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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratungsgespräche mit Senioren führen und Pflegequalität überwachen.
- Arbeitgeber: SenPrima – ein herzliches Team, das Senioren unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und familiäre Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren mit Herz und Engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Einfacher Einstieg und wertschätzendes Miteinander.
Ein Job mit Sinn und echter Freude! Im Mittelpunkt bei SenPrima steht die Unterstützung von Seniorinnen und Senioren in ihrem Zuhause – mit Herz, Zeit und echter Zuwendung. Wir sind auf stundenweise Betreuung spezialisiert und sorgen dafür, dass sich nicht nur unsere Kunden, sondern auch unser Team rundum wohlfühlen. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir ein herzliches Miteinander, flexible Einsätze und ein motiviertes Team, das zusammenhält.
Zur Verstärkung unseres Teams in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d), die mit unseren Kundinnen und Kunden ausschließlich Beratungsgespräche nach §37,3 SGB XI auf Minijob-Basis durchführen möchte. Willkommen sind alle, die mit Herz unterstützen möchten und eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Fachkraft (m/w/d) in der Alten- oder Krankenpflege absolviert haben. Rentnerinnen und Rentner ausdrücklich willkommen!
Aufgaben- Durchführung von regelmäßigen Beratungsbesuchen bei unseren Pflegekund:innen zu Hause
- Erstellung und Dokumentation von individuellen Beratungsberichten
- Überwachung der Pflegequalität und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Pflegeteam und externen Partnern wie Ärzten und Sozialdiensten
- Anleitung und Beratung von pflegenden Angehörigen und ehrenamtlichen Pflegepersonen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Fachkraft (m/w/d) in der Alten- oder Krankenpflege oder vergleichbar
- Zertifizierung zur Durchführung von Beratungsbesuchen nach §37.3 oder 7A und gerne Casemanagementerfahrungen
- Erfahrung in der ambulanten Pflege
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit unterstützungsbedürftigen Menschen und gutes Gespür für individuelle Lebenssituationen
- Führerschein Klasse B und eigener PKW
- Absolut flexible Arbeitszeiten: Sie organisieren Ihre Arbeitstage selbst und entscheiden eigenständig über Ihre Termine: z.B. 1xTag/Woche oder jeden Tag nach/vor der Arbeit
- Kein Wochenend-/Schicht- oder geteilter Dienst
- Einfacher Einstieg & familiäre Teamkultur: ein wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Team-Events
SenPrima – Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter! Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf online. Bei Fragen erreichen Sie uns unter 0721-9873220 (Mo–Fr, 9–15 Uhr). Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform. Vielfalt ist uns wichtig!
Pflegefachkraft/ Pflegeberater (m/w/d) §37.3 SGB XI - Minijob in Karlsruhe Arbeitgeber: SenPrima GmbH
Kontaktperson:
SenPrima GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft/ Pflegeberater (m/w/d) §37.3 SGB XI - Minijob in Karlsruhe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei SenPrima anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden bei SenPrima, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SenPrima und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft/ Pflegeberater (m/w/d) §37.3 SGB XI - Minijob in Karlsruhe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Pflege brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du perfekt zu SenPrima passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Seniorinnen und Senioren zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SenPrima GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von SenPrima
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von SenPrima vertraut. Sie legen großen Wert auf Herz, Zeit und Zuwendung in der Pflege. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Alten- oder Krankenpflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und externen Partnern wichtig ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse an Teamarbeit zeigen. Frage nach der Teamkultur und wie die Kommunikation innerhalb des Teams abläuft.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, wie du deine Einsätze selbst organisieren kannst und welche Vorteile das für die Kunden und das Team hat.
