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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Content-Marketing-Projekte und unterstĂĽtze Kunden beim Wachstum.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Sensational Marketing, einer fĂĽhrenden Agentur im Content-Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000€.
- Warum dieser Job: Erlebe eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, deine Karriere zu gestalten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Content-Marketing und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle deine persönliche Reputation durch Fachartikel und Vorträge auf Konferenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde ein entscheidender Teil unserer Sensational-Family und sorge für Wachstum – für das deiner Kundschaft als auch dein persönliches! Du kannst dich mit unseren Unternehmenswerten Mut, Familie, Ehrlichkeit und Leidenschaft voll identifizieren? Dann bewirb dich gerne bei uns als Content-Marketing-Manager (m / w / d) – in Vollzeit und unbefristet.
Aufgaben
- Du ĂĽbernimmst die Projektleitung deiner Kunden und Kundinnen und fĂĽhrst sie zum Wachstum.
- Betreuung bestehender Kundschaft im Content-Marketing.
- Koordination, Analyse und Controlling der Content-Marketing-MaĂźnahmen.
- Leitung deines eigenen kleinen Teams.
- Eigenständige Recherche und Verfassen von Artikeln im Rahmen von Content-Marketing.
- Erstellen von kreativen Content-Marketing-Konzepten.
- Qualitätssicherung deiner Projekte.
- Beratung potenzieller neuer Kundschaft.
Anforderungen
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Content-Marketing (oder Vergleichbares).
- Studium (Germanistik, Medienwissenschaften, Marketing, BWL oder Vergleichbares) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bist eigeninitiativ, übernimmst gerne Verantwortung, bist zuverlässig, kommunikativ und authentisch im Umgang mit unserer Büro-Familie und unserer Kundschaft.
Benefits
- Lernen ist so wichtig! Stetige Weiterbildung durch interne und externe Seminare – du erhältst 10% deiner Arbeitszeit für Weiterbildungen.
- 2.000€ Weiterbildungsbudget pro Jahr für dich.
- Unbefristete Anstellung.
- Die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten (aktuell und zukünftig: 3 Tage pro Woche).
- Arbeiten, wo andere Urlaub machen! Gönn dir einen Tapetenwechsel und arbeite nach Absprache mehrere Wochen im Ausland.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexible Zeiteinteilung und Gleitzeit, leckerer Kaffee und Obst sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Die besten Kollegen und ein angenehmes Arbeiten in familiärer Atmosphäre.
- Wenn du möchtest: Entwickle deine persönliche Reputation – durch Fachartikel in den Büchern von Bastian Sens, dem Sensational-Blog und Vorträge auf Konferenzen.
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Gegründet vor über 12 Jahren im Kinderzimmer von Bastian Sens - heute einer der bekanntesten Content-Marketing-Agenturen: Sensational Marketing GmbH. Die Bücher, wie das Online-Marketing-Cockpit, sind die Grundpfeiler unserer Arbeit. Wir suchen stets nach dem großen Hebel für unsere Kundschaft. Erlebe in der täglichen Arbeit Wertschätzung, Genuss und Wachstum in einer familiären Umgebung.
Content Marketing Manager (m / w / d) Arbeitgeber: Sensational Marketing GmbH
Kontaktperson:
Sensational Marketing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Marketing Manager (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Content-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Content-Marketing! Teile relevante Artikel oder eigene Inhalte auf sozialen Medien, um zu zeigen, dass du in diesem Bereich aktiv bist und dich ständig weiterbildest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Content-Marketing recherchierst. Sei bereit, deine Ideen und Konzepte zu präsentieren, um zu zeigen, dass du kreativ und innovativ denkst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und Sensational Marketing. Zeige in deinem Gespräch, wie gut du zu den Werten Mut, Familie, Ehrlichkeit und Leidenschaft passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Marketing Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit den Werten von Sensational Marketing GmbH auseinandersetzen. Zeige in deinem Anschreiben, wie du dich mit Mut, Familie, Ehrlichkeit und Leidenschaft identifizierst.
Erstelle ein ĂĽberzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation fĂĽr die Position als Content Marketing Manager zu verdeutlichen. Betone deine Erfahrungen im Content-Marketing und wie du diese in der Projektleitung und Kundenbetreuung einsetzen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Content-Marketing klar darstellen. FĂĽge spezifische Projekte hinzu, die du geleitet hast, und beschreibe deine Erfolge in der Kundenbetreuung und TeamfĂĽhrung.
Qualitätssicherung deiner Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Formatierung. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift deutlich werden, da dies für die Position entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sensational Marketing GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Sensational vertraut: Mut, Familie, Ehrlichkeit und Leidenschaft. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und bereite Beispiele vor, die deine Identifikation mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite konkrete Projekte vor
Da du als Content Marketing Manager Projekte leiten wirst, solltest du konkrete Beispiele fĂĽr erfolgreiche Projekte aus deiner Vergangenheit parat haben. Zeige, wie du Kunden zum Wachstum gefĂĽhrt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da das Erstellen kreativer Content-Marketing-Konzepte Teil deiner Aufgaben ist, bringe Ideen mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du fĂĽr die Zukunft in Betracht ziehst. Dies zeigt deine Innovationskraft und dein Engagement.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als kommunikativer Ansprechpartner für Kunden und dein Team ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte gelöst oder Teams koordiniert hast.
