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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du pflegst Kampagneninhalte und arbeitest eng mit dem Projektmanagement zusammen.
- Arbeitgeber: SENSORY-MINDS kreiert digitale Produkte mit Fokus auf User Experience und Kreativität.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, subventionierte Massagen und regelmäßige Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einem sozialen Umfeld, das deine Ideen schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest verantwortungsbewusst sein und gerne in einem digitalen Umfeld arbeiten.
- Andere Informationen: Schick uns dein LinkedIn-Profil oder Portfolio, wir freuen uns auf dich!
Content Administrator – Werkstudent oder Teilzeit (Mensch)
Hey, bist du auf der Suche nach einem neuen Job? Oder willst mal deine Fühler ausstrecken? Cool, wir haben vielleicht die passende Stelle für dich!
Sind wir ein Match?
Dürfen wir uns vorstellen? Wir, das Team von SENSORY-MINDS, entwickeln gemeinsam die Ultimative Experience für User unserer digitalen Produkte und für unsere Kundschaft. Und auch für uns selbst. Das nehmen wir wirklich ernst! Wir schaffen eine Atmosphäre für unsere “Sensories” mit viel Raum für Ideen und Entfaltung.
Was wird dein Job sein?
- Du pflegst Kampagneninhalte für Markenwebsites über ein hauseigenes CMS System ein
- Du arbeitest eng mit dem Projektmanagement zusammen
- Du stellst den fehlerfreien Aufbau von Newslettern, Website-Inhalten, und Telegram Channeln sicher
Was genau machen wir?
SENSORY-MINDS besteht aus Design- und UX-Spezialisierten, Codern, einem HR und Office Team und Project Leads mit Fokus auf digitaler Transformation. Konkret bedeutet das: Wir bauen Anwendungen für unsere langfristige Kundschaft. Diese schätzt uns für die Kreativität und Agilität, die wir bei unserer täglichen Arbeit mitbringen.
Du wirst dich hier wohlfühlen, wenn du
- Gerne in einem digitalen und sehr sozialen Umfeld arbeitest
- Respektvoll umgehst mit Menschen und Tieren
- Verantwortung für deine Arbeit übernimmst
- Achtsam bist mit dir selbst und anderen
Worauf du zählen kannst
- Flexibles Arbeiten mit Homeoffice, wie es dir passt
- Ein gut ausgestattetes Office und subventionierte Massagen
- Regelmässige Team-Events, Merch und viele (leckere) Goodies, die das tägliche Leben schöner machen
- Eine jährliche Mitarbeiterbeteiligung
- Feedback in festen Zeitintervallen und WANN du es brauchst
- Ein Office und HR Team, das offen für deine Vorschläge ist
Wie geht es weiter?
Schick uns einfach dein LinkedIn Profil, Portfolio oder was dir wichtig ist. Wir sind auch spontan erreichbar. Hier kannst du dir einen Termin aussuchen und wir erzählen dir mehr über die Stelle und SENSORY-MINDS.
Für den Bewerbungsprozess bei SENSORY-MINDS nehmen wir uns viel Zeit, dich kennenzulernen. Wir wollen sicherstellen, dass es dir bei uns gefällt und wir zusammenpassen.
Du kannst dir vorstellen, bei uns anzufangen? Fragen? Sprich uns an.
#J-18808-Ljbffr
Content Administrator - Werkstudent oder Teilzeit (Mensch) Arbeitgeber: SENSORY-MINDS GMBH
Kontaktperson:
SENSORY-MINDS GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Administrator - Werkstudent oder Teilzeit (Mensch)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei SENSORY-MINDS tätig sind. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Produkte von SENSORY-MINDS. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit CMS-Systemen und Content-Management zu teilen. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und dich in die Rolle hineinversetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Feedback und zeige deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. SENSORY-MINDS schätzt Achtsamkeit und Verantwortung, also betone, wie wichtig dir diese Werte sind und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Administrator - Werkstudent oder Teilzeit (Mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein LinkedIn-Profil und dein Portfolio auf dem neuesten Stand sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle als Content Administrator passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an SENSORY-MINDS anspricht. Zeige deine Begeisterung für digitale Produkte und Teamarbeit.
Beispiele deiner Arbeit: Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten im Umgang mit CMS-Systemen und Content-Management zeigen. Dies kann in Form von Links oder Screenshots geschehen.
Fragen vorbereiten: Bereite einige Fragen vor, die du während des Gesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Projekten sind immer gut.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SENSORY-MINDS GMBH vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! SENSORY-MINDS sucht nach Menschen, die in einem kreativen und sozialen Umfeld arbeiten möchten. Lass deine Leidenschaft für digitale Produkte und Teamarbeit durchscheinen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kampagneninhalte gepflegt oder mit Projektmanagement-Teams zusammengearbeitet hast. Das hilft, deine Fähigkeiten zu untermauern und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Team-Events oder wie Feedback gegeben wird.
✨Flexibilität betonen
Da SENSORY-MINDS flexibles Arbeiten und Homeoffice anbietet, ist es wichtig, deine eigene Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Zeige, dass du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
