Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Gottenheim Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Bereiche Finanzen, Controlling und HR in einem innovativen Unternehmen.
  • Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit internationalem Fokus und hervorragendem Ruf.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, viel Handlungsspielraum und umfangreiche Mitarbeiterbenefits.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einer dynamischen Umgebung mit hoher Lebensqualität in der Region Freiburg.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung im Finanzbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Werde Teil unseres erfolgreichen Teams. Wir sind ein internationales, hoch innovatives Familienunternehmen auf Wachstumskurs und entwickeln, produzieren und vertreiben mit mehr als 300 Mitarbeitenden weltweit Sensoren und High-Tech Kameras für die industrielle Automatisierung. Unsere innovativen Produkte sind weltweit gefragt und genießen einen hervorragenden Ruf.

Im Zuge der Nachfolge suchen wir, in Voll- oder Teilzeit, ab sofort einen Kaufmännischen Leiter - Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d).

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.
  • Im Bereich Finanzen & Controlling konntest Du in einer vergleichbaren Position bereits Erfahrung sammeln.
  • Deine IT-Kenntnisse, insbesondere in Excel und SAP oder einem anderen ERP-System, sind sehr gut.
  • Neben Deinen Führungsaufgaben arbeitest Du gerne und regelmäßig aktiv im Tagesgeschäft mit.
  • Die Zusammenarbeit mit ausländischen Tochtergesellschaften ist Dir vertraut.
  • Du kommunizierst gerne und sicher in deutscher und englischer Sprache.
  • Du bist eine empathische Persönlichkeit und hast ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen.

Das erwartet Dich bei uns:

  • Du verantwortest die Bereiche Finanzen & Controlling und Human Resources an unseren Standorten in Gottenheim und Wieden.
  • Gemeinsam mit deinem Team bearbeitest du die klassischen Finanz- und Controlling Themen und verantwortest die Monats- und Jahresabschlüsse.
  • Mit der HR-Leitung arbeitest Du strategisch und operativ eng zusammen und bringst Zukunftsthemen gemeinsam voran.
  • Auf Basis deiner Erfahrung entwickelst du bestehende Prozesse und Instrumente in deinem Bereich weiter.
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und Versicherungen.
  • Du übernimmst die kaufmännische Steuerung unserer neun ausländischen Vertriebsgesellschaften und bist federführend an der Gründung und Integration von Auslandsgesellschaften beteiligt.
  • Als Mitglied der Geschäftsleitung bist du Bindeglied zu den Gesellschaftern und an strategischen Entscheidungen beteiligt.
  • Die aktive Gestaltung der Softwarelandschaft und das Vorantreiben der Digitalisierung in deinem Bereich gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenspektrum.

Das bieten wir Dir:

  • Die Position ist mit einer attraktiven Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung verbunden und mit einer Prokura ausgestattet.
  • Du erhältst einen Firmenwagen einschließlich privater Nutzung.
  • Wir geben Dir viel Handlungsspielraum für eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Wir bieten ein großzügiges Employee Benefit System mit attraktiven Wahlleistungen.
  • Als kaufmännischer Leiter und Mitglied der Geschäftsleitung kannst Du aktiv mitgestalten, Dinge voranbringen und eigene Ideen verwirklichen.
  • Die Region Freiburg ist mit Ihrem attraktiven Umland bekannt für ihre Vielfalt, einzigartige Natur und hohe Lebensqualität.

Du möchtest mehr erfahren? Du bist neugierig auf vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem Unternehmen mit Zukunftstechnologie? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter Angabe Deiner Entgeltvorstellung und Verfügbarkeit. Fragen zur Stelle oder zu anderen Details beantwortet Dir gerne unser Personalleiter Oliver Fischer unter der 07665 94769-828.

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Sensopart Industriesensorik Gmbh

Als innovatives Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer attraktiven Vergütung, einem großzügigen Employee Benefit System und der Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunftstechnologien mitzuwirken, sind wir ein hervorragender Arbeitgeber in der Region Freiburg, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist.

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Kontaktdaten:

Sensopart Industriesensorik Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Leiter (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die dir wertvolle Einblicke geben können oder sogar einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen haben.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über ihre Karriereseiten oder Social Media. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du der perfekte Kaufmännische Leiter für uns bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite und zeig uns, was du drauf hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Wirtschaftswissenschaftliches Studium
Erfahrung im Bereich Finanzen & Controlling
IT-Kenntnisse in Excel
Kenntnisse in SAP oder einem anderen ERP-System
Führungsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit ausländischen Tochtergesellschaften
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Finanzen & Controlling hervor. Zeig uns, was du in ähnlichen Positionen erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sensopart Industriesensorik Gmbh vorbereitet

Bereite Dich gründlich vor

Informiere Dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Rolle des Kaufmännischen Leiters und welche Herausforderungen damit verbunden sind. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Position identifizieren kannst.

Zeige Deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Karriere vor, die Deine Führungsqualitäten und Deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen Du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.

Kommuniziere klar und selbstbewusst

Übe Deine Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere in Deutsch und Englisch. Achte darauf, dass Du Deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrückst, um Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest Du Fragen stellen, um Dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. Das zeigt, dass Du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.