Sales & Business Development Manager Central Europe – Industrials
Sales & Business Development Manager Central Europe – Industrials

Sales & Business Development Manager Central Europe – Industrials

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Verkaufsprozess und entwickle strategische Partnerschaften für innovative Technologien.
  • Arbeitgeber: Sensata Technologies, ein führendes Unternehmen in der Entwicklung sicherer und effizienter Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Team mit vielfältigen Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und trage zu nachhaltigen Lösungen bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss oder relevante Berufserfahrung im Technologiebereich erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sind Sie bereit, eine führende Rolle innerhalb der kommerziellen Organisation eines der weltweit führenden Unternehmen zu übernehmen, das Lösungen entwickelt und herstellt, um Produkte sicherer, sauberer, effizienter und elektrifiziert zu machen? Dann sucht Sensata Technologies nach Ihnen. Wir suchen einen Kollegen, der seine kommerzielle/technische Erfahrung kombinieren kann, um die Position von Sensata auf den EMEA-Märkten zu stärken und auszubauen. Die industrielle Geschäftseinheit von Sensata bietet hochmoderne Sensor-, Steuer- und Schaltlösungen, die Effizienz, Sicherheit und Zuverlässigkeit für Anwendungen wie Rechenzentren, Energiespeichersysteme, Elektrofahrzeuge, DC-Ladegeräte und Stromumwandlungssysteme liefern.

In dieser Rolle als Sales & Business Development Manager sind Sie verantwortlich für das Erreichen eines signifikanten langfristigen Umsatzwachstums und Kundenzufriedenheit. Sie entwickeln Geschäfte, indem Sie strategische Partnerschaften aufbauen und verbessern. Innerhalb unserer Industrials Business Unit bedeutet dies, dass Sie mit (großen) OEMs, Tiers und Systemintegratoren zusammenarbeiten und unsere Produkte und Technologien beraten, um Sensor- und Sicherheitslösungen bereitzustellen. Beispiele für Anwendungen und Märkte, auf die sich unsere Industrials Business Unit konzentriert, sind Rechenzentren, Batteriespeichersysteme, Elektrofahrzeuge, Ladegeräte, Wechselrichter, Stromverteilungseinheiten und Batteriepacks.

Sie werden Teil der europäischen kommerziellen Organisation für Industrials sein und an den europäischen Vertriebsleiter berichten, der in Hengelo, Niederlande, ansässig ist. In dieser Schlüsselrolle innerhalb unseres kommerziellen Teams in Europa sind Sie verantwortlich für die Verwaltung bestehender Konten und die Förderung der Geschäftsentwicklung, um Wachstums-, Rentabilitäts- und Marktanteilsziele zu erreichen, indem Sie neue Konten akquirieren, die Kundenbedürfnisse identifizieren und die Lösung liefern. Erfahrung im Technologiesektor ist erforderlich, vorzugsweise in einem Bereich der Stromumwandlung, Elektrifizierung oder verwandten Bereichen.

Sie arbeiten von einem Homeoffice in Deutschland aus und arbeiten eng mit unserem europäischen Geschäftszentrum in Hengelo, den Niederlanden, sowie unseren F&E- und Produktionsstandorten in den USA, Bulgarien, Mexiko und China zusammen.

Allgemeine Verantwortlichkeiten
  • Leitet den direkten Verkaufsprozess und erreicht Verkaufsziele
  • Verantwortlich für Besuche bei aktuellen und potenziellen Kunden
  • Leitet die Durchführung routinemäßiger Kontomanagementaktivitäten
  • Reicht kurz- und langfristige Verkaufspläne ein und bereitet Verkaufsstrategien vor, um die festgelegten Ziele zu erreichen
  • Stellt sicher, dass die Kunden einen hochwertigen Kundenservice erhalten
Erfahrung / Qualifikationen
  • Ein Hochschulabschluss ist erforderlich (d.h. Bachelor-Abschluss) oder gleichwertige relevante Berufserfahrung
  • Teamplayer, der in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten kann und nachweislich in der Lage ist, mehrere konkurrierende Aufgaben und Anforderungen zu bewältigen
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten; mündlich, schriftlich und in Präsentationen
  • Starke Organisations-, Planungs- und Zeitmanagementfähigkeiten zur Erreichung von Ergebnissen
  • Starke persönliche und berufliche ethische Werte und Integrität
  • Übernimmt Verantwortung für das Erreichen von Zielen und Standards
  • Versiert in Microsoft Office-Programmen (Outlook, Word, PowerPoint und Excel)
  • Starke zwischenmenschliche und Zusammenarbeitfähigkeiten, um effektiv mit allen Ebenen der Organisation, einschließlich Lieferanten und/oder externen Kunden, zu arbeiten

Was wir weiter erwarten:

  • Sie arbeiten eng mit Kunden/Potenzialen zusammen, um Anwendungen zu identifizieren und neue Geschäftsmöglichkeiten zu gewinnen.
  • Sie koordinieren mit Ihren Marketing- und Ingenieurkollegen innerhalb der gesamten Lieferkette.
  • Sie bauen und erweitern Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden und streben an, die aktuellen und zukünftigen Technologien des Unternehmens in die zukünftigen Produkte der Kunden zu integrieren.
  • Sie kommunizieren proaktiv den Wertvorschlag von Sensata Technologies an den Kunden und verwalten die Kundenerwartungen.
  • Sie geben Feedback zu Marktanforderungen und Wettbewerbsaktivitäten an die Marketingabteilung und Produktgruppen.
  • Sie sind verantwortlich für die kommerziellen Verhandlungen, die technische Kommunikation mit den Kunden und das Vertragsmanagement.

Zusammenarbeit bei Sensata bedeutet, mit einigen der talentiertesten Menschen der Welt in einer bereichernden Umgebung zu arbeiten, die ständig auf das nächste Beste hinarbeitet. Mitarbeiter arbeiten funktionsübergreifend, länderübergreifend und kulturenübergreifend und gewinnen neue Perspektiven durch gegenseitigen Respekt und offene Kommunikation.

Sales & Business Development Manager Central Europe – Industrials Arbeitgeber: Sensata

Sensata Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur fördert Sensata die Zusammenarbeit über Länder und Funktionen hinweg. Die Position des Sales & Business Development Managers in Deutschland ermöglicht es Ihnen, Teil eines globalen Teams zu sein, das an zukunftsweisenden Technologien arbeitet und gleichzeitig von flexiblen Arbeitsbedingungen profitiert.
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Kontaktperson:

Sensata HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales & Business Development Manager Central Europe – Industrials

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den Produkten und Technologien von Sensata vertraut. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Lösungen verstehst, die wir anbieten, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Business Development Manager Central Europe – Industrials

Vertriebserfahrung
Technisches Verständnis
Kundenbeziehungsmanagement
Strategische Partnerschaften
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Projektmanagement
Verhandlungsführung
Teamarbeit
Organisationstalent
Zeitmanagement
Microsoft Office Kenntnisse
Interpersonelle Fähigkeiten
Kundenzufriedenheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du mit deinem Wissen und deinen Skills zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sensata vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit den neuesten Trends in der Industrie vertraut, insbesondere im Bereich der Elektromobilität und Energieversorgung. Informiere dich über Sensata Technologies und deren Produkte, um während des Interviews gezielt Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und Erfolge erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch kommerzielle Aspekte verständlich erklären kannst, um dein Publikum zu überzeugen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams beziehen. Zeige Interesse daran, wie Sensata Technologies die Zusammenarbeit fördert und welche Werte im Unternehmen wichtig sind.

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