicheres Arbeiten in agilen Projektumgebungen.

Was Sie von uns erwarten können

  • Inspirierendes Arbeitsumfeld – Teil eines internationalen Familienunternehmens mit moderner und dynamischer Atmosphäre.
  • Flexible Arbeitsmodelle – flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
  • Attraktive Vertragsleistungen – Tarifvertrag einschlieĂźlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 35-Stunden-Woche und betriebliche Altersvorsorge.
  • Betreuung von Kindern – hauseigene Kindertagesstätte „OhrwĂĽrmchen“.
  • Vielfältige Vorteile – Mitarbeiterrabatte, subventionierte gesunde Mahlzeiten, Workation-Möglichkeiten, Fahrradleasing ĂĽber JobRad.
  • Internationale Zusammenarbeit – globale Teamarbeit an spannenden Projekten.

Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen, unabhängig von Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Ethnie, Religion, Behinderung oder Alter.

Wollen Sie Teil des Teams werden? Bewerben Sie sich jetzt. Bitte verwenden Sie nur unser Online-Bewerbungsformular fĂĽr Bewerbungen.

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne unter jobs@sennheiser.com.

Rechtsträger: Sennheiser electronic SE & Co. KG

Software Engineer IT (m/f/d) Arbeitgeber: Sennheiser

Sennheiser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem internationalen Familienunternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vertragsleistungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert Sennheiser nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem unterstützenden Teamgeist und einer modernen Atmosphäre, die Innovation und Zusammenarbeit in spannenden Projekten ermöglicht.
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Kontaktperson:

Sennheiser HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Engineer IT (m/f/d)

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns dein Netzwerk erweitern!

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!

✨Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Wir empfehlen, auch technische Fragen zu üben, die für die Softwareentwicklung relevant sind. So kannst du uns im Gespräch überzeugen!

✨Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer IT (m/f/d)

Analytische Fähigkeiten
Objektorientierte Programmierung (z.B. Java, C#)
Software-Management-Tools (z.B. Git, CI/CD)
Anwendungsentwicklung in ERP/CRM-Umgebungen
Kenntnisse in MS Office 365
Automatisierungstools (z.B. MS Power Automate, UiPath)
Konzeptionelles und strukturiertes Arbeiten
Kunden- und Teamorientierung
Gute Deutschkenntnisse (B2/C1)
Englischkenntnisse
Agile Projektarbeit
Entwicklung von Softwarearchitekturen
Low-Code/No-Code-Lösungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Software Engineer IT interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Softwaremanagement-Tools klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der mit Java oder C# umgehen kann, also zeig uns, was du drauf hast!

Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf ĂĽbersichtlich, damit wir schnell einen Ăśberblick ĂĽber deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!

Nutze unser Online-Formular: Vergiss nicht, dich ĂĽber unser Online-Bewerbungsformular zu bewerben! Das macht den Prozess fĂĽr uns einfacher und sorgt dafĂĽr, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennheiser vorbereitest

✨Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, C# und MS Power Automate. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.

✨Analytisches Denken demonstrieren

Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du im Interview konkrete Situationen schildern, in denen du Probleme analysiert und Lösungen entwickelt hast. Überlege dir vorher ein paar Beispiele, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Prozessoptimierung verdeutlichen.

✨Teamarbeit betonen

Sennheiser legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in agilen Projektumgebungen zu sprechen. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen, und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

✨Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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    1000 - 5000
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