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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten in der Abfallwirtschaft.
- Arbeitgeber: Die sensis GmbH bietet innovative Softwarelösungen für die Entsorgungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das zukunftsorientierte Technik liebt und lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT-Projektmanagement und erste Erfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit Leidenschaft an Lösungen arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die sensis GmbH ist ein etablierter Anbieter von Softwarelösungen für die Entsorgungsbranche im deutschsprachigen Raum, mit Sitz in Viersen am Niederrhein. Das ERP-System „TRAS“ ist das Herzstück unseres Unternehmens und unterstützt die Arbeitsabläufe von Nutzern in allen Bereichen von Abfallwirtschaftsbetrieben - von Vertrieb über Disposition und Logistik bis hin zur Fakturierung. Zukunftsorientierte Technik ist unsere Leidenschaft und dafür sind wir ständig auf der Suche nach engagierten Nachwuchstalenten mit Einsatz, Verstand und Herz!
Junior Projektleiter im IT-Projektmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: sensis GmbH
Kontaktperson:
sensis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektleiter im IT-Projektmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die sensis GmbH und ihr ERP-System 'TRAS'. Verstehe, wie das System funktioniert und welche Herausforderungen in der Abfallwirtschaft bestehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von sensis GmbH über Plattformen wie LinkedIn. Frage nach ihren Erfahrungen im Unternehmen und den Anforderungen an einen Junior Projektleiter. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Projektmanagementfähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet oder unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für zukunftsorientierte Technologien und Innovationen im IT-Bereich. Diskutiere aktuelle Trends und Entwicklungen, die für die Abfallwirtschaft relevant sind, um zu demonstrieren, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch bereit bist, neue Ideen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektleiter im IT-Projektmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die sensis GmbH und ihre Softwarelösungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über das ERP-System 'TRAS' und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior Projektleiter im IT-Projektmanagement relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die sensis GmbH interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du in das Team einbringen kannst. Zeige deine Leidenschaft für zukunftsorientierte Technik.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sensis GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die sensis GmbH und ihr ERP-System 'TRAS'. Zeige im Interview, dass du die Branche und die Herausforderungen der Abfallwirtschaft verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Position als Junior Projektleiter zutreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Als Junior Projektleiter sind Kommunikations- und Teamfähigkeiten entscheidend. Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren, um Projekte erfolgreich zu leiten.
