Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Arbeitsverträge und führe Vorstellungsgespräche in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: sense electra GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Faire Vergütung, Getränke-Flatrate und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit Top-Anbindung und tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Energiewende bei und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du suchst nach einem Job, in dem deine Arbeit geschätzt wird und die Bezahlung stimmt? Dann bist du bei uns richtig. Wir sind die sense electra GmbH, ein Berliner Unternehmen mit Sitz an der Friedrichstraße. Von hier aus planen und betreuen wir Projekte rund um erneuerbare Energien und moderne Versorgungslösungen. Bei uns arbeiten 50 Kolleg:innen in einem offenen, wertschätzenden Umfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur. Wir leben Vielfalt, unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsame Erfolge.
Was dich bei uns erwartet:
- Gewissenhafte Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen sowie Personalakten
- Bewerbermanagement: Sichten und Bewerten von Bewerbungen, Versand von Einladungen und Ablehnungen
- Führen von Erstgesprächen mit Bewerbern per Telefon
- Führen von Vorstellungsgesprächen vor Ort
- Betreuung der Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Themen
- Führen und Protokollieren von Mitarbeitergesprächen
- Unterstützung bei der Urlaubsplanung
- Mitwirkung bei der Entwicklung und kontinuierlichen Optimierung von Prozessen im Personalwesen
- Zuarbeit an unser Lohnsteuerbüro
Was dich ausmacht:
- Kaufmännische Ausbildung, gerne mit personalwirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Hohe Eigenmotivation, selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gutes Zeit- und Selbstmanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
Deine Vorteile im Überblick:
- Faire Vergütung mit zusätzlichem leistungsbezogenen Bonus auf Team- und Individualbasis
- Zukunftssicherer Job in der Energiewirtschaft
- Getränke-Flatrate
- Zentrale Lage mit Top-Anbindung
- Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche
- Wertschätzendes Miteinander statt Ellenbogenmentalität
- Firmenevents wie Sommerfest oder Berliner Firmenlauf
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Sende deine Unterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf, möglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail an Herrn Medl: Sense electra GmbH Friedrichstraße Berlin
Mitarbeiter der Personalabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: sense electra GmbH
Die sense electra GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer echten Teamkultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Vorteile wie eine faire Vergütung, eine zentrale Lage in Berlin sowie regelmäßige Firmenevents. Bei uns leistest du einen wichtigen Beitrag zur Energiewende und kannst deine Fähigkeiten in einem zukunftssicheren Job im Bereich erneuerbare Energien einbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter der Personalabteilung (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf sense electra GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch sense electra GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter der Personalabteilung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei sense electra GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sense electra GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie sense electra GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
