Kaufmännischer Leiter (GL) – Finanzen, HR & Digitalisierung

Kaufmännischer Leiter (GL) – Finanzen, HR & Digitalisierung

Freiburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SensoPart

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Finanzen, HR und Digitalisierung in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: SensoPart, ein innovatives Unternehmen in Freiburg.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen und umfangreiche Mitarbeiterbenefits.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

SensoPart in Freiburg sucht einen Kaufmännischen Leiter - Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie sind verantwortlich für Finanzen & Controlling sowie Human Resources und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen und Partnern zusammen.

Erforderlich sind:

  • ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • gute IT-Kenntnisse in SAP und Excel
  • sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch

Attraktive Vergütung, Firmenwagen und ein großzügiges Employee Benefit System gehören zu den Angeboten.

Kaufmännischer Leiter (GL) – Finanzen, HR & Digitalisierung Arbeitgeber: SensoPart

SensoPart in Freiburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Kaufmännischer Leiter profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, einem Firmenwagen sowie einem großzügigen Employee Benefit System, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Die Unternehmenskultur fördert Wachstum und Zusammenarbeit, was SensoPart zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte macht.

SensoPart

Kontaktdaten:

SensoPart Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Leiter (GL) – Finanzen, HR & Digitalisierung erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und uns mit der Position auseinandergesetzt haben.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter (GL) – Finanzen, HR & Digitalisierung mit Bravour zu bestehen

Finanzen & Controlling
Human Resources
Wirtschaftswissenschaftliches Studium
Erfahrung in vergleichbarer Position
IT-Kenntnisse in SAP
IT-Kenntnisse in Excel
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Kaufmännischen Leiters bist.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Finanz- und HR-Bereich hervor. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

IT-Kenntnisse nicht vergessen!:Da wir gute IT-Kenntnisse in SAP und Excel suchen, solltest du diese Fähigkeiten klar und deutlich in deiner Bewerbung ansprechen. Zeig uns, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SensoPart vorbereitet

Bereite dich gründlich vor

Informiere dich über SensoPart und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Kaufmännischer Leiter.

Hebe deine Erfahrungen hervor

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in Finanzen, HR und Digitalisierung belegen. Zeige, wie du in ähnlichen Positionen erfolgreich warst und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Technische Kenntnisse betonen

Da gute IT-Kenntnisse in SAP und Excel gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du diese Tools zur Verbesserung von Prozessen eingesetzt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Kommunikation auf Deutsch und Englisch wichtig ist, übe, deine Antworten in beiden Sprachen klar und präzise zu formulieren. Überlege dir auch, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.