Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Kundenbeziehungen und steigere den Umsatz in aufstrebenden Märkten.
- Unternehmen: Sensata Technologies, ein führendes Unternehmen für innovative Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Arbeiten im Homeoffice mit einem internationalen Team und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Technologien, die Produkte sicherer und effizienter machen.
- Qualifikationen: Abschluss oder relevante Berufserfahrung im technischen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74400 - 102300 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, eine führende Rolle innerhalb der kommerziellen Organisation eines der weltweit führenden Unternehmen zu übernehmen, das Lösungen entwickelt und herstellt, um Produkte sicherer, sauberer, effizienter und elektrifiziert zu machen? Dann sucht Sensata Technologies nach Ihnen. Wir suchen einen Kollegen, der seine kommerzielle und technische Erfahrung kombinieren kann, um die Position von Sensata auf den EMEA-Märkten zu stärken und auszubauen.
Das industrielle Geschäft von Sensata bietet hochmoderne Sensor-, Steuer- und Schaltlösungen, die Effizienz, Sicherheit und Zuverlässigkeit für Anwendungen wie Rechenzentren, Stromumwandlungssysteme, Materialhandling, Fabrikautomatisierung, HVAC und Elektrofahrzeuge liefern.
In dieser Rolle als Business Developer sind Sie verantwortlich für die Entwicklung neuer Kunden in aufstrebenden Märkten und das Erreichen eines signifikanten langfristigen Umsatzwachstums. Sie entwickeln Geschäfte, indem Sie Wachstumspläne, Kundenziellisten erstellen und dies durch den Aufbau und die Verbesserung strategischer Partnerschaften umsetzen.
Innerhalb unserer Industrials Business Unit bedeutet dies, dass Sie mit (großen) OEMs, Tiers und Systemintegratoren zusammenarbeiten und unsere Produkte und Technologien beraten, um Sensor- und Sicherheitslösungen bereitzustellen. Beispiele für Anwendungen, an denen wir als Industrials Business Unit beteiligt sind, sind Energiespeichersysteme, Kühler, Kompressoren, Ladegeräte, Wechselrichter und Konverter, Gabelstapler, Wärmepumpen, Motoren usw.
Sie werden Teil der europäischen Industrials-Vertriebsgemeinschaft sein und an den europäischen Vertriebsleiter berichten, der in Hengelo (O) in den Niederlanden ansässig ist. In dieser Schlüsselrolle innerhalb unseres Vertriebsteams in Europa sind Sie verantwortlich für die Geschäftsentwicklung, während Sie auch bestehende Entwicklungsaccounts ausbauen, um das Pipeline-Wachstum zu erreichen, neue Projekte abzuschließen und das Umsatzwachstum zu erzielen.
Erfahrung im Technologiesektor in Kombination mit Geschäftsentwicklungskompetenz ist erforderlich, vorzugsweise in einem Bereich der Stromumwandlung, Elektrifizierung, Sensorik oder verwandten Bereichen. Sie arbeiten von einem Homeoffice in Deutschland aus und arbeiten eng mit unserem europäischen Geschäftszentrum in Hengelo, den Niederlanden, sowie mit unseren Support-Teams in den USA, Bulgarien, Großbritannien, Mexiko und China zusammen.
Allgemeine Verantwortlichkeiten
- Leitet den direkten Verkaufsprozess und erreicht Verkaufsziele
- Verantwortlich für Besuche bei aktuellen und potenziellen Kunden
- Leitet die Durchführung routinemäßiger Account-Management-Aktivitäten
- Reicht kurz- und langfristige Verkaufspläne ein und bereitet Verkaufsstrategien vor, um die festgelegten Ziele zu erreichen
- Stellt sicher, dass die Kunden einen hochwertigen Kundenservice erhalten
Erfahrung / Qualifikationen
- Ein Hochschulabschluss ist erforderlich (z.B. Bachelor-Abschluss) oder gleichwertige relevante Berufserfahrung
- Teamplayer, der in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten kann und nachweislich in der Lage ist, mehrere konkurrierende Aufgaben und Anforderungen zu bewältigen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten; mündlich, schriftlich und in Präsentationen
- Starke Organisations-, Planungs- und Zeitmanagementfähigkeiten zur Erreichung von Ergebnissen
- Starke persönliche und berufliche ethische Werte und Integrität
- Übernimmt Verantwortung für das Erreichen von Zielen und Standards
- Versiert in Microsoft Office-Programmen (Outlook, Word, PowerPoint und Excel)
- Starke zwischenmenschliche und Zusammenarbeitfähigkeiten, um effektiv mit allen Ebenen der Organisation, einschließlich Lieferanten und/oder externen Kunden, zu arbeiten
Was wir weiter erwarten:
- Sie arbeiten eng mit Kunden/Potenzialen zusammen, um Anwendungen zu identifizieren und neue Geschäftsmöglichkeiten zu gewinnen.
- Sie koordinieren sich mit Ihren Marketing- und Ingenieurkollegen innerhalb der gesamten Lieferkette.
- Sie bauen und erweitern Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden und streben an, die aktuelle und zukünftige Technologie des Unternehmens in die zukünftigen Produkte der Kunden zu integrieren.
- Sie kommunizieren proaktiv den Wertvorschlag von Sensata Technologies an den Kunden und verwalten die Kundenerwartungen.
- Sie geben Feedback zu Marktanforderungen und Wettbewerbsaktivitäten an die Marketingabteilung und Produktgruppen.
- Sie sind verantwortlich für die kommerziellen Verhandlungen, die technische Kommunikation mit den Kunden und das Vertragsmanagement.
Grundgehaltsspanne: 74.400,00 EUR - 102.300,00 EUR. Die Gehaltsspanne wird gemäß der EU-Richtlinie zur Lohtransparenz und den relevanten nationalen Gesetzen veröffentlicht.
Das angebotene Einstiegsgehalt basiert auf objektiven, geschlechtsneutralen Kriterien (z.B. interne Gleichwertigkeit, relevante Fähigkeiten, Erfahrungen, Qualifikationen usw.). Bewerber werden nicht nach ihrer Gehaltsgeschichte gefragt.
Zusammenarbeit bei Sensata bedeutet, mit einigen der talentiertesten Menschen der Welt in einer bereichernden Umgebung zu arbeiten, die ständig auf das nächste Beste hinarbeitet. Die Mitarbeiter arbeiten funktionsübergreifend, länderübergreifend und kulturenübergreifend und gewinnen neue Perspektiven durch gegenseitigen Respekt und offene Kommunikation.
Als OneSensata arbeiten wir zusammen, um Dinge zum Laufen zu bringen.
Business Development Manager Central Europe – Sensata Industrials Arbeitgeber: Sensata
Sensata ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur fördert Sensata die Zusammenarbeit über Länder und Funktionen hinweg. Die Position des Sales Account Managers im Automobilnachrüstungsmarkt bietet nicht nur attraktive Gehaltsstrukturen, sondern auch die Chance, bedeutende Beziehungen zu Schlüsselpartnern aufzubauen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager Central Europe – Sensata Industrials erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Sensata treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Sensata empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Sensata dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Sensata bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager Central Europe – Sensata Industrials mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Sensata bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Sensata erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sensata vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
