→ Opener / Setter B2B-Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d)

Sens & Friends Opener / Setter im B2B-Vertrieb bei einem zertifizierten Bildungsträger (m/w/d). Erlebe Wertschätzung, Wachstum und Teamgeist. Du suchst nach einem Unternehmen, das sein Wissen mit dir teilt, dein Talent fördert und jeden Tag neue Erfolge feiert? Als Onlinemarketing-Academy bieten wir dir genau das: Fokus auf deine Weiterbildung, klare KPIs und langfristige persönliche Planungssicherheit.

Du bist gerne die erste Stimme am Telefon, bringst Energie in jedes Gespräch und hast ein gutes Gespür für Menschen? Du kommst schnell auf den Punkt – und bleibst dabei immer freundlich? Dann ist das hier genau Dein Ding!

Als Opener kontaktierst du Leads, die z.B. über Meta oder LinkedIn-Anzeigen reinkommen, analysierst in einem Erstgespräch den Bedarf und setzt die Grundbausteine für eine solide Kundenbeziehung. Dein Ziel: Schaffe eine erste Vertrauensbasis und vereinbare ein Beratungsgespräch.

Deine Aufgaben und Rolle bei uns:

• Begeistern: In Opener-Calls weckst du das Interesse potenzieller Kund:innen an unseren Weiterbildungsangeboten und entwickelst die Grundlage für vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften.
• Analysieren: Mit empathischen und präzisen Bedarfsanalysen erkennst du die Bedürfnisse deiner Kund:innen und bietest genau die Lösung, die ihren Anforderungen und unseren Angeboten optimal entspricht.
• Vertrieb unserer Angebote: Vertrieb heißt für dich nicht nur verkaufen, sondern wertvolle und stabile Beziehungen aufzubauen. Du legst großen Wert auf die kontinuierliche Pflege von Leads und Kund:innen in unserem CRM-System (Hubspot).
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern aktiv deine Weiterbildung. 10% deiner Arbeitszeit sind für deine persönliche Weiterentwicklung eingeplant. Wir arbeiten eng mit einem Vertriebscoach zusammen, der dir besonders in der Einarbeitungszeit immer zur Verfügung steht.

Das bringst du mit:

• Leidenschaft und Mindset: Bist du offen, kooperativ, neugierig und lernbereit? Partnerschaftlich und professionell, dabei stets bedarfs- und kundenorientiert? Engagiert im Gespräch, klar in der Kommunikation und gleichzeitig authentisch, ehrlich, sympathisch sowie gelassen?
• Erfahrung: Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder einer vergleichbaren Rolle – z.B. im Inside Sales, Outbound oder Callcenter.
• Persönlichkeit: Du sprichst „die Sprache der Kund:innen“. Mit positiver Ausstrahlung und Empathie, die Vertrauen schafft, und Entschlossenheit, die Ergebnisse liefert, machst du aus Lösungen echte Erfolgsgeschichten.
• Einsatzfreude: Du packst an! Du kennst den Mut und die Geduld, die der Vertrieb erfordert. Du nutzt jeden richtigen Zeitpunkt und bleibst auch bei längeren Entscheidungsprozessen engagiert. Deine Begeisterung für unsere Weiterbildungsangebote treibt dich an.
• Organisationstalent: Du arbeitest gerne mit Leitfäden – bleibst dabei aber flexibel und authentisch im Gespräch.

Das bieten wir dir:

• Sicher und flexibel: Dich erwartet ein unbefristeter Vollzeitjob mit 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit und einem Start-Bruttogehalt von 3.000 bis 3.500 €. Zusätzlich Provisionsmodell.
• Homeoffice inklusive: Nutze die Flexibilität, bis zu 3 Tage pro Woche von zuhause aus zu arbeiten.
• Reisen und arbeiten: Wenn du Lust hast, deinen Arbeitsplatz für eine Weile zu verlegen, unterstützen wir dich gerne dabei, sowohl aus dem Ausland als auch von einem anderen Ort aus zu arbeiten.
• Lernen und wachsen: Als Sensational Academy liegt uns selbstverständlich auch deine Weiterbildung am Herzen! 10 % deiner Arbeitszeit sind fest für deine persönliche Weiterentwicklung eingeplant.
• Bequem parken: Ob kostenloser Parkplatz oder Parkhaus-Ticket – wir übernehmen die Kosten, damit du stressfrei bei uns sein kannst.

Starte jetzt Deine Bewerbung! Wir freuen uns, dass Du bis hierhin gelesen hast – vielleicht ist das der erste Schritt zu Deiner neuen Karriere bei Sensational Marketing! Bewirb Dich ganz einfach per E‑Mail unter: . Deine Ansprechpartnerin, unsere Human Ressource‑Managerin Evgeniya Chernyshova, freut sich darauf, von dir zu hören. Passt deine Bewerbung zu unseren Anforderungen, laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein – gerne auch per Video-Call. Wenn die Chemie stimmt, freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch mit unserem Geschäftsführer Bastian Sens.