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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Finanzen, Controlling und HR in einem innovativen Familienunternehmen.
- Arbeitgeber: Wachsendes internationales Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Handlungsspielraum und umfangreiche Mitarbeiterbenefits.
- Andere Informationen: Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität und einzigartiger Natur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und setze deine Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung im Finanzbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein internationales, hoch innovatives Familienunternehmen auf Wachstumskurs und entwickeln, produzieren und vertreiben mit mehr als 300 Mitarbeitenden weltweit Sensoren und High-Tech Kameras für die industrielle Automatisierung. Unsere innovativen Produkte sind weltweit gefragt und genießen einen hervorragenden Ruf.
Im Zuge der Nachfolge suchen wir, in Voll- oder Teilzeit, ab sofort einen Kaufmännischen Leiter - Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d).
Aufgaben
- Du verantwortest die Bereiche Finanzen & Controlling und Human Resources an unseren Standorten in Gottenheim und Wieden.
- Gemeinsam mit deinem Team bearbeitest du die klassischen Finanz- und Controlling Themen und verantwortest die Monats- und Jahresabschlüsse.
- Mit der HR-Leitung arbeitest Du strategisch und operativ eng zusammen und bringst Zukunftsthemen gemeinsam voran.
- Auf Basis deiner Erfahrung entwickelst du bestehende Prozesse und Instrumente in deinem Bereich weiter.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und Versicherungen.
- Du übernimmst die kaufmännische Steuerung unserer neun ausländischen Vertriebsgesellschaften und bist federführend an der Gründung und Integration von Auslandsgesellschaften beteiligt.
- Als Mitglied der Geschäftsleitung bist du Bindeglied zu den Gesellschaftern und an strategischen Entscheidungen beteiligt.
- Die aktive Gestaltung der Softwarelandschaft und das Vorantreiben der Digitalisierung in deinem Bereich gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenspektrum.
Profil
- Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.
- Im Bereich Finanzen & Controlling konntest Du in einer vergleichbaren Position bereits Erfahrung sammeln.
- Deine IT-Kenntnisse, insbesondere in Excel und SAP oder einem anderen ERP-System, sind sehr gut.
- Neben Deinen Führungsaufgaben arbeitest Du gerne und regelmäßig aktiv im Tagesgeschäft mit.
- Die Zusammenarbeit mit ausländischen Tochtergesellschaften ist Dir vertraut.
- Du kommunizierst gerne und sicher in deutscher und englischer Sprache.
- Du bist eine empathische Persönlichkeit und hast ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen.
Wir bieten
- Die Position ist mit einer attraktiven Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung verbunden und mit einer Prokura ausgestattet.
- Du erhältst einen Firmenwagen einschließlich privater Nutzung.
- Wir geben Dir viel Handlungsspielraum für eigenverantwortliches Arbeiten.
- Wir bieten ein großzügiges Employee Benefit System mit attraktiven Wahlleistungen.
- Als kaufmännischer Leiter und Mitglied der Geschäftsleitung kannst Du aktiv mitgestalten, Dinge voranbringen und eigene Ideen verwirklichen.
- Die Region Freiburg ist mit Ihrem attraktiven Umland bekannt für ihre Vielfalt, einzigartige Natur und hohe Lebensqualität.
Kaufmännischer Leiter - Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Sensopart Industriesensorik Gmbh
Kontaktperson:
Sensopart Industriesensorik Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter - Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise zeigen. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und interagiere mit deren Posts – das erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein Interesse.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Zeig uns, warum du der perfekte Kaufmännische Leiter für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter - Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, dein Anschreiben individuell auf die Stelle zuzuschneiden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sensopart Industriesensorik Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und langfristigen Beziehungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Finanzen, Controlling und HR verdeutlichen. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine IT-Kompetenz
Da gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Excel und SAP, gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du diese Kenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.