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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Laborversuche durch und unterstütze die Produktentwicklung von Lebensmittelfarbstoffen.
- Arbeitgeber: Sensient ist ein globaler Marktführer in Farben, Aromen und Extrakten.
- Mitarbeitervorteile: Exzellentes Gehalt, Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Lebensmittelindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise eine 3-jährige Ausbildung als Chemielaborant/in und Erfahrung in der Lebensmittelindustrie.
- Andere Informationen: Du arbeitest 5 Tage die Woche vor Ort und erhältst umfassende Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Innovation Technician unterstützt eine flexible, den Marktbedürfnissen entsprechende Produktentwicklung sowie eine kontinuierliche technologische Optimierung der bereits vorhandenen Produktpalette. Ein Kernelement dieser Rolle sind systematische Stabilitätstests und -analysen natürlicher Farbstoffformulierungen, um die Anwendung für unsere Kunden in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie zu verbessern und zu vereinfachen. In dieser Funktion erweitern Sie Ihr Fachwissen zu bestehenden und neuartigen Naturfarbstoffformulierungen sowie zu analytischen Nachweisverfahren.
Was Sie tun werden:
- Durchführung von Laborversuchen und -analysen zur Formulierung und Herstellung von Lebensmittelfarbstoffen und färbenden Lebensmitteln in Unterstützung des Innovation Teams
- Durchführung und Protokollierung von Stabilitätsprüfungen
- Gewährleistung eines reibungslosen Laboralltags (z.B. Auswahl und Beschaffung von Bedarfsartikeln und Laborhilfsmitteln, korrekte Lagerung von Rohstoffen, Überprüfung von Wartungs- und Kalibrierintervallen)
- Implementierung und Aktualisierung von Produktneuentwicklungen und Rohstoffen im Datenbanksystem
- Implementierung und Aktualisierung von QC-Prüfplänen für Produktneuentwicklungen und Rohstoffe im LIMS
- Entwicklung und Optimierung von analytischen Methoden
- Kalibrierung und Pflege der Messgeräte aus dem Bereich F&E
- Herstellung von Labormustern und Kleinproduktionen für erste Kundenanfragen sowie Begleitung von Erstproduktionen und des Scale Up Prozesses samt Dokumentation im Vertretungsfall
Das bringen Sie mit:
- Idealerweise eine 3-jährige Berufsausbildung oder vergleichbare Erfahrung als Chemielaborant/in
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Labor (F&E) in der Lebensmittelindustrie
- Fähigkeit, Probleme und Chancen zu analysieren und kreative Lösungen anzubieten
- Fähigkeit, unter Labor- und Produktionsbedingungen zu arbeiten
- Deutsch- und Englischkenntnisse sind von entscheidender Bedeutung und ermöglichen es Ihnen, innerhalb und außerhalb des Unternehmens effektiv zusammenzuarbeiten und zu kommunizieren
Was Sie bekommen:
- Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen, 5 Tage die Woche vor Ort
- Ein hervorragendes Gehalt, Zusatzleistungen nach Chemietarifvertrag und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein gründliches und effektives Training während des Onboardings und darüber hinaus
Innovation Technician (m/w/d) Arbeitgeber: Sensient Technologies Europe GmbH
Kontaktperson:
Sensient Technologies Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innovation Technician (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Lebensmittelindustrie arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit als Innovation Technician einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Tests vor, die möglicherweise Teil des Auswahlprozesses sind. Übe Stabilitätstests und Analysen, um sicherzustellen, dass du im Labor sicher und effizient arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für natürliche Farbstoffe und deren Anwendung in der Lebensmittelindustrie. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innovation Technician (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Innovation Technicians. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Innovation Technician widerspiegelt. Betone deine Laborerfahrung, insbesondere in der Lebensmittelindustrie, sowie deine Kenntnisse in der Analyse und Problemlösung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Produktpalette beitragen können. Gehe auf deine Kenntnisse in der Arbeit mit natürlichen Farbstoffen ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sensient Technologies Europe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Innovation Technicians stark auf Laboranalysen und Produktentwicklung fokussiert ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Farbstoffformulierungen und analytischen Methoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Fähigkeit, Probleme zu analysieren und kreative Lösungen anzubieten, ist entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Herausforderungen im Labor gemeistert hast oder innovative Ansätze zur Verbesserung von Prozessen entwickelt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da sowohl Deutsch als auch Englisch für die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wichtig sind, solltest du deine Sprachkenntnisse während des Interviews hervorheben. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Sensient, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Innovationskultur beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Unternehmen.
