Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und gestalte den Pflegeprozess mit Herz und digitaler Dokumentation.
- Unternehmen: Senowa, ein Unternehmen, das seit über 10 Jahren Menschen für Menschen unterstützt.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 28 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Planung für deine Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Setze deine Pflegekräfte für unsere Bewohner ein und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Senowa bietet seit über 10 Jahren Dienstleistungen von Menschen für Menschen. Für die hohe Qualität stehen unsere Mitarbeiter, die gerne für unsere Bewohner da sind. Im Team setzen sie sich täglich mit Sachverstand und Herz in der Pflege und Betreuung der Bewohner ein. Unsere modernen Einrichtungen entsprechen den neuesten Anforderungen an Ausstattung, Funktionalität und Wohnkomfort.
Du pflegst mit Herz und Leidenschaft? Dann setze Deine „Pflegekräfte“ für unsere Bewohner ein. Ob in Voll – oder Teilzeit, in Nacht-, Früh- oder Spätdiensten, wir schaffen Dir Deine bestmögliche individuelle Planung.
Was wir bieten:
- Attraktive Bezahlung inkl. Jährlicher Anpassungen
- 28 Tage Urlaub
- 1 Sonderzahlung pro Jahr
- Kindergartenzuschuss sowie betriebliche Altersvorsorge
- Betriebszugehörigkeitsprämie monatlich nach 5 Jahren
- Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
- Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
- Regelmäßige Fort – und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Entwicklungschancen
- Übernahme Fahrtkosten (ÖPNV / Kilometergeld ab dem 21. KM)
Deine Aufgaben:
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive der digitalen Dokumentation
- Sicherung der bewohnerorientierten Ausrichtung der Grund – und Behandlungspflege
- Qualitätssicherung der pflegerischen Leistungen
- Ansprechpartner für Ärzte, Therapeuten sowie Angehörige
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit staatlichem Examen in der Altenpflege / Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Pflegefachmann – / frau
- Gute EDV – Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV – gestützter Pflegedokumentation
- wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen
- Dienstleistungsorientiertes und zuvorkommendes Auftreten
- Kreative ergebnisorientierte Ideen / Lösungen, damit wir noch besser werden.
Pflegefachkraft Dauernachtwache Arbeitgeber: Senowa
Als Einrichtungsleitung in Weida profitieren Sie von einem familiären Betriebsklima, das auf Wertschätzung und partnerschaftlicher Zusammenarbeit basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, sondern auch attraktive Vergütungspakete, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an einrichtungsübergreifenden Projekten teilzunehmen und Ihre Ideen kreativ einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft Dauernachtwache erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei Senowa anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden bei Senowa, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Senowa, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Dauernachtwache mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz und Engagement bei der Sache bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege! Ob Praktika oder Jobs – wir wollen wissen, was du gelernt hast und wie du das in unserem Team einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Dauernachtwache bist.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senowa vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegefachkräfte, insbesondere zu Themen wie Pflegeprozesse und Dokumentation. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang mit Bewohnern und Kollegen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege spüren. Erkläre, warum du gerne mit Menschen arbeitest und was dich an der Pflege motiviert. Das Herzblut, das du in deine Arbeit steckst, wird sicher positiv wahrgenommen.
✨Kenntnisse über digitale Dokumentation
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich mit den gängigen Programmen zur Pflegedokumentation vertraut machen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit digitalen Tools zu teilen und wie du diese effektiv in deinem Arbeitsalltag eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Qualitätssicherung in der Pflege umsetzt. So zeigst du, dass du aktiv an der Weiterentwicklung interessiert bist.
