Sales Director, Food Colors Europe

Sales Director, Food Colors Europe

Geesthacht Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Verkaufsstrategie und entwickle innovative Geschäftsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Unternehmen: Sensient Technologies, ein führendes Unternehmen für Farben und Aromen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Karriereentwicklung und ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von mindestens 60% für Kundenbeziehungen und Teamengagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie und führe ein leistungsstarkes Verkaufsteam.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Verkaufsleitung und Fähigkeit zur Führung internationaler Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

At Sensient Technologies, we are experts in the science, art and innovation of color and flavor. We are market savvy and visionary. We are problem solvers. And we will be better with you.

Are you an experienced and driven sales leader ready to take on a high-impact role in an international environment?

At Sensient, we're seeking a Sales Director for our Food Colors Europe business, office based in our regional HQ in Geesthacht (Hamburg) *Relocation to Hamburg area is required.*

This role offers the opportunity to join our senior leadership team and lead a high-performing Sales organization across Europe, Middle East and North Africa. Reporting directly to the General Manager, you will shape strategic growth initiatives, deliver against ambitious sales goals, and develop a strong team culture.

What You Will Do:

  • Lead Sales Strategy & Execution: Develop and implement strategic plans that drive sales growth, market share, and profitability. Identify new market opportunities, key segments, customer needs, and industry trends.
  • Business Development & Market Analysis: Build comprehensive business plans for key accounts and market development initiatives. Work closely with R&D and Marketing to drive innovation and pipeline activity.
  • Team Leadership: Build, manage, and mentor a high-performing, international sales team. Ensure engagement, capability development, and succession planning for long-term team success.
  • Cross-Functional Collaboration: Partner with peers in Technical, Marketing, Manufacturing, Supply Chain, Quality, and Finance to align goals and deliver exceptional customer value.
  • Drive Pricing and Marketing Initiatives: Oversee pricing strategies and marketing programs together with Marketing/R&D to support account managers in driving customer innovation and growth.

What You Will Bring:

  • Proven Sales Leadership Experience: A successful track record in sales within a B2B manufacturing environment — in specialty products, and value add solutions— with a strong customer and financial focus.
  • Strategic & Commercial Mindset: Ability to understand market dynamics, translate them into actionable strategies, and manage business plans to meet ambitious targets.
  • Strong People Leadership: Demonstrated experience managing remote, international teams. Effective communication, mentoring, and performance management skills are essential.
  • Cross-Functional Agility: A collaborative approach with the ability to work across departments and geographies to solve problems and drive business results.
  • Marketing & Product Insight: Understanding of market trends and product innovation with the ability to lead effective pricing strategies and customer-facing marketing efforts.
  • Mobility & Presence: Willingness to travel extensively across Europe (minimum 60%) to maintain strong customer relationships and team engagement.

What You Will Get:

  • Leadership Role with Strategic Impact: Be a core member of the management team with the ability to shape the future of Sensient's Food Colors business in EMEA.
  • Career Growth & Development: Join a global company that values leadership, innovation, and talent development, and career progression.
  • Dynamic, International Environment: Work in a diverse, cross-functional, and customer-centric culture where collaboration drives success.
  • Attractive Package & Stability: Competitive compensation and benefits in a well-established, industry-leading organization.

About Sensient:

Sensient Technologies Corporation is a leading global manufacturer and marketer of colors, flavors, and extracts. Sensient employs advanced technologies at facilities around the world to develop specialty food and beverage systems, cosmetic and pharmaceutical systems, specialty colors, and other specialty and fine chemicals. The Company's customers include major international manufacturers representing most of the world's best-known brands.

Sensient Colors is a leading developer, producer, and supplier of natural and synthetic color systems for customers around the globe. The Company's high-performance products play a vital role in the manufacture of foods and beverages, cosmetic and pharmaceutical colors and coatings, and colors for agricultural uses, household cleaners and paper products.

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Sales Director, Food Colors Europe Arbeitgeber: Sensient Technologies

Sensient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Geesthacht eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung mit über 20 Nationalitäten bietet. Hier profitieren Sie von einem hohen Standard der Tarifverträge der deutschen Chemieindustrie, echten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem umfassenden Schulungsprogramm. Teamarbeit und direkter Austausch stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur, was die Arbeit als Office Coordinator nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch äußerst bereichernd macht.

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Kontaktdaten:

Sensient Technologies Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Director, Food Colors Europe erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Lebensmittel-Farben. Das zeigt, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern ein echter Branchenkenner.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director, Food Colors Europe mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Strategische Planung
Marktanalyse
Geschäftsentwicklung
Teamführung
Cross-Functional Collaboration
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Sales Directors bist und wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sensient Technologies vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Lebensmittel-Farben vertraut. Sensient ist ein Marktführer, also zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Verkaufsleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Strategien zu sprechen, die du entwickelt hast, um Umsatzwachstum zu erzielen oder Teams erfolgreich zu führen.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Teamführung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Management internationaler Teams parat haben. Betone, wie du Engagement und Entwicklung innerhalb deines Teams gefördert hast und wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Vision von Sensient interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen Innovationen vorantreibt. Das zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise.