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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb in Süddeutschland und Kundenkontakt.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Messtechnik.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kreative Freiheit und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches internationales Team mit langfristigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IoT mit maßgeschneiderten Sensorlösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Elektrotechnik und Vertrieb, interkulturelles Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Mit einem reichen Erbe von über 60 Jahren Branchenerfahrung verfolgen wir kontinuierlich unsere Vision, die physische und digitale Welt durch innovative Messlösungen zu verbinden. Wir machen die zuverlässigsten Daten leicht zugänglich. Durch die Zusammenarbeit mit unseren Kunden spezialisieren wir uns auf die Entwicklung maßgeschneiderter Sensorsysteme für eine Vielzahl von Parametern. Von der Messung von Niveau, Durchfluss und Druck bis hin zur Aufzeichnung von Temperatur, Leitfähigkeit, Licht, Wind, Luftfeuchtigkeit und meteorologischen Daten. Keine Messaufgabe ist zu groß für uns. Wir sind bereit, die Herausforderungen des IoT anzunehmen.
Diese sind Ihre Aufgaben:
- Agieren als zentraler Ansprechpartner für alle Kunden des zugewiesenen Gebiets
- Wertschöpfung als Mitglied des International Sales Teams zur Steigerung des Umsatzes zur Erreichung der Unternehmens- und Geschäftseinheitenstrategien
- Professionelle Analyse von Märkten/Kunden und Ableitung/Realisierung geeigneter Verkaufsaktivitäten zur profitablen Umsatzsteigerung in bestehenden und neuen Ländern, cross-BU
- Kompetente Einbringung von Geschäftskompetenz und technischem Know-how sowie nachhaltige Erfahrung im Verkauf aller Produkte in einem internationalen Umfeld
- Sicherstellung ordnungsgemäßer und gesetzeskonformer Geschäftsabläufe unter Einhaltung der erforderlichen Verhaltens- und Compliance-Regeln
Was Sie mitbringen:
- Offene und energiegeladene Denkweise für effiziente Zusammenarbeit in länderübergreifenden Teams
- Abschluss und/oder Erfahrung im Bereich Elektrotechnik oder verwandtem Bereich (Mess- und Sensortechnologie)
- Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnerlandschaften (Händler, Distributoren, Systemintegratoren)
- Interkulturelles Verständnis, insbesondere innerhalb der Länder des asiatisch-pazifischen Raums (idealerweise mit einem entsprechenden Netzwerk)
- Nachweislicher Erfolg bei der Einrichtung und Verwaltung strategischer Verkaufsaktivitäten
- Umfassendes End-to-End-Geschäftsverständnis
- Fließendes Englisch
Vorteile:
- Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem international wachsenden Unternehmen
- Ein großes Maß an kreativer Freiheit mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
Area Sales Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Senseca
Kontaktperson:
Senseca HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Erfolge zu untermauern. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unserem Unternehmen vertraut! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Ein bisschen Recherche kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über uns und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele ausrichten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senseca vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Mess- und Sensortechnologie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in verschiedenen kulturellen Kontexten erfolgreich kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.