Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Standortleitung im Tagesgeschäft und übernehme Verantwortung für Kundenanfragen.
- Unternehmen: SenPrima, ein ambulanter Pflegedienst mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmarkt mit viel Gestaltungsspielraum und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Betreuung für Senioren und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
SenPrima ist ein ambulanter Pflegedienst, der sich mit einer vollen Kassenzulassung auf die stundenweise Seniorenbetreuung und Alltagshilfe im häuslichen Umfeld spezialisiert hat. Wir sind bereits seit 2018 an zahlreichen Standorten vertreten und viele zufriedene Kundinnen und Kunden schenken uns ihr Vertrauen. Unsere Vision: individuelle Betreuung ohne Zeitdruck – für ein selbstbestimmtes Leben zu Hause. Seit 2018 unterstützen wir über 1000 Kunden im Alltag – mit Herz und persönlicher 1:1 Betreuung.
Ab sofort suchen wir eine Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 25 Std./Woche), die unsere Standortleitung in 68723 Schwetzingen unterstützt und den Aufbau von weiteren Filialen in Wiesloch, Leimen und Hockenheim engagiert mitgestaltet.
AufgabenNach einer strukturierten Einarbeitung durch die Standortleitung übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Unterstützung der Standortleitung im organisatorischen Tagesgeschäft, u. a. Kunden-, Bewerber- und Mitarbeitermanagement, Dienstplanung, Organisation von Schulungen, Qualitätsmanagement sowie vorbereitende Abrechnung
- Annahme, Vorqualifizierung und Koordination von Kundenanfragen
- Selbstständige Durchführung und Dokumentation von Beratungsgesprächen nach § 37.3 SGB XI
- Sicherstellung eines reibungslosen Bürobetriebs, einschließlich Terminmanagement, telefonischer und schriftlicher Kommunikation, administrativer Tätigkeiten sowie Datenpflege unter Einhaltung der DSGVO
- Abgeschlossene Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachfrau / Pflegefachmann)
- Kenntnisse in der Büroorganisation sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office wünschenswert
- Kommunikationsstark und empathisch, auch im Umgang mit herausfordernden Gesprächspartnern
- Zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Service- und kundenorientiertes Auftreten
- Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt
- Work-Life Balance - geregelte Arbeitszeiten; Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (min. 25 Std.), Büroöffnungszeit 09:00 -15:00 Uhr, von Mo-Fr, keine Schichten und keine Wochenendarbeit
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Gestaltungsspielraum: abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Freiraum in einem stabilen Wachstumsmarkt
- Einfacher Einstieg & Entwicklung: Wachsen Sie mit uns – umfangreiche Einarbeitung durch unser erfahrenes Führungspersonal und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unternehmenskultur: Familiäre Unternehmenskultur - wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Team-Events
Klingt diese Herausforderung nach Ihnen, aber Sie sind sich in einigen Punkten noch unsicher? Bei SenPrima zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein perfekter Lebenslauf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und machen es ganz unkompliziert – ein Lebenslauf genügt! Haben Sie bereits Fragen? Tel.: 0152-56091542 (Mo–Fr, 9:00–17:00 Uhr). Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform. Vielfalt ist uns wichtig! Schicken Sie uns eine Bewerbung, wenn Sie eine der folgenden Ausbildungen absolviert haben: examinierte Pflegefachkraft, Gesundheitspflege, Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpfleger, Examinierte Altenpfleger, Pflegedienst, Pflege, Krankenschwester, Krankenpfleger, Betreuung, Ambulante Pflege, Ambulanter Pflegedienst.
Pflegefachkraft als stellv. Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: SenPrima GmbH
SenPrima ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine familiäre Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Miteinander bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem genießen Sie in Schwetzingen eine ausgewogene Work-Life-Balance ohne Schicht- und Wochenendarbeit, was die Arbeit in der Seniorenbetreuung besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft als stellv. Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von SenPrima in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Pflegebereich arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Infos oder können dich direkt empfehlen – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SenPrima und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht: Motivation und Herz zählen mehr als ein perfekter Lebenslauf!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als stellv. Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen.
Klar und strukturiert:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege! Besonders wichtig sind uns deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und dein Organisationstalent. Das macht dich für uns besonders wertvoll.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Es ist einfach und unkompliziert – ein Lebenslauf genügt! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam zu wachsen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SenPrima GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über SenPrima
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von SenPrima machen. Schau dir die Website an, lies über ihre Philosophie und die Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und deine Eignung für die stellvertretende Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und empathisch sprichst. Übe, wie du auf herausfordernde Gesprächspartner reagierst und deine Gedanken strukturiert ausdrückst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
SenPrima bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Schulungen und Aufstiegschancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.