Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Verkauf von innovativen Sensorlösungen und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Sensata Technologies, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem sich schnell verändernden Technologiemarkt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und Bauindustrie.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss oder relevante Berufserfahrung, starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59600 - 81840 € pro Jahr.
Sensata Technologies sucht einen Sales Specialist in Europa, um das Wachstum mit Kunden in einem der am schnellsten wachsenden Bereiche des Unternehmens - dem Commercial Equipment (CE) Geschäft - zu leiten. Die Hauptverantwortung besteht darin, neue Geschäftsmöglichkeiten für mission-critical sensorreiche Lösungen zu entwickeln und zu gewinnen, die unseren Kunden helfen, eine sicherere, sauberere, effizientere und elektrifizierte Welt zu schaffen. Unsere Kunden sind marktführende OEMs und die bekanntesten Marken der Welt in den Bereichen Nutzfahrzeuge, Agrartechnik und Baumaschinen.
Diese Position wird für das Wachstum bei Herstellern von Agrar- und Baumaschinen mit Sitz in Europa verantwortlich sein. Unsere Branche erlebt aufregende technologische Veränderungen, die durch globale Megatrends vorangetrieben werden und erhebliche Wachstumschancen für unsere Kunden schaffen. Unsere führende Marktposition ermöglicht es Sensata, von diesem Wachstum zu profitieren, während wir weiterhin in diese neuen Technologien investieren. Wir suchen ein engagiertes Mitglied des Vertriebsteams, das das Wachstum in diesen Bereichen vorantreibt und innerhalb der Organisation wächst.
Allgemeine Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für den Verkauf der Produkte, Dienstleistungen und/oder Lösungen des Unternehmens
- Informiert Kunden über Unternehmensaktionen und Upgrades
- Qualifiziert Leads, identifiziert Entscheidungsträger, bestimmt Kundenbedürfnisse
- Erklärt Produkt-/Dienstleistungsalternativen
- Empfiehlt die geeignetsten Produkte/Dienstleistungen
- Identifiziert Merkmale und Vorteile, überwindet Kundenwidersprüche und schließt Verkäufe ab
- Kann auf Anfragen reagieren und Probleme lösen
- Bereitet erforderliche Verkaufsdokumentation vor
Erfahrung / Qualifikationen
- Ein Hochschulabschluss ist erforderlich (z.B. Bachelor-Abschluss) oder gleichwertige relevante Berufserfahrung
- Teamplayer, der in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten kann und nachweislich in der Lage ist, mehrere konkurrierende Aufgaben und Anforderungen zu bewältigen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten; mündlich, schriftlich und in Präsentationen
- Starke Organisations-, Planungs- und Zeitmanagementfähigkeiten zur Erreichung von Ergebnissen
- Starke persönliche und berufliche ethische Werte und Integrität
- Übernimmt Verantwortung für die Erreichung von Zielen und Standards
- Versiert in Microsoft Office Programmen (Outlook, Word, PowerPoint und Excel)
- Starke zwischenmenschliche und Zusammenarbeitfähigkeiten, um effektiv mit allen Ebenen der Organisation, einschließlich Lieferanten und/oder externen Kunden, zu arbeiten
Grundgehaltsspanne: 59.600,00 EUR - 81.840,00 EUR. Die Gehaltsspanne wird gemäß der EU-Richtlinie zur Lohngleichheit und den relevanten nationalen Gesetzen veröffentlicht.
Das angebotene Einstiegsgehalt basiert auf objektiven, geschlechtsneutralen Kriterien (z.B. interne Gleichwertigkeit, relevante Fähigkeiten, Erfahrungen, Qualifikationen usw.). Bewerber werden nicht nach ihrer Gehaltshistorie gefragt.
Zusammenarbeit bei Sensata bedeutet, mit einigen der talentiertesten Menschen der Welt in einer bereichernden Umgebung zu arbeiten, die ständig auf das nächste Beste hinarbeitet. Mitarbeiter arbeiten funktionsübergreifend, länderübergreifend und kulturenübergreifend und gewinnen neue Perspektiven durch gegenseitigen Respekt und offene Kommunikation.
Hinweis: Wenn Sie ein aktueller Mitarbeiter von Sensata (oder einer unserer Partner) sind, ziehen Sie bitte diese Bewerbung zurück und melden Sie sich über das Unternehmensintranet bei Workday an, um sich direkt zu bewerben. Geben Sie "FIND JOBS" in die Suchleiste von Workday ein.
Sales Specialist - Off Road Arbeitgeber: Sensata
Sensata ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur fördert Sensata die Zusammenarbeit über Länder und Funktionen hinweg. Die Position des Sales Account Managers im Automobilnachrüstungsmarkt bietet nicht nur attraktive Gehaltsstrukturen, sondern auch die Chance, bedeutende Beziehungen zu Schlüsselpartnern aufzubauen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Specialist - Off Road erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Sensata treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Sensata empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Sensata dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Sensata bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Specialist - Off Road mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Sensata bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Sensata erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sensata vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
