Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Standortleitung im Tagesgeschäft und übernehme Verantwortung für Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: SenPrima, ein ambulanter Pflegedienst mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Betreuung für Senioren und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wachstumsmarkt mit viel Gestaltungsspielraum und einem wertschätzenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SenPrima ist ein ambulanter Pflegedienst, der sich mit einer vollen Kassenzulassung auf die stundenweise Seniorenbetreuung und Alltagshilfe im häuslichen Umfeld spezialisiert hat. Wir sind bereits seit 2018 an zahlreichen Standorten vertreten und viele zufriedene Kundinnen und Kunden schenken uns ihr Vertrauen. Unsere Vision: individuelle Betreuung ohne Zeitdruck – für ein selbstbestimmtes Leben zu Hause. Seit 2018 unterstützen wir über 1000 Kunden im Alltag – mit Herz und persönlicher 1:1 Betreuung.
Ab sofort suchen wir eine Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche), die unsere Standortleitung in Mannheim unterstützt und den Standort engagiert mitgestaltet.
AufgabenNach einer strukturierten Einarbeitung durch die Standortleitung übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Unterstützung der Standortleitung im organisatorischen Tagesgeschäft, u. a. Kunden-, Bewerber- und Mitarbeitermanagement, Dienstplanung, Organisation von Schulungen, Qualitätsmanagement sowie vorbereitende Abrechnung
- Annahme, Vorqualifizierung und Koordination von Kundenanfragen
- Selbstständige Durchführung und Dokumentation von Beratungsgesprächen nach § 37.3 SGB XI
- Sicherstellung eines reibungslosen Bürobetriebs, einschließlich Terminmanagement, telefonischer und schriftlicher Kommunikation, administrativer Tätigkeiten sowie Datenpflege unter Einhaltung der DSGVO
- Abgeschlossene Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachfrau / Pflegefachmann)
- Kenntnisse in der Büroorganisation sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office wünschenswert
- Kommunikationsstark und empathisch, auch im Umgang mit herausfordernden Gesprächspartnern
- Zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Service- und kundenorientiertes Auftreten
- Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt
- Work-Life Balance - geregelte Arbeitszeiten; Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (min. 30 Std.), Büroöffnungszeit 09:00 -15:00 Uhr, von Mo-Fr, keine Schichten und keine Wochenendarbeit
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Gestaltungsspielraum: abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Freiraum in einem stabilen Wachstumsmarkt
- Einfacher Einstieg & Entwicklung: Wachsen Sie mit uns – umfangreiche Einarbeitung durch unser erfahrenes Führungspersonal und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unternehmenskultur: Familiäre Unternehmenskultur - wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Team-Events
Klingt diese Herausforderung nach Ihnen, aber Sie sind sich in einigen Punkten noch unsicher? Bei SenPrima zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein perfekter Lebenslauf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und machen es ganz unkompliziert – ein Lebenslauf genügt! Haben Sie bereits Fragen? Tel.: 0152-56091542 (Mo–Fr, 9:00–17:00 Uhr). Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform. Vielfalt ist uns wichtig! Schicken Sie uns eine Bewerbung, wenn Sie eine der folgenden Ausbildungen absolviert haben: examinierte Pflegefachkraft, Gesundheitspflege, Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpfleger, Examinierte Altenpfleger, Pflegedienst, Pflege, Krankenschwester, Krankenpfleger, Betreuung, Ambulante Pflege, Ambulanter Pflegedienst.
Pflegefachkraft als stellv. Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: SenPrima GmbH
Kontaktperson:
SenPrima GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als stellv. Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei SenPrima anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SenPrima und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als stellv. Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen mit Herz, also lass das auch in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Und keine Sorge, wir behandeln deine Bewerbung vertraulich und DSGVO-konform. Also, leg los und schick uns deinen Lebenslauf!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SenPrima GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über SenPrima
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SenPrima verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über ihre Vision und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und deine Eignung für die stellvertretende Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Gesprächspartnern umgegangen bist oder wie du die Büroorganisation verbessert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team bei SenPrima zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Die Interviewer suchen jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch menschlich ins Team passt. Lass deine Empathie und deinen Servicegedanken durchscheinen!