Full Stack Engineer

Full Stack Engineer

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle eine leistungsstarke Werbeanalytik-Plattform und löse spannende technische Herausforderungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer dynamischen, hybriden Kultur und globalen Kollegen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Engagierte Ingenieure gesucht, die Wert auf Einfachheit und Qualität legen.
  • Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Projekten und beeinflusse die digitale Wirtschaft mit Datenintelligenz.
  • Qualifikationen: Erfahrung in C#, SQL und idealerweise auch in JavaScript/React.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen einen Full Stack Developer (mit Schwerpunkt Backend), der an unserer Werbeanalytik-Plattform arbeitet. Wir sammeln und verarbeiten große Datenmengen und liefern unseren Kunden bedeutungsvolle Einblicke. Es gibt eine Vielzahl von Herausforderungen, darunter schwierige Probleme, Bugs und Leistungsprobleme.

Was Sie an einem typischen Tag tun werden:

  • Interessante Leistungs- und Skalierbarkeitsherausforderungen angehen.
  • Berichte sorgfältig umstrukturieren, um die Codegröße und Laufzeit zu reduzieren und gleichzeitig die Ergebnisse zu bewahren.
  • Technische Schulden intelligent verwalten und gleichzeitig neue Funktionen für das Unternehmen bereitstellen.
  • In SQL und C# (und gelegentlich in JavaScript) in einer gemischten Umgebung (Windows und Linux, hauptsächlich Windows) mit AWS, SQL Server, Redshift, Mongo, EntityFramework und ASP.NET Core programmieren.
  • An einem Kanban/DevOps-Entwicklungsprozess mit flexiblen Anforderungen, wöchentlichen Scrum-Meetings teilnehmen und möglicherweise im Bereitschaftsdienst mit PagerDuty sein.
  • Ein Befürworter für kontinuierliche Verbesserung, Architektur, sauberen Code und gutes Systemdesign sein.
  • Github für die Versionskontrolle und Jira für das Projektmanagement verwenden.
  • Pull-Requests überprüfen und häufig ausliefern.

Was Sie mitbringen können:

  • Erfahrener C#-Entwickler.
  • Fähigkeit, in C#, SQL und gelegentlich in Ruby zu programmieren.
  • Großer Pluspunkt: Komfortabel im Lesen und Modifizieren von JavaScript/React.
  • Freundlich - Sie werden mit vielen coolen Leuten in funktionsübergreifenden Teams arbeiten!
  • Liebe zu Daten - Unsere Plattform bietet Datenintelligenz für die digitale Wirtschaft!

Unsere Ingenieurkultur

Wir glauben, dass „Einfachheit eine Voraussetzung für Zuverlässigkeit ist.“ Wir suchen Ingenieure, die mit unseren Kernwerten übereinstimmen:

  • Einfachheit: Wir vermeiden Überengineering und bevorzugen die bereits vorhandenen Werkzeuge und die einfachsten Lösungen.
  • Qualität: Wir schreiben Code, der angenehm zu lesen ist, da wir wissen, dass Code einmal geschrieben, aber viele Male gelesen wird.
  • Extreme Eigenverantwortung: Wir erwarten, dass Sie das „Warum“ hinter Ihrer Arbeit verstehen und das endgültige Ziel, Probleme an ihrer Wurzel zu beheben, übernehmen.
  • Priorisierung: Wir konzentrieren uns unermüdlich auf das, was wichtig ist, nicht nur auf das, was dringend ist.

Wir verwenden möglicherweise KI-Tools, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen oder die Analyse von Lebensläufen. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen.

Full Stack Engineer Arbeitgeber: Sensor Tower

Als Full Stack Engineer in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die sowohl lokale als auch internationale Kollegen vereint. Wir fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden technischen Herausforderungen zu arbeiten, während Sie gleichzeitig Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterentwickeln. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und der Fokus auf Qualität und Einfachheit machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich der Datenanalyse suchen.

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Kontaktdaten:

Sensor Tower Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Engineer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sensor Tower anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sensor Tower vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Engineer mit Bravour zu bestehen

C#
SQL
JavaScript
React
AWS
SQL Server
Redshift

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sensor Tower klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sensor Tower vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.