Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Finanzen, Controlling und HR in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit internationalem Fokus und hervorragendem Ruf.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Handlungsspielraum und umfangreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einer Region mit hoher Lebensqualität.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines technologisch führenden Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind ein internationales, hoch innovatives Familienunternehmen auf Wachstumskurs und entwickeln, produzieren und vertreiben mit mehr als 300 Mitarbeitenden weltweit Sensoren und High-Tech Kameras für die industrielle Automatisierung. Unsere innovativen Produkte sind weltweit gefragt und genießen einen hervorragenden Ruf.
Im Zuge der Nachfolge suchen wir, in Voll- oder Teilzeit, ab sofort einen Kaufmännischen Leiter - Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d).
Das erwartet Dich bei uns:
- Du verantwortest die Bereiche Finanzen & Controlling und Human Resources an unseren Standorten in Gottenheim und Wieden.
- Gemeinsam mit deinem Team bearbeitest du die klassischen Finanz- und Controlling Themen und verantwortest die Monats- und Jahresabschlüsse.
- Mit der HR-Leitung arbeitest Du strategisch und operativ eng zusammen und bringst Zukunftsthemen gemeinsam voran.
- Auf Basis deiner Erfahrung entwickelst du bestehende Prozesse und Instrumente in deinem Bereich weiter.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und Versicherungen.
- Du übernimmst die kaufmännische Steuerung unserer neun ausländischen Vertriebsgesellschaften und bist federführend an der Gründung und Integration von Auslandsgesellschaften beteiligt.
- Als Mitglied der Geschäftsleitung bist du Bindeglied zu den Gesellschaftern und an strategischen Entscheidungen beteiligt.
- Die aktive Gestaltung der Softwarelandschaft und das Vorantreiben der Digitalisierung in deinem Bereich gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenspektrum.
Das bringst Du mit:
- Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.
- Im Bereich Finanzen & Controlling konntest Du in einer vergleichbaren Position bereits Erfahrung sammeln.
- Deine IT-Kenntnisse, insbesondere in Excel und SAP oder einem anderen ERP-System, sind sehr gut.
- Neben Deinen Führungsaufgaben arbeitest Du gerne und regelmäßig aktiv im Tagesgeschäft mit.
- Die Zusammenarbeit mit ausländischen Tochtergesellschaften ist Dir vertraut.
- Du kommunizierst gerne und sicher in deutscher und englischer Sprache.
- Du bist eine empathische Persönlichkeit und hast ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen.
Das bieten wir Dir:
- Die Position ist mit einer attraktiven Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung verbunden und mit einer Prokura ausgestattet.
- Du erhältst einen Firmenwagen einschließlich privater Nutzung.
- Wir geben Dir viel Handlungsspielraum für eigenverantwortliches Arbeiten.
- Wir bieten ein großzügiges Employee Benefit System mit attraktiven Wahlleistungen.
- Als kaufmännischer Leiter und Mitglied der Geschäftsleitung kannst Du aktiv mitgestalten, Dinge voranbringen und eigene Ideen verwirklichen.
- Die Region Freiburg ist mit Ihrem attraktiven Umland bekannt für ihre Vielfalt, einzigartige Natur und hohe Lebensqualität.
Du möchtest mehr erfahren? Du bist neugierig auf vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem Unternehmen mit Zukunftstechnologie? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter Angabe Deiner Entgeltvorstellung und Verfügbarkeit. Fragen zur Stelle oder zu anderen Details beantwortet Dir gerne unser Personalleiter Oliver Fischer.
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: SensoPart
Als innovatives Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Eigenverantwortung fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement schätzt. Unsere Standorte in Gottenheim und Wieden bieten zudem eine hohe Lebensqualität in einer attraktiven Region, die für ihre Vielfalt und Natur bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Mitglied der Geschäftsleitung erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von SensoPart ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei SensoPart über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für SensoPart interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Mitglied der Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt SensoPart einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um SensoPart zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt SensoPart, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei SensoPart arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SensoPart vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für SensoPart betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für SensoPart schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
