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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und kontrolliere Lohn- und Gehaltsabrechnungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Messlösungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, kostenlose Parkplätze, Kaffee & Wasser.
- Andere Informationen: Entwickle dich fachlich und persönlich in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit einem reichen Erbe, das sich über 60 Jahre Branchenerfahrung erstreckt, verfolgen wir kontinuierlich unsere Vision, die physische und digitale Welt durch innovative Messlösungen zu verbinden. Wir machen die zuverlässigsten Daten leicht zugänglich. Durch die Zusammenarbeit mit unseren Kunden sind wir darauf spezialisiert, maßgeschneiderte Sensorlösungen für eine Vielzahl von Parametern zu entwickeln.
Das erwartet Sie bei uns:
- Selbstständige termingerechte Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen über ein Rechenzentrum
- Bearbeitung der Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern, etc.
- Vorbereitung und Begleitung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personal-, abrechnungs- sowie arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen
- Erstellung der Reisekostenabrechnung
- Pflege und Administration der Zeitwirtschaft
- Selbstständige Organisation aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft nebst Pflege von Personalakten
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert als Steuerfachangestellte*r
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Spaß und Begeisterung bei allen Themen rund um die Gehaltsabrechnung
- Kommunikationsfähigkeit sowie Servicementalität sind uns sehr wichtig.
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Fähigkeit zur Konfliktlösung
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Integrität
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Benefits:
- Eine anspruchsvolle, breitgefächerte und interessante Tätigkeit in einem international wachsenden Unternehmen
- Einen großen Gestaltungsfreiraum mit der Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Unbefristete Festanstellung
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Kaffee & Wasser
Jetzt bewerben! Suchen Sie eine spannende neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können? Dann würden wir uns sehr freuen, mehr über Sie zu erfahren!
Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) Arbeitgeber: Senseca Germany GmbH
Kontaktperson:
Senseca Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Unternehmenskultur erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du über deine beruflichen Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf die, die für die Stelle als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt relevant sind. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senseca Germany GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgeschichte und die angebotenen Produkte verschaffen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Krankenkassen und anderen Institutionen wichtig ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.