Betreuungskraft (m/w/d)
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Betreuungskraft (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Senioren im Alltag und ermögliche ihnen ein selbstbestimmtes Leben zu Hause.
  • Arbeitgeber: SenPrima ist ein ambulanter Betreuungs- und Pflegedienst in der Region Karlsruhe und Umgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben anderer zu haben.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Lebensqualität für Senioren fördert und echte Verbindungen schafft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen, Empathie und Teamgeist sind wichtig; Erfahrung in der Pflege ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen für deine persönliche Entwicklung.

SenPrima ist ein ambulanter Betreuungs- & Pflegedienst, der sich in der Region Karlsruhe, Baden-Baden, Schwetzingen und Umgebung auf die stundenweise Unterstützung von Senioren im häuslichen Umfeld spezialisiert hat. Seit Anfang 2019 ist der ambulante Betreuungs- und Pflegedienst SenPrima GmbH für Sie und Ihre Angehörigen im Einsatz. Angefangen hat alles in Karlsruhe und Umgebung, wo sich mittlerweile die Zentrale der SenPrima GmbH befindet. Seither haben wir von Jahr zu Jahr weitere Standorte erschlossen und unser Einzugsgebiet kontinuierlich ausgebaut, um noch mehr Seniorinnen und Senioren, sowie anderen Hilfsbedürftigen und zur Entlastung Angehöriger Tag für Tag ein Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen.

Unsere Motivation... Die persönliche Freiheit und eigene Individualität ist für jeden Menschen das höchste Gut. Deshalb ist es unser erklärtes Ziel, Bedürftigen trotz körperlicher oder geistiger Einschränkungen so lange wie möglich höchste Lebensqualität in ihren eigenen Räumen zu bieten. Denn: Wir betreuen Sie dort, wo Sie am liebsten sind: Zuhause!

Betreuungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: SenPrima GmbH

SenPrima ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Arbeitskultur und ein starkes Team auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Umfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. In der Region Karlsruhe bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Seniorenbetreuung, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität unserer Klienten beizutragen und dabei Teil einer engagierten Gemeinschaft zu sein.
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Kontaktperson:

SenPrima GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betreuungskraft (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Senioren in der Region Karlsruhe und Umgebung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Wünsche dieser Zielgruppe verstehst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise von SenPrima zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur praktischen Betreuung von Senioren vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der direkten Arbeit mit älteren Menschen zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren. Teile persönliche Geschichten oder Motivationen, die dich dazu bewegen, in diesem Bereich tätig zu sein, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Flexibilität
Grundkenntnisse in der Altenpflege
Konfliktlösungskompetenz
Zeitmanagement
Einfühlungsvermögen
Belastbarkeit
Interkulturelle Kompetenz
Erste-Hilfe-Kenntnisse
Patientenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über SenPrima: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über SenPrima informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Betreuungskraft zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Seniorenbetreuung oder im Pflegebereich und hebe besondere Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit bei SenPrima wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Betreuungskraft interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit der Mission von SenPrima übereinstimmen und welche persönlichen Eigenschaften dich für diese Rolle qualifizieren.

Bewerbung überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und die Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SenPrima GmbH vorbereitest

Informiere dich über SenPrima

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über SenPrima und deren Dienstleistungen informieren. Verstehe die Philosophie des Unternehmens und wie sie Senioren unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Betreuung von Senioren gearbeitet hast. Diese Geschichten können deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Alltag oder den Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei SenPrima sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Zeige Empathie und Geduld

In der Betreuung ist Empathie entscheidend. Sei bereit, während des Interviews zu demonstrieren, wie du mit Senioren umgehst und wie wichtig dir ihre Lebensqualität ist. Deine Einstellung und dein Umgangston sind hier entscheidend.

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