Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Sensoren für den Umweltschutz und teste sie in extremen Umgebungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Mikro- und Sensortechnologie mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Wertvolle Berufserfahrung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergünstigungen für Pendler.
- Weitere Informationen: Monatliche Treffen und Events für Praktikanten fördern den Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Qualifikationen: Studierende der Physik, Elektrotechnik oder verwandter Bereiche mit Programmierkenntnissen in Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Was Sie bewegen
- Beitrag zur Entwicklung innovativer Sensoren zum Schutz der Umwelt
- Planung von Messreihen, Analyse und Interpretation von Daten
- Testen von Sensoren in extremen Umgebungen und Verbesserung der Sensorleistung
- Erstellung von Sensorprototypen und Bewertung ihrer Leistung
Was Sie erwartet
- Vielfältige und spannende Aufgaben in einem interdisziplinären Produktentwicklungsteam
- Einblick in Entwicklung, Fertigung und Charakterisierung in der Mikro- und Sensortechnologie
- Arbeiten an der Schnittstelle von F&E und Produktion, um Einblicke in die Massenproduktion von Sensoren zu gewinnen
- Ein Team, in dem Wissen geteilt und Lösungen gemeinsam entwickelt werden
Was Sie mitbringen
- BSc oder MSc Student in Physik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich
- Gute Englisch- und vorzugsweise Deutschkenntnisse, mit einer offenen und kommunikativen Persönlichkeit
- Begeisterung für experimentelle Sensorarbeit und Neugier auf die zugrunde liegende Physik
- Programmierkenntnisse in Python zur Datenanalyse
Ihre Vorteile
- Wertvolle Berufserfahrung. Während Ihres Praktikums lernen Sie viel für Ihre zukünftige Karriere und werden ein Experte auf Ihrem Gebiet.
- Gestalten Sie Ihren Job. Gemeinsam machen wir die Welt besser. Bringen Sie Ihre Ideen ein, machen Sie einen Unterschied und übernehmen Sie Verantwortung.
- Flexibles Arbeiten. Je nach Position haben Sie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Günstiger öffentlicher Nahverkehr. Reisen Sie mit dem Zug oder Bus zur Arbeit? Bei Sensirion profitieren Sie von großzügigen Rabatten auf das Jahresabonnement.
- Bessere Altersvorsorge. Sensirion leistet Beiträge zu Ihrer Altersvorsorge, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen.
- Veranstaltungen für Praktikanten. Monatliche Treffen für Praktikanten, soziale Veranstaltungen und Sportaktivitäten für einen großartigen Teamgeist.
Intern Gas Sensors • 100% Arbeitgeber: Sensirion
Sensirion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team an innovativen Sensoren für den Umweltschutz zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen wie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge und regelmäßigen Veranstaltungen für Praktikanten fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und Teamgeist schätzt. Hier haben Sie die Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und aktiv zur Verbesserung unserer Produkte beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Intern Gas Sensors • 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Sensirion in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Entwicklung innovativer Sensoren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe, wie du deine Programmierkenntnisse in Python präsentieren kannst, und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Das zeigt, dass du wirklich für die sensorische Arbeit brennst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Neugier! Während des Vorstellungsgesprächs, stelle Fragen zu den Projekten, an denen das Team arbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern Gas Sensors • 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen, die leidenschaftlich sind und sich für innovative Sensoren begeistern!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Projekten, die zeigen, wie du mit Datenanalyse oder experimenteller Sensorarbeit umgegangen bist. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung in gutem Englisch verfasst ist und wenn möglich auch ein paar deutsche Sätze enthält. Wir schätzen gute Kommunikationsfähigkeiten und wollen sehen, dass du dich in beiden Sprachen wohlfühlst.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sensirion vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Sensor- und Mikrotechnologie vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an innovativen Lösungen für den Umweltschutz hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und Programmierung mit Python zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und wie sie dir helfen können, zur Verbesserung der Sensorleistung beizutragen.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem multidisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile im Interview Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
