Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie eine Seniorenresidenz und gestalten Sie die Pflege mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Familiär geführte Seniorenresidenz in Weida, Thüringen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Mitarbeitervergünstigungen und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben älterer Menschen und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss als verantwortliche Pflegefachkraft und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails
- Beginn ab
- Arbeitsort: Weida, Thüringen
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Berufsbezeichnung: Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung
Stellenbeschreibung
Ihre Chance – Arbeiten Sie mit uns! Sie wollen mehr erreichen oder einfach nur eine Veränderung? Dann haben wir etwas für Sie! Wir suchen für unsere familiär geführte Seniorenresidenz in Weida eine Einrichtungsleitung (m/w/d).
Dürfen wir uns vorstellen? Wir sind ein privates Unternehmen mit 5 vollstationären Pflegeeinrichtungen. Wir widmen uns der Unterstützung, Betreuung und Pflege älterer Menschen, wobei der Umfang je nach Bedarf individuell ausgerichtet wird. Wir vereinen dabei unsere soziale Grundausrichtung, möglichst vielen hilfebedürftigen älteren Menschen Unterstützung anbieten und gewähren zu können sowie mitarbeiterfreundliche Rahmenbedingungen zu schaffen. Wir schätzen Ihre wertvolle Arbeit und sind stets bestrebt, diese zu erhalten.
Authentisch und innovativ können Sie von nun an den Weg mit uns gemeinsam gehen. Wenn Sie bereits als qualifizierte Pflegedienstleitung, Heimleitung oder mit einem kaufmännischen Berufsabschluss und hauptberuflicher Tätigkeit im Leitungsbereich eines Heimes oder in einer vergleichbaren Einrichtung tätig sind, dann bewerben Sie sich noch heute, oder rufen Sie uns einfach an!
Konditionen des Stellenangebotes
- Arbeitszeit: Vollzeit; Teilzeit
- Vergütung und Zusatzleistungen: sehr attraktives Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation
- Ihre Berufsausbildung/Studium: vorhandener Abschluss zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI mit Führungserfahrungen oder qualifizierte Heimleitung
Wir bieten Ihnen: 30 Tage Urlaub und ein attraktives Anreizsystem und Mitarbeitervergünstigungen, wie Laptop, Handy und auf Wunsch Firmenwagen (mit 1%-Regelung); vielfältige Benefits und eine Jahressonderzahlung.
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Senowa GmbH
Als familiär geführte Seniorenresidenz in Weida bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die individuelle Förderung unserer Mitarbeiter ausgerichtet ist. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Einrichtungen mitzuwirken, während Sie gleichzeitig von zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen profitieren können. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das sich leidenschaftlich für die Pflege älterer Menschen einsetzt und dabei Wert auf eine positive Arbeitskultur legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Senowa GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Senowa GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Senowa GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Senowa GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Senowa GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Senowa GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senowa GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
