Das erwartet dich
- Eine zentrale Rolle bei der Entwicklung innovativer Automotive-Sensorlösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Teams aus Software, Hardware, Quality und Projektmanagement
- Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf unsere Automotive-Produkte
- Möglichkeit, das Systems Engineering bei SAS aktiv weiterzuentwickeln
Das bringst du mit
- Studium in Systems Engineering, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Langjährige Berufserfahrung im Automotive Systems Engineering
- Erfahrung im Requirements Engineering, in der Systemarchitektur sowie mit ASPICE
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein ganzheitliches Systemverständnis
Deine Benefits
- Mit deinem Bonus kannst du mit Aktien am Erfolg der Sensirion teilhaben oder ihn bar beziehen.
- Deine Arbeitszeiten sind flexibel und du kannst mindestens einen Tag pro Woche im Homeoffice arbeiten.
- Gemeinsam machen wir die Welt besser – bring deine Ideen ein, beweg etwas und übernimm Verantwortung.
- Fährst du mit Zug und Bus zur Arbeit? Bei Sensirion profitierst du von grosszügigen Abo-Vergünstigungen.
Dein Kontakt
Ann-Kathrin
Das ist Sensirion Automotive Solutions
Als Partner von OEMs und First-Tier-Lieferanten der Automobilindustrie entwickelt und produziert Sensirion Automotive Solutions Umweltsensoren für HLK-Anwendungen in Fahrzeugen für eine bessere Energieeffizienz und Luftqualität im Innenraum sowie mehr Sicherheit und Komfort.
sensirion-automotive.com
Pensum : 80-100%
Beschäftigungsart : Vollzeit, Teilzeit möglich
Befristung : Unbefristet
Team : Research & Development
Level : Berufserfahrene
Standort : Gerlingen, Deutschland
#J-18808-Ljbffr
Senior System Engineer Automotive (m/w/d) • 80% - 100% Arbeitgeber: Sensirion AG
Sensirion bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Stäfa, wo du nicht nur deine Fachkenntnisse im Bereich Lüftung und Klima einbringen kannst, sondern auch aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen mitwirken darfst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und attraktiven Zusatzleistungen wie einem überdurchschnittlichen Pensionskassenbeitrag und Aktienbeteiligungen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem engagierten Team.
