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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratungsgespräche mit Senioren führen und Pflegequalität überwachen.
- Arbeitgeber: SenPrima – ein herzliches Team, das Senioren unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, familiäre Teamkultur und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Einstieg für Rentner:innen und flexible Minijob-Möglichkeiten.
Ein Job mit Sinn und echter Freude! Im Mittelpunkt bei SenPrima steht die Unterstützung von Seniorinnen und Senioren in ihrem Zuhause – mit Herz, Zeit und echter Zuwendung. Wir sind auf stundenweise Betreuung spezialisiert und sorgen dafür, dass sich nicht nur unsere Kunden, sondern auch unser Team rundum wohlfühlen. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir ein herzliches Miteinander, flexible Einsätze und ein motiviertes Team, das zusammenhält.
Zur Verstärkung unseres Teams in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d), die mit unseren Kundinnen und Kunden ausschließlich Beratungsgespräche nach §37,3 SGB XI auf Minijob-Basis durchführen möchte. Willkommen sind alle, die mit Herz unterstützen möchten und eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Fachkraft (m/w/d) in der Alten- oder Krankenpflege absolviert haben. Rentnerinnen und Rentner ausdrücklich willkommen!
Aufgaben- Durchführung von regelmäßigen Beratungsbesuchen bei unseren Pflegekund:innen zu Hause
- Erstellung und Dokumentation von individuellen Beratungsberichten
- Überwachung der Pflegequalität und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Pflegeteam und externen Partnern wie Ärzten und Sozialdiensten
- Anleitung und Beratung von pflegenden Angehörigen und ehrenamtlichen Pflegepersonen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Fachkraft (m/w/d) in der Alten- oder Krankenpflege oder vergleichbar
- Zertifizierung zur Durchführung von Beratungsbesuchen nach §37.3 oder 7A und gerne Casemanagementerfahrungen
- Erfahrung in der ambulanten Pflege
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit unterstützungsbedürftigen Menschen und gutes Gespür für individuelle Lebenssituationen
- Führerschein Klasse B und eigener PKW
- Absolut flexible Arbeitszeiten: Sie organisieren Ihre Arbeitstage selbst und entscheiden eigenständig über Ihre Termine: z.B. 1xTag/Woche oder jeden Tag nach/vor der Arbeit
- Kein Wochenend-/Schicht- oder geteilter Dienst
- Einfacher Einstieg & familiäre Teamkultur: ein wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Team-Events
SenPrima – Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter! Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf online. Bei Fragen erreichen Sie uns unter 0721-9873220 (Mo–Fr, 9–15 Uhr). Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform. Vielfalt ist uns wichtig!
Schicken Sie uns eine Bewerbung, wenn Sie eine der folgenden Ausbildungen absolviert haben: examinierte Pflegefachkraft, Gesundheitspflege, Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflege, Seniorenbetreuung, Examinierte Altenpfleger, Altenpflegehelfer, Pflegedienst, Heilerziehungspfleger, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Heimleitung, Einrichtungsleitung, Pflege, Pflegehelfer, Pflegehilfskraft, Pflegeassistent, Pflegefachkraft, Pflegefachassistent, Sozialassistent, Aushilfe in der Pflege, Gesundheitswesen, Seniorenzentrum, Krankenschwester, Krankenpfleger, Betreuung, Ambulante Pflege, Ambulanter Pflegedienst.
Pflegefachkraft/ Pflegeberater (m/w/d) 37.3 SGB XI - Minijob in Karlsruhe Arbeitgeber: SenPrima GmbH
Kontaktperson:
SenPrima GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft/ Pflegeberater (m/w/d) 37.3 SGB XI - Minijob in Karlsruhe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei SenPrima anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden bei SenPrima, der dir einen Fuß in die Tür öffnen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SenPrima und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Altenpflege am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du mit Herz und Engagement dabei bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft/ Pflegeberater (m/w/d) 37.3 SGB XI - Minijob in Karlsruhe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, bei SenPrima zu arbeiten.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervor, die für die Stelle als Pflegefachkraft wichtig sind. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich ist!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SenPrima GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von SenPrima
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von SenPrima vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Seniorinnen und Senioren verstehst und bereit bist, mit Herz und Empathie zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Alten- oder Krankenpflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du die Pflegequalität sicherstellst und individuelle Lebenssituationen berücksichtigst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise bei SenPrima zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu den Herausforderungen in der ambulanten Pflege sind immer gut!
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Authentizität ist wichtig! Wenn du deine Leidenschaft für die Unterstützung von Seniorinnen und Senioren zeigst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
