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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise im B2B-Bereich und Betreuung bestehender Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Sensopro, ein dynamisches Unternehmen im Fitness- und Therapiegeräte-Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, 5 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und die Möglichkeit, internationale Partner zu besuchen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sportlichen Teams und gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative Persönlichkeit mit Führerschein und hoher Frustrationstoleranz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Sensopro, ein junges dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz in Münsingen (CH). Wir produzieren Fitness- und Therapiegeräte. Unser Team ist unsere grösste Stärke da draussen. Wir sind auf der Suche nach motivierten und zielstrebigen Persönlichkeiten für unseren spannenden B2B Verkauf in Mitteldeutschland (Sachsen-Anhalt und Thüringen).
Aufgaben:
- Neukundenakquise: Du bist täglich mit deinem Firmenfahrzeug unterwegs und gewinnst aktiv neue B2B-KundInnen im Fitnessbereich.
- Verkaufsprozess: Du begleitest Leads von der ersten Kontaktaufnahme über Verkaufsgespräche bis zum Vertragsabschluss.
- Aussendienst & Kundenbetreuung: Du betreust bestehende KundInnen vor Ort, bist regelmässig im Markt unterwegs und repräsentierst Sensopro bei KundInnenterminen, Messen und Events.
- Zielerreichung: Du arbeitest aktiv an der Erreichung deiner Verkaufsziele und entwickelst deinen Verkaufsprozess kontinuierlich weiter.
- Interne Zusammenarbeit: Du bringst dich in interne Projekte ein und arbeitest eng mit dem Customer Success Team und deinen anderen Teamkolleg:innen zusammen.
- CRM & Marketing: Du arbeitest mit einem professionellen CRM und nutzt Marketing-Leads gezielt, um Kontakte systematisch aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Du hast Lust auf Sales und auf die aktive Akquise von NeukundInnen. Dank deiner hohen Frustrationstoleranz bringen dich Absagen nicht aus dem Konzept. Du bleibst motiviert und dran. Du arbeitest gerne mit Menschen, bist kommunikativ und schätzt den täglichen Kontakt mit unseren KundInnen. Du packst an, arbeitest strukturiert und verfolgst deine Ziele mit Ausdauer und hohem Eigenengagement. Unsere Werte Teamgeist, Dynamik, Qualität und Mut passen zu dir und du lebst sie im Arbeitsalltag. Du sprichst auf muttersprachlichem Niveau Deutsch und besitzt einen Führerschein der Kat. B.
Wir bieten:
- Intensive Einschulung in unseren Sales Alltag.
- Firmenfahrzeug, das privat genutzt werden darf.
- Alle gängigen Sales Instrumente, die dich im Alltag unterstützen.
- Möglichkeit, unsere PartnerInnen im Ausland zu besuchen.
- Du arbeitest in einem dynamischen, sportlichen Team mit viel Elan und hohen Ambitionen.
- 5 Wochen Ferien und die Möglichkeit, eine zusätzliche Woche zu kaufen.
Standorte
Sales Manager Mitteldeutschland (Raum Leipzig/Erfurt/Halle) (DE) Arbeitgeber: Sensopro AG
Kontaktperson:
Sensopro AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Mitteldeutschland (Raum Leipzig/Erfurt/Halle) (DE)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich aktiv mit potenziellen Kunden und anderen Sales-Profis. So baust du dir ein starkes Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deine Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Sensopro im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Mitteldeutschland (Raum Leipzig/Erfurt/Halle) (DE)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du deine Verkaufsziele erreicht hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement im Sales-Bereich.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Sensopro!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sensopro AG vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Sensopro und die Produkte, die sie anbieten. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Sales Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.