Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Verkaufsstrategien für innovative Lösungen im Bereich Gebäudeautomation.
- Unternehmen: Sensorberg - Pionier in intelligenter Gebäudeautomation mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Zugangskontrolle und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Sensorberg sind wir Pioniere im Bereich der intelligenten Gebäudeautomation. Unsere innovativen Hardware- und Softwarelösungen transformieren die Landschaft von Self-Storage, Coworking und Büroflächen. Wir glauben, dass ein Gebäude mehr ist als nur eine Struktur – es ist eine dynamische Umgebung, in der Menschen leben und arbeiten. Unsere Mission ist es, diese Umgebungen an die sich entwickelnden Bedürfnisse ihrer Nutzer durch fortschrittliche digitale Lösungen anzupassen.
Wir suchen einen dynamischen und ehrgeizigen Senior Sales Manager (m/w/d), der aktiv unser Wachstum vorantreibt und unsere Marktpräsenz erweitert. Diese Rolle bietet eine spannende Gelegenheit für einen erfahrenen Vertriebsprofi, einen sich entwickelnden Markt mitzugestalten und langfristige Kundenbeziehungen durch einen beratenden Verkaufsansatz aufzubauen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Marktentwicklung: Sie treiben unser Wachstum aktiv voran, indem Sie neue Marktchancen identifizieren und sowohl neue als auch bestehende Kunden für unsere Lösungen gewinnen.
- Kundenmanagement & Beratung: Sie unterstützen Kunden sowohl remote als auch vor Ort und sind bereit, regelmäßig für persönliche Beratungen zu reisen (ca. 30% Reiseanteil).
- Vertriebsstrategie & Wachstum: Sie entwickeln und setzen strategische Verkaufspläne um, um Umsatzziele zu erreichen und unsere Marktposition weiter zu stärken.
- Produktpositionierung: Sie sind ein Botschafter für unsere digitalen Zugangslösungen und kommunizieren deren Vorteile und Anwendungen klar.
- Teamarbeit & Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit unserem motivierten, interdisziplinären Team zusammen und bringen Ihre Erfahrung ein.
- Eigenverantwortung & Accountability: Sie arbeiten unabhängig, strukturiert und zielorientiert.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sprachkenntnisse: Fließendes Englisch ist unerlässlich. Zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Vertriebserfahrung: Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Aufbau und der Skalierung von B2B SaaS-Märkten.
- Reisebereitschaft: Sie sind bereit, regelmäßig Kunden vor Ort zu besuchen.
- Selbstmotivation & Eigenverantwortung: Sie arbeiten eigenständig und treiben Themen proaktiv voran.
- Teamgeist: Sie gedeihen in einem dynamischen, motivierten Teamumfeld.
- Branchenerfahrung: Erfahrung in Zugangskontrolle, Gebäudeautomation oder der Self-Storage-Branche ist von Vorteil.
- Marktverständnis: Starkes Verständnis für Marktdynamik, Kundenbedürfnisse und aufkommende Trends.
- Strategisches Denken: Starke strategische Fähigkeiten und konsequente Umsetzung von Verkaufsplänen mit klarem Fokus auf Wachstum.
Über uns: Arbeiten bei Sensorberg bedeutet, ein ausgezeichnetes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben mit familienfreundlichen Arbeitszeiten im Herzen Berlins zu haben. Unsere Hauptsprache im Unternehmen ist Englisch und unser Team ist sehr international. Wir fördern eine Kultur der Offenheit, Zusammenarbeit und Kreativität.
Senior Sales Manager Arbeitgeber: Sensorberg
Sensorberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitszeiten im Herzen Berlins bietet. Unsere offene und kreative Unternehmenskultur fördert die persönliche Entwicklung und Weiterbildung, während flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege ein dynamisches Arbeitsumfeld schaffen. Zudem genießen unsere Mitarbeiter zahlreiche Vorteile wie frisches Obst, Getränke und die Möglichkeit, ihre Hunde mit ins Büro zu bringen, was zu einer positiven und entspannten Arbeitsatmosphäre beiträgt.
