Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere globale Wachstumschancen und entwickle marktgerechte Strategien.
- Unternehmen: Weltweit agierendes Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Wachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobil- und Maschinenbauindustrie mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in strategischer Geschäftsentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.
Der Global Strategic Business Development Manager treibt das kurzfristige und langfristige Wachstum voran, indem er neue Marktchancen identifiziert, marktgerechte Strategien entwickelt und die Kundenbedürfnisse mit den organisatorischen Fähigkeiten auf globalen Märkten in Einklang bringt. Diese Rolle unterstützt strategische Wachstumsinitiativen in den Bereichen Automotive und/oder Commercial Equipment, mit der Hauptverantwortung für Nordamerika und Europa.
Hauptverantwortlichkeiten
- Identifizieren und Entwickeln globaler Wachstumschancen durch Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen
- Überwachen von Branchentrends und aufkommenden Technologien, um die nächste große Gelegenheit zu definieren
- Übersetzen von Kunden- und Anwendungsbedürfnissen in umsetzbare Geschäfts-, Produkt- und Portfoliostrategien
- Zusammenarbeiten mit Vertrieb, Engineering, Marketing und CTO-Teams, um Prioritäten und Ausführung abzustimmen
- Unterstützen von Innovationsinitiativen von der Ideenfindung und Bewertung bis hin zum Prototyping und Übergabe an das Engineering
- Vorantreiben und Unterstützen organischer Wachstumsinitiativen sowie Evaluierung strategischer Partnerschaften und potenzieller M&A-Möglichkeiten
- Einbeziehen von Kunden auf Führungsebene, OEMs und Branchenpartnern, um langfristige Bedürfnisse zu verstehen und Strategien zu beeinflussen
- Nutzung von Daten und KI-gestützten Tools zur Unterstützung der strategischen Planung, Priorisierung von Chancen und Entscheidungsfindung
- Unterstützen und Überwachen von Geschäftsentwicklungsaktivitäten in Nordamerika und Europa
Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in strategischer Geschäftsentwicklung, Geschäftsstrategie, Produktstrategie oder verwandten Rollen; 10 Jahre bevorzugt
- Branchenerfahrung in den Märkten Automotive und/oder Commercial Equipment erforderlich
- Starkes Verständnis der Marktdynamik, Kundenanforderungen und Wettbewerbslandschaften
- Technischer Hintergrund oder Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Engineering-Teams stark bevorzugt
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende, globale Teams ohne direkte Autorität zu führen und zu beeinflussen
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit Erfahrung in der Ansprache von Kunden und Partnern auf Führungsebene
Warum Sie sich uns anschließen sollten
- Globale, wirkungsvolle Rolle mit Sichtbarkeit über Regionen und Führungsteams
- Gelegenheit, die langfristige Wachstums- und Innovationsstrategie zu gestalten
- Einblick in aufkommende Technologien, neue Märkte und strategische Initiativen
- Zusammenarbeit mit Führungskräften, technischen Experten und branchenführenden Kunden
- Arbeiten mit einigen der talentiertesten Menschen der Welt in einem bereichernden Umfeld, das ständig auf das nächste Beste hinarbeitet
- Die Mitarbeiter arbeiten funktionsübergreifend, länderübergreifend und kulturenübergreifend und gewinnen neue Perspektiven durch gegenseitigen Respekt und offene Kommunikation
- Als OneSensata arbeiten wir zusammen, um Dinge zusammenarbeiten zu lassen
Hinweis für Bewerber auf Positionen in den Vereinigten Staaten: Sensata Technologies, Inc. (US) ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran berücksichtigt.
Diversity Statement: Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Mitarbeiter jeden Tag ein Gefühl der Zugehörigkeit und des Respekts empfinden. Wir glauben, dass jeder Einzelne einzigartige Einblicke hat, von denen andere lernen können. Arbeiten bei Sensata bedeutet, dass Sie Ihr ganzes Ich auf den Tisch bringen können. Unser Ziel ist es, eine faire Vertretung von Frauen, Minderheiten, Veteranen, Menschen mit Behinderungen und allen Arten von Vielfalt auf allen Ebenen unserer Organisation zu erreichen.
Global Strategic Business Development Manager Arbeitgeber: Sensata Technologies
Sensata Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer globalen, dynamischen Umgebung zu arbeiten, die Innovation und Wachstum fördert. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit über Funktionen und Kulturen hinweg, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet Zugang zu spannenden Technologien und Märkten. Hier haben Sie die Chance, mit einigen der talentiertesten Fachleute der Branche zusammenzuarbeiten und aktiv zur Gestaltung der Zukunft in den Bereichen Automotive und Commercial Equipment beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Strategic Business Development Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den spezifischen Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Nutze unsere Plattform!
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Strategic Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe unsere Werte und wie die Rolle des Global Strategic Business Development Managers dazu passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Zeige deine Leidenschaft:Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch eine echte Leidenschaft für das, was sie tun. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Automobil- und/oder kommerziellen Ausrüstungsmärkte interessierst und was dich antreibt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sensata Technologies vorbereitet
✨Marktforschung ist der Schlüssel
Informiere dich gründlich über die Märkte, in denen das Unternehmen tätig ist, insbesondere in Nordamerika und Europa. Verstehe die aktuellen Trends in der Automobil- und Gewerbetechnikbranche, um im Interview gezielte Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen zu können.
✨Kundenbedürfnisse verstehen
Bereite dich darauf vor, wie du Kundenbedürfnisse in strategische Ansätze umsetzen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich auf Kundenanforderungen reagiert hast und wie dies zum Wachstum des Unternehmens beigetragen hat.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Marketing zeigen. Zeige, wie du unterschiedliche Perspektiven zusammenbringst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Daten und Technologie nutzen
Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten und KI-gestützte Tools in deinen bisherigen Positionen eingesetzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Dies zeigt nicht nur dein technisches Verständnis, sondern auch deine Innovationskraft und Anpassungsfähigkeit an neue Technologien.
