Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Nachtwachenteam und sorge für die Pflege unserer Bewohner.
- Unternehmen: Sennhof, ein modernes Zuhause mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 5-6 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Pflegefachfrau/-mann HF und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 92000 € pro Jahr.
Der Sennhof bietet im modernisierten historischen Gebäude sowie dem Neubau «Diamant» mit der grossen Parkanlage für über 120 Menschen ein Zuhause, wovon 40 Menschen im grosszügigen geschützten Wohnbereich leben. Uns 200 Mitarbeitenden liegt die individuelle Pflege und Betreuung, ein abwechslungsreiches Verpflegungsangebot sowie eine vielfältige Palette an kulturellen und gesellschaftlichen Anlässen sehr am Herzen. Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine aufgestellte und innovative Persönlichkeit.
Ihre Hauptaufgaben
- Mitverantwortung für personelle, fachliche und organisatorische Führung des Nachtwachenteams
- Bedarfs-, ressourcen- und kompetenzgerechte Planung der unterstellten Mitarbeitenden
- Korrekte Führung der elektronischen Pflegedokumentation sowie Leistungserfassung
- Verantwortlich für eine fachkompetente Pflege und Betreuung der Bewohnenden sowie Förderung und Entwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
- Fachliche sowie praktische Unterstützung in berufsspezifischen Fragestellungen
- Praktische Mitarbeit in der Pflege und Betreuung sowie fachgerechte Ausführung der verordneten medizin-diagnostischen und therapeutischen Massnahmen während der Nacht
Unsere Anforderungen
- Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF oder HF anerkannt
- Gute Führungs-, Sozial-, Fachkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Möglichkeit für den Einstieg in die Führung
- Gute Informatik-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Jahressalär bei 100% CHF 72‘000 – 92‘000 sowie 5 Wochen und ab 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
- Überobligatorische, insbesondere für Teilzeitmitarbeiter/innen sehr lukrative Pensionskassenlösung (tiefe Eintrittsschwelle, Aufteilung Prämien Arbeitgeber 65% / Arbeitnehmende 35%)
- Gratis Parkplätze, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, finanzielle Unterstützung für externe Kinderbetreuung sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolles, vielseitiges und selbständiges Aufgabengebiet in einem lebhaften, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Christina Ming, Leiterin Pflege und Betreuung, unter Tel. gerne zur Verfügung.
Stv. Leiter/In Nachtwache Hf - Fr.72'000 - Fr.92'000 Pro Jahr in Vordemwald Arbeitgeber: Sennhof
Der Sennhof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Jahresgehalt von CHF 72'000 bis 92'000 bietet, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie 5 bis 6 Wochen Ferien, eine lukrative Pensionskassenlösung und Unterstützung bei der externen Kinderbetreuung. In einem modernen, historischen Umfeld fördern wir eine offene und innovative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, während wir uns gemeinsam um das Wohl unserer Bewohner kümmern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Leiter/In Nachtwache Hf - Fr.72'000 - Fr.92'000 Pro Jahr in Vordemwald erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Sennhof ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Sennhof.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Sennhof zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Leiter/In Nachtwache Hf - Fr.72'000 - Fr.92'000 Pro Jahr in Vordemwald mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Sennhof zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Sennhof relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Sennhof, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennhof vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
