Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Marketing-Team bei spannenden Projekten im Bereich Lebensmittel-Farben.
- Unternehmen: Sensient Technologies, ein führendes Unternehmen für natürliche Lebensmittelfarbstoffe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsperspektiven und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit enger Zusammenarbeit und kreativen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie mit innovativen Marketingstrategien.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der Lebensmittelbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Sensient Technologies Europe GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit 180 Mitarbeitern. Sie gehört weltweit zu den führenden Herstellern natürlicher Lebensmittelfarbstoffe und ist mit über 70 Jahren Erfahrung auf die Herstellung und Entwicklung von Naturfarbstoffen und färbenden Lebensmitteln spezialisiert. Als Unternehmen der Sensient Technologies Gruppe mit weltweit ca. 4000 Mitarbeitern bietet sie ihren Kunden eine breite Produktpalette - von färbenden Lebensmitteln über natürliche Farbstoffe bis hin zu synthetischen Farbstoffen.
Zur Verstärkung unseres Marketing Teams suchen wir ab sofort einen Marketing Specialist für den dynamischen Geschäftsbereich Food Colors im Raum EMENA. Die Position hat vielfältige, abwechslungsreiche Aufgaben zur Unterstützung des Commercial- und Management-Teams bei der Planung, Organisation und Steuerung von Marketingaktivitäten. Zusätzlich leitet und unterstützt die Position entscheidende Projekte für den Food Colors Geschäftsbereich in einer Vielzahl von Märkten im gesamten europäischen Raum.
In Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen und unter der Leitung des europäischen Marketing Direktors trägt die Rolle zur Ausweitung des Kundenstamms von Sensient und dem entsprechenden Wachstum der Projektpipeline bei.
- Integriertes Online-Marketing, um die Lead-Generierung voranzutreiben, die das Vertriebsteam bei der Erweiterung des Kundenstamms unterstützt
- Erstellung von relevantem Webseiten Content für den Geschäftsbereich Food Colors
- Unterstützung bei der Erstellung digitaler Kommunikation mit Fokus auf Content-Management, CRM und Social Media, wie z.B. LinkedIn
- Erstellung von digitalen Analysen zur Performance der Webseite und der Online Kommunikation
- Erstellung von Marketingmaterialien, Präsentationen und Schulungen, die der Markenbildung dienen und die Positionierung der Marke Sensient stärken
- Unterstützung bei der Erstellung von Marketingmaterialien zur Einführung neuer, innovativer Produktentwicklungen für die internationalen Lebensmittel- und Getränkemärkte
- Unterstützung des Vertriebsteams bei kundenspezifischen Anfragen oder Projekten
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder einem verwandten Bereich. Berufserfahrung in der Lebensmittel- und Getränkebranche ist erforderlich (B2B oder B2C). Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Solide Kenntnisse im Content Marketing und Verfassen von Texten in englischer Sprache. Gute Kenntnisse im Microsoft Office Paket. Planung und Prioritätensetzung. Enge Zusammenarbeit im Team mit Präsenzarbeit an fünf Tagen pro Woche. Attraktive Vergütung nach Chemietarif und Entwicklungsperspektiven. Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung.
Marketing Specialist (m/w/d) Online-Medien Arbeitgeber: Sensient Technologies Europe GmbH
Die Sensient Technologies Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung nach Chemietarif bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine strukturierte Einarbeitung. In einem dynamischen und internationalen Umfeld fördern wir eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Marketingbereich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zur Expansion unseres Kundenstamms mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Sensient Technologies Europe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Specialist (m/w/d) Online-Medien erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Sensient Technologies Europe GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Sensient Technologies Europe GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Sensient Technologies Europe GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Sensient Technologies Europe GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Specialist (m/w/d) Online-Medien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Sensient Technologies Europe GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Sensient Technologies Europe GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sensient Technologies Europe GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Sensient Technologies Europe GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Sensient Technologies Europe GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Sensient Technologies Europe GmbH einfügt.
