Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere strategische Pläne für das Wachstum im Audio-Sektor.
- Unternehmen: Sennheiser, ein führendes Unternehmen in der Audiotechnologie mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationales Team und inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sounds und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung in strategischer Planung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Job Location: Germany-Wedemark
Sound made by Sennheiser - For more than 80 years, we are among the world's leading manufacturers of audio products, building the future of audio. We are proud of our finely engineered microphones and audio solutions that connect people and create remarkable sound experiences - whether in the studio, conference room, or on stage.
For uns, die Audioindustrie ist eine der aufregendsten Branchen, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen können Sie nicht nur ein einzigartiges Team erwarten, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, einen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Sie fungieren als strategischer Sparringspartner für den Direktor der Umsatzoperationen und unterstützen die Entwicklung, Validierung und Umsetzung der kommerziellen Strategie der Sennheiser-Gruppe.
- Sie übersetzen unternehmensweite strategische Ziele in klare kommerzielle Prioritäten, robuste Geschäftsfälle und umsetzbare Initiativen.
- Sie verbinden Produktmanagement, Marketing und Vertrieb zu einer integrierten Umsatzorganisation und unterstützen die Zusammenarbeit innerhalb des Vertical Business Council.
- Sie analysieren Markt-, Kunden- und Geschäftsdaten, identifizieren Wachstumschancen und bieten eine solide Grundlage für strategische Entscheidungen.
- Sie bewerten Chancen und Risiken und leiten konkrete Geschäftsempfehlungen aus Ihren Erkenntnissen ab.
- Sie koordinieren die Entwicklung strategischer Pläne mit relevanten Stakeholdern und stellen die funktionsübergreifende Abstimmung sicher.
- Sie sorgen dafür, dass unsere Go-to-Market-Teams die Transparenz, Anleitung und Priorisierung erhalten, die sie benötigen, um strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen.
- Sie übernehmen die Verantwortung für das Tracking strategischer Initiativen und treiben deren konsequente Umsetzung entlang der Wertschöpfungskette voran.
Ihre Qualifikationen
- Sie haben einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Strategie, Wirtschaft, Marketing, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der strategischen Planung, Umsatzoperationen, Managementberatung, Unternehmensstrategie oder Unternehmensentwicklung.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus einem Managementberatungsumfeld mit, zusammen mit starken Fähigkeiten im Design strategischer Kommunikation oder einem vergleichbaren Maß an Strukturiertheit in der Problemlösung.
- Sie sind mit Technologie-Stacks im Bereich Umsatzoperationen (CRM, BI, CPQ) aus einer strategischen Perspektive vertraut, nicht aus einer technischen Prozessdesign-Perspektive.
- Sie denken analytisch, gehen komplexe Herausforderungen strukturiert an und können strategische Konzepte effektiv kommunizieren.
- Sie bewerten Technologien durch eine strategische Linse und identifizieren Möglichkeiten zur Optimierung von Prozessen und zur Förderung des Unternehmenswachstums.
- Sie bringen starke funktionsübergreifende Führungs- und Stakeholder-Abstimmungsfähigkeiten mit.
- Sie besitzen ein starkes Geschäftswissen und ein tiefes Verständnis für kommerzielle Werttreiber.
Was Sie von uns erwarten können
- Inspirierendes Arbeitsumfeld: Werden Sie Teil unseres internationalen Familienunternehmens, wo Sie eine moderne und dynamische Arbeitsatmosphäre erwartet.
- Flexible Arbeitsmodelle: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten, um Ihnen zu helfen, Ihr Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
- Internationale Zusammenarbeit: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem globalen Team und tragen Sie zu spannenden Projekten bei, die die Zukunft des Audios gestalten.
Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen, unabhängig von Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Ethnie, Religion, Behinderung oder Alter.
Strategic Planning Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Sennheiser
Neumann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Vertragsleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, in einem internationalen Team an zukunftsweisenden Audio-Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Planning Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Sennheiser in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Sennheiser.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Sennheiser zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Sennheiser reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Sennheiser vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Planning Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Sennheiser verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Sennheiser hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennheiser vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Sennheiser als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Sennheiser. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Sennheiser zu erreichen.