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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit ASP.Net und C# für die Entsorgungsbranche.
- Arbeitgeber: Die sensis GmbH ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen im deutschsprachigen Raum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, an zukunftsorientierten Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Technologie mit sozialer Verantwortung verbindet.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in ASP.Net und C# sind erforderlich; Leidenschaft für Softwareentwicklung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, die Zukunft der Abfallwirtschaft mitzugestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die sensis GmbH ist ein etablierter Anbieter von Softwarelösungen für die Entsorgungsbranche im deutschsprachigen Raum, mit Sitz in Viersen am Niederrhein. Das ERP-System „TRAS“ ist das Herzstück unseres Unternehmens und unterstützt die Arbeitsabläufe von Nutzern in allen Bereichen von Abfallwirtschaftsbetrieben - von Vertrieb über Disposition und Logistik bis hin zur Fakturierung.
Zukunftsorientierte Technik ist unsere Leidenschaft und dafür sind wir ständig auf der Suche nach engagierten Nachwuchstalenten mit Einsatz, Verstand und Herz!
Softwareentwickler für ASP.Net und C# gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: sensis GmbH
Kontaktperson:
sensis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler für ASP.Net und C# gesucht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die sensis GmbH und ihre Softwarelösungen, insbesondere das ERP-System 'TRAS'. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Arbeitsabläufe beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich ASP.Net und C#. Besuche relevante Meetups oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von sensis zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu ASP.Net und C# übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und sei bereit, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zu diskutieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für zukunftsorientierte Technik, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen in der Softwareentwicklung verfolgst. Erwähne in Gesprächen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest, um die Effizienz bei sensis zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler für ASP.Net und C# gesucht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die sensis GmbH und ihre Softwarelösungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über das ERP-System 'TRAS' und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen mit ASP.Net und C# hervorhebt. Betone relevante Projekte oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Leidenschaft für zukunftsorientierte Technik mit den Zielen der sensis GmbH übereinstimmt.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sensis GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Technologien
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis von ASP.Net und C# hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch kleine Programmieraufgaben zu lösen.
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich über die sensis GmbH und ihr ERP-System 'TRAS'. Zeige im Interview, dass du die Branche und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, verstehst.
✨Praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
