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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwareprojekte und entwickle webbasierte Anwendungen mit ASP.Net und C#.
- Arbeitgeber: Wachsendes IT-Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz und kreativer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Boni und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Hohe Verantwortung und Karrierechancen in einem agilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die nächste Softwaregeneration und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in PL/SQL, Web-Services und idealerweise C# und .NET.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
## Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Als Softwareentwickler/Informatiker (m/w/d) für Webanwendungen mit ASP.Net und C\# umfasst Ihr Aufgabengebiet insbesondere die folgenden Tätigkeiten: – die eigenverantwortliche Übernahme, Leitung und Koordination von Softwareentwicklungs- und Softwareeinführungsprojekten – die Entwicklung von neuen, innovativen und webbasierten Enterprise-Anwendungen mit direkter Integration in das bestehende ERP-System – die Unterstützung bei der Projektierung, Inbetriebnahme und Support – eine enge Kooperation mit dem Produktmanagement und der Anwender- und Anwendungsbetreuung ## Qualifikationen / Anforderungen – Deutsch auf muttersprachlichem Niveau – sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Entwicklung von PL/SQL-Anwendungen – gute Kenntnisse im Umgang mit Web- und REST-Services – gerne Kenntnisse in der Entwicklung mit C\# und .NET – gerne Erfahrungen mit agilen Methoden (Scrum, Kanban o.ä.) – die Übernahme von Verantwortung in oder mit einem Team auf Basis Ihrer interdisziplinären Kompetenzen – eine lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise ## Ihre Aussichten bei uns sind … – die fachliche Planung und Konzeption neuer IT-Projekte – die Steuerung von externen Entwicklungspartnern – die Übernahme fachlicher Verantwortung und Koordination von komplexen Entwicklungsprojekten – die maßgebliche Mitgestaltung bei der Entwicklung unserer nächsten Softwaregeneration – eine hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem gesund wachsenden IT-Unternehmen – individuelle Bonusregelungen
Softwareentwickler für ASP.Net und C# gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: sensis
Kontaktperson:
sensis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler für ASP.Net und C# gesucht (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte – das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir wissen, dass du die Skills hast, also zeig sie auch!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit agilen Methoden vertraut! Wenn du Erfahrung mit Scrum oder Kanban hast, bring das in deinen Gesprächen zur Sprache. Arbeitgeber suchen nach Teamplayern, die flexibel und lösungsorientiert sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler für ASP.Net und C# gesucht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du Softwareentwicklung liebst und was dich an ASP.Net und C# fasziniert. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sensis vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit ASP.Net, C# und PL/SQL vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du praktische Erfahrungen hast. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Herausforderung erwähnen, die du gelöst hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit agilen Methoden zeigen. Erzähl von Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Kooperation mit dem Produktmanagement und anderen Teams wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team strukturiert ist.