Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle die Arbeitsagogik aktiv weiter.
- Unternehmen: Fachinstitution für Suchttherapie Sennhütte mit interdisziplinärem Ansatz.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Naturnahe Institution auf dem Zugerberg mit besonderem Charakter.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Arbeit mit Menschen und sichtbare Entwicklungsschritte.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die Fachinstitution für Suchttherapie Sennhütte, eine Institution der Gemeinnützigen Gesellschaft Zug, begleitet seit 1985 Menschen mit Suchtproblemen auf ihrem Weg zurück in ein selbstbestimmtes Leben. Unser stationäres Konzept ist abstinenzorientiert, interdisziplinär und gemeinschaftsorientiert und bietet rund 15 stationäre Plätze. Bei uns arbeiten Psychotherapeut:innen, Sozialpädagog:innen, Arbeitsagog:innen und Sozialarbeiterinnen gemeinsam daran, Menschen auf ihrem Weg in die Unabhängigkeit zu begleiten – mit fachlicher Kompetenz, Verbindlichkeit, Menschlichkeit und der Überzeugung, dass Entwicklung dort gelingt, wo Menschen Verantwortung übernehmen und Teil einer Gemeinschaft werden.
Du übernimmst die Leitung eines fünfköpfigen Agogikteams und verantwortest ein vielfältiges arbeitsagogisches Angebot. Dieses reicht von Werkstattbereichen über Küche und Reinigung bis hin zu Garten, Infrastruktur und Liegenschaftsunterhalt sowie die berufliche Integration.
Aufgaben
- Leitung des Bereichs Arbeitsagogik und Mitglied des Leitungsteams
- Fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für die arbeitsagogischen Angebote der Sennhütte
- Arbeitsagogische Fach- und Prozessverantwortung inkl. Budgetverantwortung
- Weiterentwicklung bestehender Angebote sowie Mitgestaltung neuer Arbeitsfelder
- Durchführung von Bildungsnachmittagen mit Fokus berufliche und soziale Teilhabe
- Mitarbeit in interdisziplinären Teamsitzungen, Supervisionen, Bezugspersonengesprächen und Leitungssitzungen
Qualifikation
- Eine handwerkliche, technische oder praktische Grundausbildung – beispielsweise als Schreiner*in, Zimmermann/Zimmerin, Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt EFZ oder in einem vergleichbaren Berufsfeld
- Ausbildung in Arbeitsagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung sowie Freude daran, Menschen und Teams weiterzuentwickeln
- Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Suchtproblematik und/oder psychischen Erkrankungen von Vorteil
- Erfahrung im Bereich Jobcoaching oder Arbeitsintegration von Vorteil
- Freude daran, Menschen zu fördern und gleichzeitig Strukturen weiterzuentwickeln
- Interesse an den Themen Arbeitsintegration, Tagesstruktur und soziale Teilhabe
- Humor, Bodenhaftung und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen Ruhe, Übersicht und Menschlichkeit zu bewahren
- Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Teams)
- Führerausweis Kat. B; Anhängerprüfung (Kat. BE) von Vorteil
Benefits
- Ein engagiertes und herzliches interdisziplinäres Team
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Arbeitsagogik aktiv mitzugestalten
- Eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit strategischen und operativen Anteilen
- Eine naturnahe Institution auf dem Zugerberg mit besonderem Charakter
- Sinnstiftende Arbeit mit Menschen und sichtbaren Entwicklungsschritten
- Zeitgemäße Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 5 Wochen Ferien (ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen)
Teamleiter*in Arbeitsagogik 80 % Arbeitgeber: Sennhütte Zug
Die Fachinstitution für Suchttherapie Sennhütte bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und herzlichen interdisziplinären Team, sondern auch die Möglichkeit, die Arbeitsagogik aktiv mitzugestalten. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem naturnahen Standort auf dem Zugerberg profitieren Mitarbeitende von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer abwechslungsreichen Führungsaufgabe, die sowohl strategische als auch operative Aspekte umfasst. Hier wird Wert auf Menschlichkeit, Verantwortung und die Entwicklung von Individuen gelegt, was die Sennhütte zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Sennhütte Zug haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Sennhütte Zug zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennhütte Zug vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
