Mid/Senior Frontend Developer

Sensor Towers digitale Intelligenzplattform bietet unvergleichliche Einblicke in Markttrends, Werbung, Strategien von Wettbewerbern und das Konsumenten-/Nutzerpublikum über mobile, Web- und Gaming-Plattformen. Die Erkenntnisse von Sensor Tower werden von mehr als 2.500 Unternehmen weltweit in den Bereichen Technologie, Einzelhandel/E-Commerce, Unterhaltung/Medien, Gaming, Konsumgüter, Finanzen und Investitionen vertraut.

Rollenübersicht: Als Frontend Engineer bei Sensor Tower werden Sie nicht nur Funktionen erstellen, sondern auch definieren, wie wir sie erstellen. Sie übernehmen die Verantwortung für wichtige technische Komponenten und stellen sicher, dass unsere Anwendungen skalierbar, wartbar und schnell sind. In unserer schlanken und flachen Organisation wird Ihre Stimme die technische Richtung unseres Produkts prägen und uns helfen, eine intuitive, flüssige Benutzererfahrung zu liefern, die unseren Kunden hilft, das digitale Ökosystem zu verstehen.

Erfüllen Sie Ihr Potenzial mit uns:

• Architektur und Bereitstellung komplexer, skalierbarer Frontend-Systeme, die einfach und effektiv sind, indem unnötige Komplexität aus unserem Code entfernt wird.
• Partnerschaft mit Produktmanagern zur Mitgestaltung von Anforderungen und Umfang, wobei die technische Machbarkeit bereits während der Ideenfindung berücksichtigt wird.
• Leitung der technischen Entscheidungsfindung für mittel- bis großangelegte Funktionen und Verantwortung für die erfolgreiche Bereitstellung von Mehrwert für den Kunden.
• Mentoring von Junior- und Mid-Level-Entwicklern durch Code-Reviews, Pair Programming und die Förderung von Qualitätsbewusstsein im Team.
• Übernahme der Verantwortung für den Frontend-Stack durch proaktive Identifizierung von Engpässen, technischer Schulden oder systemischen Problemen und Initiativen zur Behebung dieser.
• Förderung und Umsetzung von Best Practices in React, TypeScript und Web-Performance-Optimierung innerhalb der Engineering-Organisation.
• Tiefe Zusammenarbeit mit Data Science und Backend-Engineers zur Gewährleistung eines nahtlosen Datenflusses und der Zuverlässigkeit des End-to-End-Systems.

Was uns interessiert:

• 4+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit tiefgehender Spezialisierung auf modernes JavaScript, TypeScript und React.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Architektur komplexer Zustandsverwaltung.
• Kompetenz im Schreiben robuster und effizienter Unit- und Integrationstests mit Frameworks wie Jest oder Playwright.
• Tiefes Verständnis von Web-Performance, Browser-Innenleben und Optimierungstechniken für datenintensive Anwendungen.
• Ein „Product Owner“-Denken; Sie kümmern sich um das „Warum“ hinter jeder Funktion und betrachten Code als Werkzeug zur Lösung realer Benutzerprobleme.

Extra Credit:

• Erfahrung in der Datenvisualisierung und -analyse (Umgang mit großen Datensätzen, umfangreiche DOM-Manipulation mit Bibliotheken wie Highcharts).
• Ein Portfolio, GitHub-Historie oder technische Artikel, die sauberen Code, ein Auge für Design und die Fähigkeit zur Lösung komplexer architektonischer Herausforderungen demonstrieren.
• Vertrautheit mit Backend-Frameworks wie Ruby on Rails/Angular und verschiedenen Datenbanken (Clickhouse, Mongo, Postgres).
• Kenntnis von KI-gesteuerten Codierungswerkzeugen und -modellen, da wir die Nutzung von KI zur Verbesserung der Codierungseffizienz und zur Entfaltung kreativen Potenzials fördern.

Warum Sensor Tower? Unser flexibles Arbeitsumfeld ermöglicht es den Mitarbeitern, in größerer Verbindung mit den Menschen, Orten und Aktivitäten zu leben, die sie lieben!

Globale Teams: Sensor Tower hat eine globale Präsenz mit Teams auf der ganzen Welt und ist in den meisten Zeitzonen verfügbar, einschließlich Nordamerika, Europa, Naher Osten, Afrika, APAC und LATAM. Wir unterhalten regionale Büros in SF, LA, NY, London, Singapur, Peking, Seoul, Tokio und Vancouver.

Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität und Veteranenstatus. Wir werden qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen in Betracht ziehen. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, lassen Sie es uns bitte wissen, und wir werden unser Bestes tun, um Ihnen entgegenzukommen.

Wir können KI-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, z. B. bei der Überprüfung von Bewerbungen, der Analyse von Lebensläufen oder der Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Letztendlich werden die endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen.