Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser kreatives Team bei der Organisation und Verwaltung von Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Herausforderungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im kreativen Marketing und starke organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Creative Marketing Assistant - Remote
Are you a highly organised, self-directed creative operator with a passion for getting things done?
We’re looking for a Creative Operations Coordinator to work directly alongside our Director of Creative (DOC), based in Boston, MA.
This role is the operational backbone of our creative team – keeping everything accurate, structured, and moving without being asked twice.
You will need to be located within the Pacific Time Zone and available during overlapping US business hours to ensure seamless day-to-day collaboration.
About the Role
You are a tenacious, resourceful operator who thrives on making everything work.
You don’t wait to be asked – you anticipate, action, and follow through.
You’re comfortable working across creative and technical environments and find real satisfaction in being the person who keeps the wheels turning.
Responsibilities
- Subtitle proofreading – Review and approve subtitles on every ad before distribution. Zero errors, every time.
- Creative spreadsheet management – Maintain an accurate log of all ads including naming, client, format, and status. Updated proactively, not on request.
- Meta Ads upload management – Upload ads with correct naming conventions and campaign structure. Done right, first time, every time.
- Basecamp administration – Review all tasks daily, update statuses, flag blockers, and keep the board current – without being asked.
- Competitor and audience research – Deliver clean, actionable briefs covering competitor creative, audience insights, and hook references.
- Asset and file management – Name files correctly, store them in the right folders, and keep everything findable at all times.
- Planning and check-ins – Maintain a regular rhythm of weekly planning sessions, daily awareness of priorities, and active participation in team calls.
- Creative support – Assist with simple ad variations, resizes, and thumbnails as required. (Desired but not mandatory.)
- Deadline and launch reminders – Set reminders and proactively follow up with the DOC on upcoming launches and deadlines.
- Lead generation support – Assist with lead generation tasks as directed.
- Creative performance analysis – Evaluate what is working and what is not across existing creative assets, and provide informed recommendations on what to retain or retire.
Requirements
- Located within the Pacific Time Zone and available during overlapping US business hours.
- Background in creative marketing, particularly with Meta Ads and Google Ads experience.
- Meticulous attention to detail and strong organisational skills.
- Clear, confident communicator – able to work autonomously and as part of a team.
- Proficient with Google Workspace programs and intermediate spreadsheet skills.
- Quick to learn new platforms such as Basecamp, Notion, Canva, Motion, and others.
- Self-motivated, positive, and proactive – takes initiative without being asked.
- Experience with creative strategy analysis and performance evaluation is highly valued.
Apply Now
If you are a self-motivated individual with a positive, can-do attitude, great initiative, and exceptional attention to detail – we’d love to hear from you.
Apply now and tell us why you’re the right fit for this role.
#J-18808-Ljbffr
Creative Marketing Assistant Arbeitgeber: Sensic Digital
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem flexiblen Remote-Setup zu arbeiten, während sie eng mit unserem kreativen Team in Boston zusammenarbeiten. Wir legen großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Ressourcen, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten erweitern und seine Karriere vorantreiben kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Creative Marketing Assistant erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Sensic Digital.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Sensic Digital ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Sensic Digital könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Sensic Digital beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Marketing Assistant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Sensic Digital:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Sensic Digital einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sensic Digital vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Sensic Digital einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Sensic Digital relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Sensic Digital einfügt.