Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite und visualisiere Messdaten, entwickle Prototypen für Gassensoren.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Sensortechnologie mit kreativer Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Wertvolle Berufserfahrung, flexible Arbeitszeiten und Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel.
- Andere Informationen: Monatliche Treffen und Events für Praktikanten fördern den Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sensortechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Physik oder Ingenieurwissenschaften, Kenntnisse in Python und praktische Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Verantwortlichkeiten
- Datenverarbeitung und Visualisierung von Messdaten aus Labor- und Feldtests
- Hilfe bei der Gestaltung früher Prototypen von Gas-Sensoren der nächsten Generation und Optimierung für neue Anwendungen
- Planung, Aufbau und Auswertung von Testserien mit Prototypen und Referenzen
- Unterstützung anderer Aktivitäten auf unserem optischen Sensorfahrplan
Was Sie erwartet
- Arbeiten an technisch anspruchsvollen Themen, die in der Praxis relevant sind
- Ein interdisziplinäres und kreatives Team, in dem Ideen und Lösungen gemeinsam entwickelt werden
- Einblick in ein vielfältiges Portfolio von Sensortechnologien und deren praktischen Anwendungen
- Kreative Freiheit, um technische Herausforderungen mit Engagement und Ausdauer zu überwinden
Was Sie mitbringen
- BSc/MSc-Student in Physik oder Ingenieurwissenschaften
- Zuverlässige und gründliche praktische Arbeitsweise
- Kenntnisse in Python oder ähnlichen Programmiersprachen
- Vorerfahrung in Optik und Sensortechniken
Ihre Vorteile
- Etwas bewirken in Ihrem Job
- Wertvolle Berufserfahrung
- Günstigerer öffentlicher Nahverkehr
- Bessere Altersvorsorge
- Flexibles Arbeiten
- Veranstaltungen für Praktikanten
Intern Sensor Innovation • 80-100% Arbeitgeber: Sensirion
Kontaktperson:
Sensirion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intern Sensor Innovation • 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sensorik-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Sensirion arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Sensorik informierst. Zeige dein Interesse an den Technologien, mit denen Sensirion arbeitet, und bringe eigene Ideen ein.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei kreativ in deinen Antworten während des Interviews! Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, versuche, konkrete Beispiele zu geben, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Ideen entwickelt hast, die zur Entwicklung von Sensoren beitragen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern Sensor Innovation • 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du zum Beispiel mit Python gearbeitet hast, erzähl uns von einem Projekt, das du umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sensirion vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Sensorik und Optik vertraut. Wenn du während des Interviews über aktuelle Trends und Technologien sprechen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Projekten vor, die deine Fähigkeiten in der Datenverarbeitung und Visualisierung zeigen. Das hilft dir, deine praktischen Erfahrungen zu untermauern und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Teamdynamik, den Projekten oder den Herausforderungen stellst, die das Unternehmen aktuell hat. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten. Diese Eigenschaften sind besonders wertvoll in einem interdisziplinären Team, wo Zusammenarbeit entscheidend ist.