Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing für innovative Lebensmittelprodukte und analysiere Markttrends.
- Unternehmen: Sensient Technologies, ein global führendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Erfahrungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen und direktem Einfluss auf das Geschäft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelbranche und arbeite mit spannenden Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen, 5-8 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Stellen Sie sich vor, Sie erweitern Ihre Marketingreichweite zu wichtigen Kunden… Stellen Sie sich die Auswirkungen vor, die Sie haben werden! Unser neuer Marketing Manager ist verantwortlich für die Umsetzung von Marketingplänen und spielt eine führende Rolle bei der Entwicklung und Ausführung von Markttrends und Datenanalysen für die europäische Geschäftseinheit Lebensmittel-Farben. Dafür sind Sie Vollzeit vor Ort an unserem Standort in Geesthacht (nahe Hamburg) und treiben herausragende Leistungen und Ergebnisse voran, was auch ein hohes Maß an Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen erfordert.
Zusätzlich zur Erstellung dynamischer Präsentationen und der Präsentation mit dem Vertrieb bei wichtigen Konten verfügen Sie über analytische Fähigkeiten, um Erkenntnisse zu generieren, die zur Nachfragegenerierung für Sensient Food Colors Europe beitragen.
Was Sie tun werden:
- Sie sind ein Führer und Experte darin, Trends und Erkenntnisse (Markt, Verbraucher und Kunde) zu identifizieren und in Trendpräsentationen und Produktideen zu übersetzen, um neue Produktinnovationen und Geschäftsideen für unsere Kunden zu unterstützen.
- Durch die Nutzung syndizierter Datenquellen und maßgeschneiderter Forschung gewinnen Sie ein tiefes Verständnis der verpackten Lebensmittelindustrie mit dem Ziel, eine Vision und ein Schlüssel-Trend-Rahmenwerk zu entwickeln, das technische und Marketingteams einsetzen können.
- Informieren Sie das Führungsteam über wichtige Veränderungen im Verbraucherverhalten und unterstützen Sie bei der Formulierung und Präsentation von Marktanalysen, um die Planung und Strategie nach Bedarf anzupassen.
- Liefern Sie farbbezogene Erkenntnisse und Empfehlungen an Kunden.
- Unterstützen Sie proaktiv die Entwicklung und Lieferung wichtiger Kundenpräsentationen, die die Stärken, Ressourcen, Technologien und das Fachwissen von Sensient hervorheben und unsere Fähigkeit, den Kunden Lösungen für ihre einzigartigen Geschäftsbedürfnisse anzubieten.
- Leiten Sie Kunden- und Marktforschungsinitiativen, die dem Unternehmen helfen, zu verstehen, welche Attribute bei einem Lieferanten am meisten geschätzt werden, und identifizieren Sie Verbesserungspotenziale, um bedeutungsvolle Erkenntnisse zu gewinnen.
- Unterstützen Sie die Führungsebene bei der Entwicklung eines gewinnbringenden Wertangebots basierend auf diesem Kundenfeedback.
- Reisen Sie häufig zu Kundenstandorten in ganz Europa, schätzungsweise 30-40% der Zeit.
Was Sie mitbringen:
- Ein Bachelor-Abschluss in Kommunikationswissenschaften, Marketing oder einem verwandten Bereich ist erforderlich, ein MBA ist von Vorteil.
- Sie haben 5-8 Jahre Berufserfahrung im Lebensmittel- oder Getränkemarkt und/oder im Bereich Konsumgüter.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um konstruktive Beziehungen zu Kunden und innerhalb der Organisation aufzubauen.
- Starke analytische Fähigkeiten und Fachkenntnisse in der Erstellung von insights-gesteuerten Marketing- und datengestützten Geschäftsstrategien.
- Fachkenntnisse in Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel usw.), Adobe Creative Suite und anderer Software zur Erstellung von Präsentationen.
- Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten und den Vertrieb, F&E sowie das Produktmanagement bei der Bewertung von Marktbedürfnissen und der Priorisierung von Innovationsprojekten zu unterstützen.
- Unabhängige und systematische Organisation von Arbeitsplatzaufgaben und die Handhabung mehrerer Projekte.
Was Sie erwarten können:
- Eine Gelegenheit, einen direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum in einem strategischen und transformativen Marktmoment in einem weltweit führenden Farbhaus zu haben.
- Ein ausgezeichnetes Gehalt und Sozialleistungen.
- Internationale Kontakte zu Kunden und interdisziplinären Teams.
- Die Möglichkeit, vor Ort mit Kollegen in einer schnelllebigen Umgebung mit strategischen Kunden zusammenzuarbeiten.
- Praktische Einarbeitung und Schulung, die darauf ausgelegt sind, langfristigen Erfolg und Entwicklungsmöglichkeiten zu unterstützen.
Über Sensient:
Sensient Technologies Corporation ist ein führender globaler Hersteller und Vermarkter von Farben, Aromen und anderen Spezialzutaten. Sensient nutzt fortschrittliche Technologien und robuste globale Lieferkettenfähigkeiten, um spezialisierte Lösungen für Lebensmittel und Getränke sowie Produkte zu entwickeln, die die pharmazeutische, nutraceuticale, kosmetische und persönliche Pflegeindustrie bedienen. Als dynamischer und diversifizierter globaler Marktführer bieten wir ein ausgezeichnetes Gehalt und ein umfassendes Leistungspaket.
Marketing Manager Arbeitgeber: Sensient Technologies Careers
Sensient Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. In Geesthacht, nahe Hamburg, profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Innovation fördert, sowie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehaltspaket. Hier haben Sie die Chance, direkt zur Geschäftsentwicklung beizutragen und Ihre Fähigkeiten in einem strategisch wichtigen Markt auszubauen.
Kontaktdaten:
Sensient Technologies Careers Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Sensient Technologies Careers.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Sensient Technologies Careers ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Sensient Technologies Careers könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Sensient Technologies Careers beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Sensient Technologies Careers:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Sensient Technologies Careers einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sensient Technologies Careers vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Sensient Technologies Careers einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Sensient Technologies Careers relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Sensient Technologies Careers einfügt.
