Das erwartet dichEin neues Leadership-Team im Bereich Industrialization Technologies, das du aktiv mitgestaltestEin engagiertes Team, in dem du Lernen förderst und gemeinsame Erfolge ermöglichstEine vielseitige Rolle rund um Menschen, Technologien, Produkte und ProzesseEine Kultur, in der Leistung und Menschlichkeit gleichermassen zählenDas bringst du mitErfahrung in der Entwicklung von Elektronik, Hardware und FirmwareEmpathie, klare Kommunikation und Freude daran, Menschen weiterzuentwickelnSelbstvertrauen, Selbstreflexion sowie eine offene und kooperative ArtAnalytisches und kreatives Denken, Unternehmergeist und hohe EigenverantwortungDeine BenefitsMit deinem Bonus kannst du mit Aktien am Erfolg der Sensirion teilhaben oder ihn bar beziehen.Der Beitrag an deine Pensionskasse liegt bei Sensirion deutlich über dem gesetzlichen Minimum.Deine Arbeitszeiten sind flexibel und je nach Stelle hast du die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.Mit dem vergünstigten Handy-Abo telefonierst du gratis ins In- und Ausland und hast unlimitierte Daten.Fährst du mit Zug und Bus zur Arbeit? Bei Sensirion profitierst du von grosszügigen Abo-Vergünstigungen.Gemeinsam machen wir die Welt besser – bring deine Ideen ein, beweg etwas und übernimm Verantwortung.Dein KontaktDaniela Das ist SensirionSensirion ist einer der weltweit führenden Entwickler und Hersteller von Umwelt- und Durchflusssensoren, die in Anwendungen der Automobilindustrie, Industrie, Medizintechnik und Unterhaltungselektronik für mehr Effizienz, Gesundheit, Sicherheit und Komfort sorgen.sensirion.comPensum: 80-100%Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit möglichBefristung: UnbefristetTeam: Research & DevelopmentLevel: BerufserfahreneStandort: Stäfa, Schweiz #J-18808-Ljbffr
Teamlead Hardware & Firmware (m/w/d) in Stäfa Arbeitgeber: Sensirion AG
Sensirion bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Stäfa, wo du nicht nur deine Fachkenntnisse im Bereich Lüftung und Klima einbringen kannst, sondern auch aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen mitwirken darfst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und attraktiven Zusatzleistungen wie einem überdurchschnittlichen Pensionskassenbeitrag und Aktienbeteiligungen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem engagierten Team.
