Team Lead Frontend & QA
SensoPart – führender Hersteller von optischer Sensorik und Smartkameras. Wir entwickeln Technologien, die weltweit in Industrie, Automatisierung und Qualitätssicherung eingesetzt werden. Unsere Software spielt hierbei eine zentrale Rolle: Sie macht komplexe Sensorik verständlich, steuerbar und zuverlässig.
Deine Mission
Als Team Lead Frontend & QA am Standort Gottenheim (bei Freiburg i. Br.) übernimmst du die fachliche Führung eines interdisziplinären Teams aus Frontend-, HMI- und Testingenieuren. Du gestaltest mit deinem Team die Software, die zur Konfiguration von unseren Sensoren und Smartkameras dient und mit der Kunden Daten spielend leicht visualisieren und auswerten. Dabei setzt du auf moderne Standards in Usability, Stabilität und Testautomatisierung.
In deiner Rolle arbeitest du eng mit Backend, Algorithmik, DevOps und Produktmanagement zusammen und trägst entscheidend dazu bei, dass unsere Systeme intuitiv bedienbar und von höchster Qualität sind.
Aufgaben ganz nach Deinem Schwerpunkt
Die Position umfasst sowohl Frontend-/HMI-Entwicklung als auch Quality & Testing. Je nach Erfahrungsschwerpunkt (Frontend oder Testautomatisierung) setzen wir unterschiedliche Prioritäten und gestalten Aufgaben entsprechend deiner Expertise.
Frontend- & HMI-Entwicklung
- Weiterentwicklung der Softwareoberflächen für unsere Sensoren und Smartkameras
- Technische Entscheidungen zu Frameworks, Architektur und Tooling (z. B. Qt/QML, TypeScript, React)
- Gestaltung intuitiver UI-/UX‑Konzepte für industrielle Anwendungen
- Aufbau und Weiterentwicklung unserer Teststrategie (Unit-, UI-, Integrations‑ und Automatisierungstests)
- Sicherstellung von Testabdeckung, Stabilität und Continuous Quality
- Definition und Optimierung von QA‑Prozessen, Tools und Reporting
Leadership & Zusammenarbeit
- Fachliche Führung, Coaching & Weiterentwicklung deines Teams
- Harmonisierung von Prozessen und Schnittstellen zu anderen Engineering‑Bereichen
- Steuerung der DevOps‑Aktivitäten und aller Frontend‑ & QA‑Aktivitäten im Produktentwicklungsprozess
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes technisches Studium (Informatik, Elektrotechnik o. Ä.)
- Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-/HMI-Entwicklung – idealerweise mit Qt/QML sowie modernen Webtechnologien
- Kenntnisse in C++ und Erfahrung mit Sensor‑/Embedded‑naher Software sind hierbei vorausgesetzt
- Erfahrung im Testing und in der Testautomatisierung sind von Vorteil
- Erste Führungserfahrung oder klare Ambitionen, diesen Schritt zu gehen
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Was wir dir bieten
- Eine Schlüsselrolle, in der du die Software für Sensoren und Smartkameras von morgen mitgestaltestli>
- Hybrides Arbeiten (Home Office nach Absprache)
- Weiterbildungsangebote und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Wahl‑Benefits und Gewinnbeteiligung
- Ein wertschätzendes, internationales Familienunternehmen
- Kurze Entscheidungswege & moderne Arbeitsumgebung
- Cafeteria mit Salatbar
- Gute Anbindung an ÖPNV und die A5 (12 min nach FR mit Auto/Bahn)
Klingt nach dir?
Gestalte mit uns die nächste Generation industrieller Bildverarbeitung – bewirb dich jetzt und werde Teil unseres internationalen Teams!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Frontend & QA (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SensoPart anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Lead Frontend & QA (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SensoPart vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SensoPart klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SensoPart vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
