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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege innovative ERP-Anwendungen und Web-Services.
- Arbeitgeber: Wachsendes IT-Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, modernes Equipment und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Hohe Arbeitsplatzsicherheit und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die nächste Softwaregeneration und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in PL/SQL, Web-Services und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- die Entwicklung, Wartung und Pflege unserer bestehenden ERP-Anwendungswelt
- die Entwicklung, Wartung und Pflege von Web-Services zur Anbindung weiterer Inhouse- und Drittsoftware
- die Unterstützung bei der Projektierung, Inbetriebnahme und Support
- eine enge Kooperation mit dem Produktmanagement und der Anwender- und Anwendungsbetreuung
Qualifikationen / Anforderungen
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
- sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Entwicklung von PL/SQL-Anwendungen
- gute Kenntnisse im Umgang mit Web- und REST-Services
- gerne Kenntnisse in der Entwicklung mit C# und .NET
- gerne Erfahrungen mit agilen Methoden (Scrum, Kanban o.ä.)
- die Übernahme von Verantwortung in oder mit einem Team auf Basis Ihrer interdisziplinären Kompetenzen
- eine lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
Ihre Aussichten bei uns sind …
- die fachliche Planung und Konzeption neuer IT-Projekte
- die Steuerung von externen Entwicklungspartnern
- die Übernahme fachlicher Verantwortung und Koordination von komplexen Entwicklungsprojekten
- die maßgebliche Mitgestaltung bei der Entwicklung unserer nächsten Softwaregeneration
- eine hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem gesund wachsenden IT-Unternehmen
Leistungen der Anstellung
- ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- flexible Arbeitszeiten und das Arbeiten im Homeoffice
- privat nutzbares Smartphone und modernes IT-Equipment
- eine außergewöhnlich hohe, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine persönliche, physiotherapeutische und osteopathische Betreuung
- eine vitalreiche Verpflegung am Arbeitsplatz
- die Teilnahme an Firmenevents
Softwareentwickler/Informatiker (m/w/d) Arbeitgeber: sensis
Kontaktperson:
sensis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler/Informatiker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf Jobsuche bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt vermitteln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch technische Fragen zu deinem Fachgebiet zu üben, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Bring Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit, die deine Fähigkeiten in PL/SQL, C# oder agilen Methoden demonstrieren. Das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Anschreiben individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler/Informatiker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Skills!: Erwähne konkret, welche Erfahrungen und Kenntnisse du mitbringst, die zu den Anforderungen passen. Besonders wichtig sind deine PL/SQL-Kenntnisse und Erfahrungen mit Web-Services – lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sensis vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die geforderten Technologien wie PL/SQL, Web- und REST-Services sowie C# und .NET gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da sie ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bieten, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie du in ein solches Team passt und welche Erfahrungen du in ähnlichen Umgebungen gemacht hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Rolle, den Projekten oder den agilen Methoden, die im Unternehmen verwendet werden, vorbereitest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Da eine lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise gefordert ist, bereite Beispiele vor, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Erkläre, wie du im Team gearbeitet hast und welche Verantwortung du übernommen hast.