Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Teilnehmer:innen und entwickle KI-Strategien für unser Onlinemarketing.
- Unternehmen: Werde Teil der Sensational-Family in einer innovativen B2B-Onlinemarketing-Academy.
- Vorteile: Unbefristeter Job, 30 Tage Urlaub, 3.500 – 4.000 € Gehalt und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: 10 % der Arbeitszeit für Weiterbildung und ein jährliches Budget von 2.000 €.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Onlinemarketings und wachse persönlich mit uns.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
- Sens & Friends KI-Marketing-Manager: in
- Werde ein entscheidender Teil unserer Sensational-Family und sorge für Wachstum – für das
- Deiner
Teilnehmer: innen als auch Dein Persönliches!
Wir sind mehr als eine Agentur – wir sind eine B2B-Onlinemarketing-Academy.
Als zertifizierter Bildungsträger teilen wir unser Know-how mit der zukünftigen Generation von Onlinemarketing-Expert: innen.
Wenn Du wie wir für KI, Content Marketing, SEO, SEA, Social Media und weitere Disziplinen des Onlinemarketings brennst, bist Du bei uns goldrichtig!
Deine Aufgaben
- Unser Teilnehmenden-Onboarding - Gemeinsam stark starten
- Bei uns stehen die Teilnehmer: innen im Rampenlicht! Sie sollen sich bei uns wohl und gut aufgehoben fühlen. Daher werden sie von Anfang an umfassend betreut.
- Bei unserem Teilnehmer: innen-Onboarding folgst Du keinem festgefahrenen Protokoll.
- Eigeninitiative und Engagement werden bei uns groß geschrieben – wir schätzen aktive Beteiligung und Tatendrang!
- Mentorship & Community-Support
- Fragen klären, Feedback geben und Wissen vermitteln
- das gehört zu Deinem Daily Business.
- Mit Deinem Sparringspartner bzw.
- Deiner Partnerin betreust Du Deine eigenen
Teilnehmer: innen-Gruppen.
Du hältst tägliche Mentoring-Calls und unterstützt die
Teilnehmer: innen während ihrer gesamten Weiterbildung.
- Gemeinsam stellt ihr sicher, dass sie vollständig in die faszinierende Welt des Onlinemarketings eintauchen und keine Frage offen bleibt.
- Ob per Telefon, Videoanruf, Chat oder E‑Mail – Du bist während Deiner Arbeitszeit stets zur Stelle, um unsere Community zu unterstützen.
Bei jeglichen fachlichen oder organisatorischen Fragen bist Du die erste Anlaufstelle.
- Deine Vorliebe für KI
- Identifizieren von Geschäftsmöglichkeiten durch den Einsatz von KI (für uns und die Teilnehmer: innen).
- Entwicklung von KI-Strategien, die mit den Zielen und der Vision der Teilnehmenden übereinstimmen.
- Intern: Aufbau eines Teams von KI-Expert: innen.
- Organisation von Schulungen und Workshops für Mitarbeiter: innen, um das Verständnis und die Nutzung von KI-Technologien zu fördern.
- Förderung des Wissensaustauschs und der Weiterbildung im Bereich KI innerhalb der Organisation.
- Kontinuierliche Weiterbildung
- Du bildest nicht nur aus, sondern bildest Dich auch regelmäßig weiter! Wir legen großen Wert auf individuelle Entwicklung.
- 10 % Deiner Arbeitszeit stehen Dir zur persönlichen Weiterbildung zur Verfügung.
- Du durchläufst unseren Kurs selbst, um unser Produkt wirklich zu verstehen.
Das solltest Du mitbringen
- Studium in (Online-)Marketing, Journalismus, Germanistik, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Literaturwissenschaften, Soziologie, Gesellschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder ähnlichem.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Es wäre schön, wenn Du das auch noch kannst
- Erste Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung und den zu unterrichtenden Fachgebieten KI, SEO, SEA.
Das bieten wir Dir
- Unbefristeter Vollzeit‑Job mit 30 Tagen Urlaub, 3 500 – 4 000 € Bruttogehalt, Gleitzeit am Standort Leverkusen.
- 3 Tage die Woche im Homeoffice. Gelegentliche Auslandsarbeit möglich.
- 10 % der Arbeitszeit für Weiterbildung; jährliches Budget von 2 000 €.
- Kostenloser Parkplatz oder Parkhaus‑Ticket am Standort.
- Deine Bewerbung
- Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine Unterlagen per E‑Mail an
Unser Ansprechpartner ist Joanna Meißner. Bei passender Qualifikation führen wir ein erstes Telefonat, danach ein persönliches Vorstellungsgespräch vor Ort.
#J-18808-Ljbffr
KI-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Sensational
Als Teil der Sensational-Family bieten wir dir nicht nur einen unbefristeten Vollzeit-Job mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sondern auch ein inspirierendes Umfeld, in dem deine persönliche und berufliche Entwicklung im Mittelpunkt steht. Mit 10 % deiner Arbeitszeit für Weiterbildung und einem jährlichen Budget von 2.000 € fördern wir aktiv dein Wachstum und den Austausch von Wissen im Bereich KI und Onlinemarketing. Werde Teil einer dynamischen Community, die sich leidenschaftlich für die Zukunft des Marketings einsetzt und dabei stets die Teilnehmer:innen in den Fokus stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so KI-Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Sensational helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Sensational.
✨Direkt bewerben bei Sensational!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an KI-Manager (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Sensational einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von KI-Manager (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Sensational leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Sensational einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sensational vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Sensational passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Sensational werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Sensational erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Sensational einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
