Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Mikromontage von Sensoren zur Gasdetektion und arbeite aktiv mit.
- Unternehmen: Sensorix GmbH entwickelt hochwertige Sensoren zur Detektion toxischer Gase und rettet Leben.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 29 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ergonomische Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Quereinstieg möglich; flache Hierarchien und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, fördere dein Team und arbeite in einer respektvollen, offenen Atmosphäre.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung in der Führung kleiner Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Let’s save lives together!
Als Sensorix GmbH entwickeln, produzieren und vertreiben wir zuverlässige, qualitativ hochwertige elektrochemische Sensoren zur Detektion toxischer Gase. Einsatzgebiete sind so ziemlich überall, wo Gefahrstoffe genutzt werden (Forschung, Industrie, Bergwerke, Chemieanlagen, Chipfabriken, Bohrinseln, Biogasanlagen, Kühlhäuser und bei der Feuerwehr).
Es ist also keine Übertreibung zu sagen, dass wir mit unserer Arbeit ganz direkt Leben retten.
Auf Ihre Mitarbeit freuen sich rund 40 Kolleg:innen mit den verschiedensten Backgrounds und Nationalitäten, die Sie hoffentlich schon bald in unserer kooperativen, respektvollen und offenen Atmosphäre willkommen heißen. Bei uns gibt es weder Akkord- noch Schichtarbeit, dafür aber ein wettbewerbsfähiges Gehalt, eine starke Work-Life-Balance und ein sicheres Arbeitsgefühl. Wenn Sie Teamgeist mitbringen und mehr Wert auf Skills und Engagement als auf Titel legen, sind Sie bei uns genau richtig.
Aktuell suchen wir Sie in 53227 Bonn als
Laborant als Teamleiter Mikromontage - Sensoren Gasdetektion (m/w/d)
- Ihre Mission, sollten Sie sie annehmen, führt Sie in unsere Produktion, wo Sie ein kompetentes Montageteam mit aktuell 7 Mitarbeitenden leiten und dabei selbst (ca. 60 % Ihrer Zeit) mit Pinzette, Lötkolben und Pipette in der Hands-on-Mikromontage / eigenständigen Fertigung aktiv sind.
- Ihr wichtigster Partner ist dabei unsere Abteilung für Qualitätssicherung und Entwicklung - hier kommt es auf Ihr fundiertes Know-how zu chemischen Prozessen, Gefahrstoffen und Messgeräten an.
- Den Rest Ihrer Zeit sind Sie unter anderem in der Prozesssicherung gefragt: Hier finden Sie nachhaltige Lösungen auf Prozessebene, optimieren fehlerhafte Abläufe und schulen Ihr Team (mit Fokus auf Empowerment statt Mikromanagement).
- Natürlich kommen Sie auch im Konflikt-, Kultur- und Schnittstellenmanagement zum Einsatz, etwa indem Sie die Abstimmung mit unseren Fachabteilungen koordinieren, Spannungen moderieren und eine konstruktive sowie offene Fehlerkultur fördern.
- Als Wissensmentor:in und empathische Führungspersönlichkeit betreuen Sie nicht nur unser Schulungssystem und Einarbeitungspläne, sondern führen darüber hinaus regelmäßige Personalgespräche zur Reflexion, Förderung und Entwicklung.
- Entweder eine (labor)technische Ausbildung, z. B. zum/zur Chemielaborant:in, Biologielaborant:in, Pharmazeutisch-technischen Assistent:in (PTA) oder Physiklaborant:in sowie handwerkliches Geschick
- Alternativ eine technische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriemechaniker:in, Zahntechniker:in, Goldschmied:in oder Uhrmacher:in sowie ein ausgeprägtes Verständnis von chemischen Prozessen, Gefahrstoffen und Messgeräten
- Besonders wichtig: erste Erfahrung in der Führung kleiner oder mittelgroßer Teams
- Grundkenntnisse in MS Office; zusätzliches Know-how in ERP/Lean (Kanban, 5S) ist ein großes Plus
- Von Vorteil: Change-Kompetenz, Datenaffinität und ein kühler Kopf - auch in anspruchsvollen Situationen
- Empathisch und wissbegierig? Gute Konfliktmoderation, eine Coaching-Mentalität und Durchsetzungsstärke auf Augenhöhe? Klingt ganz so, als wären Sie DIE Person, die unser Team schon bald zu gemeinsamen Erfolgen führt.
Mit Ihrem Profil können Sie nicht alle Boxen abhaken?
Bewerben Sie sich trotzdem! Mit handwerklich-technischem Geschick und hoher Lernbereitschaft können Sie bei uns auch den Quereinstieg meistern.
- Flache Hierarchien, ein respektvolles Miteinander und eine offene Atmosphäre mit Du-Kultur beim Weltmarktführer für Spezialsensoren in einem wachsenden Markt („Hidden Champion“)
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, abhängig von Qualifikationen und Erfahrung
- 29 Urlaubstage + Gleittage
- Flexible Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und eine starke Work-Life-Balance (keine Akkordarbeit, keine Schichtarbeit und keine angeordneten Überstunden)
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen sowie saubere, klimatisierte Produktionsräume
- Kostenlose Warm- und Kaltgetränke (Wasser, Kaffee, Tees)
- Zentrale Lage in Bonn-Beuel mit guter Anbindung an den ÖPNV und die Autobahn (A59/A565/A3) sowie kostenlosen Parkplätzen
- Firmenlaptop
- Spannende Teamevents und gemeinsame Geburtstagspartys
PTA als Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Sensorix GmbH
Sensorix GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine starke Work-Life-Balance bietet, sondern auch in einer respektvollen und offenen Atmosphäre arbeitet. Mit flachen Hierarchien und einem Fokus auf Teamgeist und persönliche Entwicklung haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und aktiv zur Rettung von Leben beizutragen. Die zentrale Lage in Bonn-Beuel sorgt zudem für eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PTA als Teamleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Branchenspezifische Netzwerke
Für die Chemiebranche gibt's jede Menge Fachverbände und Netzwerke, die dir Türen öffnen können. Schau dich mal bei Veranstaltungen wie Messen oder Konferenzen um, um direkt mit Leuten aus der Industrie zu sprechen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Sei aktiv in der Forschungsgemeinschaft
Engagiere dich in lokalen oder regionalen Forschungsprojekten. Oft bieten Universitäten oder Forschungsinstitute Praktika an, die nicht nur erstklassige Erfahrungen liefern, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Chemiebranche steigern. Wenn du deine Projekte öffentlich machst, zieht das die richtigen Arbeitgeber an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dich mit typischen Fragen in der Chemiebranche vertraut und denke über deine Antworten nach. Bei Unternehmen wie Sensorix GmbH könnten technische Fragen zu spezifischen Chemieprozessen gestellt werden. Wir sollten uns auch über aktuelle Trends in der Branche informieren, das zeigt unser Engagement!
✨Bewerbe dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle in Vollzeit suchst, sollten wir die Karriereseite von Sensorix GmbH nicht aus den Augen verlieren. Dort gibt's oft exklusive Angebote, die nicht überall veröffentlicht werden. Es kann sich lohnen, regelmäßig vorbeizuschauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PTA als Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Chemiekentnisse im CV hervorheben:Bei einer Bewerbung im Bereich Chemie ist es wichtig, deine spezifischen Chemiekenntnisse klar darzustellen. Liste relevante Kurse, Praktika oder Projekte auf, die du während deines Studiums oder in anderen Positionen absolviert hast. Kontrolliere, ob du eventuell auch nützliche Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen.
Forschungserfahrung ganz groß schreiben:Wenn du an Forschungsprojekten teilgenommen hast, solltest du das unbedingt in deiner Bewerbung erwähnen! Kurze Beschreibungen der Projekte, an denen du gearbeitet hast, inklusive deiner Rolle und den Ergebnissen, zeigen dein Engagement und deine praktischen Fähigkeiten in der Chemie.
Maßgeschneiderte Bewerbungsunterlagen:Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Bedürfnisse von Sensorix GmbH eingeht. Überlege dir, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Mach deine Motivation für die chemische Industrie deutlich!
Sozialkompetenzen und Teamarbeit zeigen:In der Chemie ist Teamarbeit oft unverzichtbar. Nutze dein Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachspezifisches Wissen, sondern auch die nötigen sozialen Kompetenzen mitbringst, um in einem interdisziplinären Team zu glänzen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sensorix GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Grundlagen
In der Chemie ist es super wichtig, dass du die grundlegenden Konzepte und chemischen Prozesse verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder praktische Chemiekenntnisse zu demonstrieren. Schau dir öfter die neuesten Trends in der Chemie an, um sicherzustellen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt.
✨Bereite dein Portfolio vor
Falls du an Projekten oder Laborexperimenten gearbeitet hast, bring dein Portfolio mit! Arbeitgeber in der Chemie schauen oft nach praktischer Erfahrung. Stelle sicher, dass du die Ergebnisse deiner Arbeit klar präsentieren kannst und bespreche die Techniken, die du verwendet hast.
✨Vertraue auf deine Feedback-Fähigkeiten
In einem Vollzeitjob in der Chemie wirst du oft im Team arbeiten und Feedback von Kollegen einholen müssen. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, wie du konstruktives Feedback gibst und erhältst. Deine Kommunikationsfähigkeiten können dabei entscheidend sein!
✨Frage nach den Sicherheitsprotokollen
In der Chemie sind Sicherheitsprotokolle unglaublich wichtig. Stell Fragen zu den Sicherheits- und Arbeitsverfahren in den Labors von Sensorix GmbH. Das zeigt, dass dir Sicherheit und Qualität am Herzen liegen und dass du bereit bist, dich an die Standards zu halten.
